CLINKS株式会社

CLINKSはあらゆる分野のITアウトソーシングを提供している会社です。
お客様のITに関するさまざまな経営課題にお応えするための
各種ITアウトソーシングサービスを用意しています。

CLINKSが提供するすべてのサービスは、お客様の「売上増加」、
もしくは「コスト削減」を最大の目的としたソリューションサービスです。

【日本中のITエンジニアを元気にして日本を活気であふれさせたい！】
そのような熱い思いから、2002年にCLINKSは誕生しました。

CLINKSのコンセプトに賛同して入社を希望するエンジニアは多く、
また、活気のあるエンジニアは顧客からも高い評価をいただくことができています。
社員数、売上ともに年々急成長を続けています。

コンピューターを介し、エンジニアも、お客様も笑顔に。
そんな思いのもと、CLINKSは日々成長を続けています。

「魅力ある会社づくり」に取り組んでいるCLINKSにジョインし、
一緒に事業を成長させてくださる新たな仲間・新たなエンジニアを募集中です！

CLINKSでは社員が働きやすい環境を構築し、さまざまな制度を取り入れて社員の働き方の多様性実現に向けて取り組んでいます。
"在宅勤務制度"もその1つで、さらに社会ではまだ珍しい在宅勤務専門社員の雇用を開始しました。

【こだわりの開発環境】
自社開発したテレワーク特化型のコミュニケーションツール『ZaiTark』を活用して、円滑に業務を進められるようサポートします。
自宅にいながらでも、常に仲間が近くにいるような感覚で働けるため、モチベーションを高く保ちながら仕事ができるツールです。

「今これを聞きたい！」という小さな質問でも、気軽に質問できる環境なので、完全フルリモートの中でも、大きな安心感を得られます。
エンジニア以外にも、いつでも相談に乗ってくれる専任コーディネーターがいますし、クライアントとの調整まで担います。

その他、テレワークに必要な各種アプリケーションを利用できる最新のPC貸はもちろん、机や椅子、モニターの購入費用補助も用意。
エンジニアが、快適に働ける環境を追求しております。

【働きやすい職場環境】
■在宅勤務制度
出産・育児・介護や社員のワークライフバランスの実現に向けて自宅で業務をおこなえる制度です。

■在宅勤務補助金制度
テレワーク用の机、椅子、モニターなどの購入費用を半額会社が負担します。

■時間制有給休暇制
時間単位で有給休暇を取得することができ、個々の事情に合わせて柔軟に休暇を利用することができます。

■出産育児支援制度
出産時にお祝い金が支給され（男性社員含む）、その後の育児休暇取得中に毎月一定額が支給される制度です。

■キャリアチェンジ制度
社員の描くキャリアパスに沿って業務内容を変更するなど、キャリアパスの実現を会社が後押しします。

■資格取得支援制度
社員の資格受験費用を会社が負担し、また、取得した資格に対して合格お祝い金を支給する制度です。

■働く環境｜平均残業時間：10.1時間／月、有給休暇消化率：69.2%／年

【福利厚生】
■賞与・昇給・手当
昇給：有（年1回）、賞与：有（年1回）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（上限：月3万1,429円）、退職金制度、資格受験合格祝金制度、社員紹介制度

■ライフイベントに関する制度
結婚祝金制度、出産・育児応援金制度（祝金10万円、出産後6カ月間：月5万円）

■各種手当
残業手当、休日出勤手当、深夜手当、出張手当、役職手当、家族手当、服装自由、指定スポーツジム無料利用可能、在宅勤務補助金制度（テレワーク用の机・椅子などの購入費用を一部負担します）、モニター購入補助金制度（デュアルディスプレイで作業ができます）

■副業について
原則入社1年後から副業OKとしています。これまで通勤でかかっていた時間を、そのまま副業に充てることができます！詳細についてはお問い合わせください。

■充実の社内研修
定期的にアンケートをとり、研修内容を決定しています。新たな言語を習得したり、新技術に関する知見を得られます。

■毎週オープン！オンラインBAR
月1回開催の100名ほどが集まる大規模イベント（歓迎会など）とは別に、毎週開催している飲み会「オンラインBAR」があります。10名～20名ほどが集まり、ゆったり話せてくつろげる場となっています。

■専任のキャリアカウンセラー
キャリアカウンセラーがあなたをサポートします。困りごとがあった際は、いつでも相談にのります！

【よくある質問】
Q：在宅で仕事をした経験がありません。大丈夫でしょうか…。
A：入社後に在宅勤務研修やセキュリティ研修を受講していただきます。
在宅勤務未経験の方でもスムーズに業務に就けるようにサポートします。

Q：自宅で使用するパソコンを用意する必要はありますか？
A：業務で使用するパソコンは弊社で貸与します。

Q：自宅で使用するパソコンが故障した場合はどうすればよいですか？
A：代替機を本社で即出荷可能な状態で用意しています。
また、アプリケーション障害があれば、弊社サポート要員がリモートで障害解消まで対応する体制を敷いているので、トラブルがあった際も安心して働けます。

Q：入社後はどのような業務に就きますか？
A：今までのご自身の経験やキャリアプランに沿った形の業務ができるように調整します。

Q：在宅勤務から出社勤務に切り替えることはできますか？
A：可能です。弊社では働く社員の環境に考慮して柔軟に対応しています。

Q：オフィス側とのコミュニケーションはどのようにおこないますか？
A：就業中のやり取りは随時チャットでおこないます。
また社内の打ち合わせに出席する際はTV会議を使用して対応していただきます。