【完全テレワーク】フロントサイドエンジニア★例えば、育児に最適な場所で暮らしながら働けます
【完全テレワークで働く5つのメリット】
（1）通勤の負担がなくなる
通勤時間を仕事に当てられるだけではなく、通勤ラッシュのストレスからも解放されます。
（2）仕事と家庭の両立がしやすい
小さな子供や介護する人がいても仕事を辞める必要がなく、仕事と家庭の両立がしやすくなります。
（3）仕事に集中できる
電話や来客の対応で仕事に集中できなかったり、急なMTGで仕事が中断されたりすることがなく、仕事に集中できます。
（4）プライベート時間の充実
時間を有効に使え、趣味に使う時間や家族と過ごす時間などプライベートの時間を楽しむ余裕もできます。
（5）ストレスの軽減
職場での人間関係や仕事と家庭の両立のストレスなども軽減され、心に余裕が持てるようになります。
【育児・家事と両立している先輩が多数います】
完全テレワークで通勤時間もゼロのため、育児・家事にもゆとりをもって取り組めるようになったという先輩がいます。子供を学校に送り出したり、帰りを家で迎えられたり、学校行事にも参加しやすくなったり。お昼休憩の時間を利用して夕食の準備をしている先輩もいます。家族と過ごす時間が増え、生活の質の向上にもつながっています。
【完全テレワークを採用しています】
現在、完全テレワークをしているエンジニアは30名ほど。 入社初日のみ出社をしていただいていますが、その後は会議などでの出社もない完全テレワークとなっています。そのため、北海道、新潟、兵庫など全国各地に居住しながら、問題なく仕事ができています。国内・海外どこでも勤務可能です。
【テレワークのパイオニアです】
代表の河原は、エンジニア時代に客先常駐で疎外感を味わい、モチベーションが低下。そのような環境を変えたくて、2016年からテレワークを推進してきました。エンジニア同士、コミュニケーションが取りやすいツールも自社で開発。いち早くテレワークに取り組んできたからこそノウハウの蓄積があり、様々な制度・環境を整えています。
【テレワークの取り組みが客観的な評価を得ています】
東京都が提唱するテレワーク東京ルール実践企業宣言 参加
利用実績等が認められ総務省よりテレワーク先駆者百選 認定
多様な形で地方の活性化に貢献する地方創生テレワーク推進運動Action宣言 参加
一般社団法人日本テレワーク協会テレワーク推進賞優秀賞 受賞
東京都産業労働局TOKYOテレワークアワード推進賞 受賞
大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞 受賞
ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022働き方改革賞 受賞
【働きやすい環境づくりにも注力しています】
具体的にご紹介します。
◇完全テレワーク
◇残業は月平均10時間
◇完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇有給休暇の取得率が高く1時間単位の取得も可能
◇育児休暇取得実績多数（男性の取得実績もあり）
◇年収アップを実現した社員多数
◇結婚御祝金3万円、出産御祝金10万円
◇副業OK！（原則入社1年以降）
◇指定スポーツジム無料利用可能
など。
ワークライフバランスを実現でき、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
- 職種名
- フロントサイドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript Vue.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- オンライン面談可 原則定時退社 フルリモート制度あり 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 残業３０H以内
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・JavaScript 実務２年以上
- 歓迎要件
-
【必要なスキル・経験・資格】
・Javascript（TypeScript・React.js）の経験が2年以上ある方
・自らやるべきことを考え、行動できる方
【あれば歓迎するスキル・経験・資格】
・Vue.js、AWSの利用経験のある方
・1年以上の長期でご活躍いただける方
・上流工程（基本設計工程）の経験がある方
・サービスの立ち上げフェーズから参画したい方 - 選考フロー
-
応募
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接1～2回（30～60分程度）
※希望者の方は説明会参加可能
※平日18時以降の面接も可能
※面接では焦らずリラックスして話してもらえれば大丈夫
※面接はWebで実施。対面の面接をご希望の方はご相談ください
※マスク着用OK
※私服OK
※体調が優れない場合など日程の再調整も可能
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内定
★完全テレワーク
【仕事の概要】
POSレジアプリ開発フロントPG
BtoC向け描画アプリケーション開発
大手通信キャリア向けシステム開発
大手のクライアントにて展開しているWebアプリケーションの新規開発にあたり、フロントエンドのエンジニアを募集します。
【入社後任せたい業務】
基本設計まで完了しているため、詳細設計以降の担当をお願いします。機能開発や機能改善等、作業範囲は多岐にわたります。
【将来的に任せたい業務】
将来的には体制拡大の上、チームリーダーとして開発組織を牽引するタスクをお任せします。
【業務の特徴】
モダンな環境下での開発となるため、スキルアップが期待できる現場でございます。現場の風通しが良く意見や提案なども言いやすい環境です。
【働く場所に縛られないことで、自分らしい生活が手に入ります】
現在、完全テレワークをしているエンジニアは30名ほど。 入社初日のみ出社をしていただいていますが、その後は会議などでの出社もない完全テレワークとなっています。そのため、北海道、新潟、兵庫など全国各地に居住しながら、問題なく仕事ができています。国内・海外どこでも勤務可能です。「地元で長く働きたい」「大好きな海の近くで仕事がしたい」「両親の近くにいたい」といった様々な希望が叶えられます。
【テレワークとキャリアの両立が可能です】
テレワークだからといって、最新技術を諦める必要などありません。テレワークとキャリアを築いていくことは、十分両立が可能です。私たちは先端領域、上流工程、大手ITベンダーのプロジェクトが多数ある他、自社プロダクト開発もあり。アプリ開発、スマホアプリ開発、ゲーム開発、インフラ構築、インフラ運用保守、DX推進支援などプロジェクトの領域も多岐にわたりますので、様々なエンジニアの希望に応えることができています。また、「社内公募制度」も設けており、自身で理想のキャリアを追求できるのも当社ならではです。
会社の定める業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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【様々なサポートがあり、テレワークに慣れていない方もご安心いただけます】
テレワークだからと言って、誰にも頼れない…なんてことは決してありません。専任のコーディネーターが何でも話を聞きますし、クライアントとの調整なども行います。テレワークに必要な各種アプリケーションを利用できる最新のPCを貸与する他、机や椅子、モニターの購入費用補助も設けています。
【テレワークコミュニケーションツール『ZaiTark』を開発しました】
テレワーク導入に伴う課題になりかねないのが、エンジニア同士のコミュニケーションが薄れること。そこで、私たちが開発したのがテレワークコミュニケーションツール『ZaiTark』。オフィスでの「今ちょっといい？」といった気軽なやり取りをテレワーク上で行える機能などを備えています。疎外感なく、いつでも仲間のエンジニアとつながることができ、モチベーションを高く保ちながら仕事ができるツールです。 - 主な開発実績
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■iPhoneアプリ開発実績
写真スタジオ向けカタログ予約アプリ開発
NHK番組制作：タレント人生体験型ゲームアプリ開発
GPS利用の写真管理アプリ開発
■Androidアプリ開発実績
不動産会社向け家主連携アプリ開発
宅配システム会社向けカメラ自動撮影アプリ開発
コミュニティ向け写真投稿アプリ開発
■Webシステム開発実績
自動緊急連絡システム開発
シナリオ監視自動化ツール開発
求職者向けアセスメントツール開発
■インフラ構築実績
consumer向けサービス監視環境構築
メールアーカイブサービス向け監視環境構築
住宅メーカー向け基幹システムリプレース
■運用保守実績
業務用スケジュール管理アプリ運用保守
Consumer向けサービスシステム保守
ECサイト保守 - その他開発環境
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【社員同士のコミュニケーションが多い会社です】
サークルの数はなんと300以上！社員の99％が趣味を持っているようで熱心に活動しているサークルがたくさんあります。社内イベントも活発です。オンラインイベントもありますので、完全テレワークでも参加することができます。そのため、オフでも一緒に遊ぶ社員が珍しくありません。『ZaiTark』の他、社内ブログなどでも普段から社員同士話せますので、社員同士のつながりを感じられるはずです。 - エンジニア評価の仕組み
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【テレワークでも仕事の成果を正しく評価します】
私たちは独自のコミニュケーションツール『ZaiTark』を活用し、業務の見える化を行っています。在宅における孤独感およびコミュニケーション不足が起きないような管理体制があり、あなたの仕事の成果を正しく評価します。 - 組織構成
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【配属予定の組織体制】
5名体制のチームに加わっていただきます。リーダーは40代の男性でとても柔和な方です。
【子育ての両立も可能です】
実際に、子供がいて家庭と両立して働いている社員がいます。育児休暇取得実績があることは当然として男性の取得実績もあり。男女ともに育児に力を入れることができます。有給休暇を1時間単位で取得することも可能です。子供の学校などの用事や急な体調不良の際などにも利用できます。出産・育児応援(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給) などの制度によって社員のライフイベントも応援しています。家庭をもっても、子供が生まれても、長期にわたって好きなエンジニアの仕事を続けられる会社です。
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀1-10-7
TMG八丁堀ビル10F
100％在宅勤務！
国内・海外どこでも勤務可能！
★会議などでの出社義務なし！就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙 - 最寄り駅
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「八丁堀駅」より徒歩1分
「茅場町駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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月給30万円～50万円
※経験・能力・学歴を考慮します
【年収例】
640万円／38歳（月給50万円＋諸手当）
510万円／30歳（月給40万円＋諸手当）
360万円／27歳（月給30万円） - 給与(想定年収)
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400万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00〜19：00
休憩時間：60分
平均残業時間：月平均10時間
- 休日休暇
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★年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
※曜日は働き方により変動あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
特別休暇(年末年始・夏期・慶弔・結婚)
※産休・育休は男性も取得実績あり - 諸手当
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交通費支給（月3万1429円まで）
- インセンティブ
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賞与：年1回
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
【「健康経営」を掲げています】
より良いサービスを提供するには、社員とその家族が健康で充実した生活を送ることが不可欠。そこで、「健康経営」に取り組んでおり、具体的な内容のひとつがテレワークの推進です。通勤のストレスや客先常駐によるモチベーション低下を防いでいます。さらには社員同士のコミュニケーションを活発にすること。2020年7月に費用の一部を会社が補助する手当「オンラインコミュニケーション手当」を設定するなど、オンラインイベントも積極的に実施しています。定期健康診断にて、満35歳以上の社員を対象とした人間ドックの受診料を一部補助も行っています。
