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通過ランク:B

フルリモート|中小企業の経営効率化を図る | 現場作業をもっとラクにするアプリのプロダクトマネージャー

正社員
求人メインイメージ

◾️現状と課題
大企業の生産性が向上する一方、中小企業の生産性は低下を辿っており、人材不足の深刻化などにより生産性の向上が課題になっています。

案件・顧客、スケジュール管理などのアナログで煩雑な事務作業など、特にシステム化が遅れている分野においてテクノロジーの力で中小企業者が抱える問題を効率的に解決することができれば、現場にゆとりが生まれ、お客様により良いサービスが提供できるようになります。
センキャクは、経営効率化を図ることで好循環を生み出し、中小企業が千客万来となるために役立つツールを提供します。
試行錯誤しながら0→1を楽しむメンバーが集まっていますが、まだまだ理想の体制ではありません。課題を解決し、一緒にプロダクトづくりをしていくメンバーを募集しています。

◾️現状の課題について
リソース不足:
開発力を強化するため、特にアプリエンジニアのフルタイムメンバーを増やすことを目指しています。スキルや経験がある副業メンバーは在籍していますが、より密接な連携と高速な開発を行うためにはフルタイムで働けるメンバーが中心となることが重要だと考えております。

開発体制の整備やチーム文化の醸成:
開発体制とチーム文化の構築をこれから作り上げていく状況です。技術力はもちろん、スタートアップ企業ならではの0から1を生み出す能力を磨くチャンスが豊富にあります。

職種名
プロダクトマネジャー
ポジション
PdM・PO
職種
スクラムマスター、その他
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
福岡県
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
服装自由 フリードリンク オンライン面談可 フルリモート制度あり イヤホンOK フリーソフト利用可 残業30H以内 副業OK
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務2年以上
・要件定義 実務2年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・新規事業/プロダクトの立ち上げ経験
・事業責任者の経験
・英語での会話およびテキストコミュニケーションスキル

■活かせるスキル・経験
以下のいずれかの業務経験2年以上
・SaaSやBtoBサービスのプロダクトマネジメント経験
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験

求める人物像

- センキャクのMVVに共感いただける方

ミッション
「あったら良いものではなく、ないと困るものをつくる。」
現場が本当に必要とする機能。
誰でも使えるシンプルなインターフェース。
日々の業務がスムーズになって、現場にゆとりが生まれる。
ゆとりがあるから、お客様により良いサービスが提供できる。
そんな現場の好循環を生むことが、私たちのミッションです。

ビジョン
「現場にゆとりと幸せを。」
日本経済を支える中小企業。大企業との生産性格差は拡大する一方です。
現場がもっとラクになるよう。もっと稼げるよう。そしてもっと楽しくなるよう。
私たちは現場のデジタル化を支援し、日本経済の生産性向上を後押しします。

バリュー
コンフォートゾーンを出る - 不確実な世の中において、自らを変化させ続けることで勝ち残ろう。
率先して行動する - 利用者のため、チームのために必要なことは、自ら率先して行動しよう。
単純明快さを追求する - ビジネスが成長すると物事は複雑になる。複雑化の引力に抗い続けよう。

備考

※正社員のみの募集になります

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

ワークサンプルテスト 30~45分(必要に応じて実施)
プロダクトマネージャーとしての基礎的なスキルを、実務形式に近い問題で確認させていただきます。

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
フルリモート|中小企業の経営効率化を図る | 現場作業をもっとラクにするアプリのプロダクトマネージャー

■募集背景
センキャクは1つのプロダクトですが、現場仕事の管理業務を一元管理するためには、現場の方に寄り添った質の高い機能がまだまだ必要です。
すでに、スケジュール管理、案件管理、顧客管理、見積書、請求書などいくつか機能がありますが、まだMVPの段階のため、改善点はたくさんあります。
さらに、より広い範囲の業務管理に対応するため、今の倍以上の新機能を実装し、管理領域を広げていく方針です。
開発としてはスクラムを採用し、毎週のスプリントごとに、開発フローの振り返り、成果物の振り返り、隔週リリースを実現しています。

■具体的には
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・開発タスクの作成・優先順位付け
・他プロダクト調査、ユーザーインタビュー
・要件定義
・効果測定、リリース後ヒアリング
その他の業務に関しても、手を上げれば自由にできる環境です。

■開発スタンス
・何を作るべきかについてはすでに明確なイメージがあるため、現在の初期フェーズはスピードを担保するためにトップダウンで進めています。
・多少間違ったものを作ってしまってもFBをもらいながら直していけばいいので、スピード感をもって進めるスタンスをとっています。

■組織体制
開発チーム10名
・PM
・デザイナー
・アプリエンジニア
・バックエンドエンジニア


■開発環境
・アプリ
 SDK:Flutter
 パッケージ:riverpod、flutter_hooks、freezed、go_router、storybook
 CI:GitHub Actions / Codemagic

・サーバーサイド
 開発言語:Go
 Webフレームワーク:echo
 API定義:OpenAPI
 CI:GitHub Actions / CodeBuild
 仮想化:Docker

・インフラ
 APIサーバー:ECS(Fargate) / ALB
 DBサーバー:RDS(MySQL Aurora)
 アプリケーションログ(モニタリング):CloudWatch
 CDN:CloudFront

・デザイン
 Figma

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

スタートアップならではの0から1を生み出す能力を磨くチャンスが豊富にあります。

【開発のスタンス】
・何をつくるべきかについてはすでに明確なイメージがあるため、現在の初期フェーズはスピードを担保するためにトップダウンで進めています。
・多少間違ったものをつくってしまってもFBをもらいながら直していけばいいので、スピード感をもって進めるスタンスをとっています。

主な開発実績

◆『センキャク』:さまざまな業種の中小企業における現場作業の案件管理・スケジュール管理・顧客管理・スタッフ管理の効率化するサービス
https://senkyaku.jp/

開発手法

アジャイル、スクラム

その他開発環境

【開発プロセス】
①POとPMで開発ロードマップを決定
②PMが作成したプロダクトロードマップをもとに、実装する機能の仕様をPMとエンジニアで決定
③仕様決定後、デザイナーにてデザインを作成し、エンジニアがPMが作成したテストケースをレビュー 要件定義確定
④アプリとバックエンドのissueをそれぞれ作成し、リードエンジニアが担当者をアサインし開発。ストーリーポイントの付与によって、相対的に成果を見れるようにしています。
⑤定例MTGや適宜Slackで相談しながら開発、PR作成をトリガーにunit testとVRTを実行し、他エンジニアのApprove後マージ
⑥QA後、リリース

組織構成

チームは社員・業務委託・アルバイトで構成されています。領域に限定されずに全員でプロダクトに向き合っています。

勤務地
福岡県福岡市中央区今泉2-5-28 ノイラ天神

リモートワーク可

就業場所の変更範囲
<雇入時>

福岡本社、および自宅

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

西鉄福岡(天神)駅徒歩7分、天神南駅徒歩7分、薬院駅徒歩9分、薬院大通駅徒歩10分、天神駅徒歩11分、赤坂駅徒歩12分、渡辺通駅徒歩13分

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム(5:00〜22:00)導入

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均10時間未満/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇などの特別休暇
・有給休暇

諸手当

交通費支給(月2万円まで)
※本社への出社などが発生した場合は交通費を支給いたします。

昇給・昇格

業績連動

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

原則3ヶ月

・フルリモートワーク可
・フレックスタイム制/フレキシブルタイム(5:00〜22:00)導入
・MTG(現状)
・デイリーMTG/毎日11:00〜11:30/全員
・完全週休2日制(土日)
・祝日、夏季休暇などの特別休暇
・有給休暇
・社会保険完備
・交通費月2万円まで支給
・定期健康診断
・フリードリンク(福岡オフィス)
・髪型服装自由
・従業員に対する受動喫煙対策:あり
 対策内容:屋内禁煙

企業メインイメージ

株式会社センキャク

株式会社センキャクは、『くらしのマーケット』を開発・運営するみんなのマーケット株式会社の子会社として生まれたスタートアップです。 【自社サービス紹介】 ◆現場の仕事を一瞬で効率化 『センキャク』は、手元にあるスマホアプリひとつで、案件の管理から顧客の管理、スケジュール管理、スタッフの管理までを一手に引き受け、業務の完了報告や情報共有もスムーズに完了できるサービスです。 ハウスクリーニングから電気工事、引越し、造園剪定など、50種類以上のさまざまな業種の中小企業における現場作業の効率化に対応しています。 ◆開発へのこだわり 現場間の移動や作業の合間の確認作業、依頼への対応、案件の日程調整など、場所にとらわれず、誰でもストレスなく直感的に操作できること、現場での使いやすさを何より大事にしています。 ◆当社が目指す未来 現場が本当に必要な機能。誰でも使えるシンプルなインターフェース。日々の業務がスムーズになって、現場にゆとりが生まれる。ゆとりがあれば、より品質の高いサービスをお客様に提供することが可能になり、また、よりたくさんのお客様に出会う機会が増える。 それは中小企業の競争力を強化し、経済全体を活性化させる力となります。そんな現場の好循環を生むことが、わたしたちのミッションです。 【働きやすい職場環境】 ・フレックスタイム制/フレキシブルタイム(5:00〜22:00)導入 ・MTG(現状) ・デイリーMTG/毎日11:00〜11:30/全員 ・完全週休2日制(土日) ・祝日、夏季休暇などの特別休暇、有給休暇 ・有給休暇 ・社会保険完備 ・交通費月2万円まで支給 ・定期健康診断 ・フリードリンク(福岡オフィス) ・髪型服装自由
通過ランク:B

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