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通過ランク:C

大阪【リーダー/システム開発SE(Java・C#)】◎プライム上場グループ◎月残業10時間

正社員
求人メインイメージ

SCSK社をはじめとする大手ソフトベンダーと強固なリレーションシップを構築してい ます。
ERP、EC、金融(証券損保)、情報通信と複数の柱をもち事業展開している為、着実に事業を拡大し成⻑を遂げています。

◎ERP導入で⻑年培ってきた技術力と幅広い知識によりお客様独自の業務にフィットし たソリューションを提供します。
◎証券業務の幅広い知識とノウハウを有し、要件定義から保守をまで幅広く支援しま す。また損保業務においては、最新技術を用いて損害査定業務を支援します。
◎ショッピングモール型、オムニチャネル型等、ECサイト構築の経験とノウハウで、 お客様のECビジネスを下支えします。
◎メディア事業者の業務を下支えする基幹システムの開発と運用・保守を担当し、お 客様のシステムの安心・安全を提供します。

職種名
システム開発SEプロジェクトリーダー(大阪)
ポジション
SE・PG、チームリーダー/マネージメント
職種
フロントエンド、クライアントアプリ
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java C# Visual Basic(VB.NET) SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
服装自由 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
2名
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・要件定義 実務1年以上
歓迎要件

◎Javaによる開発のご経験
◎AWSを利用したシステム開発のご経験
◎ERP(製品問わず)導入のご経験

求める人物像

◎弊社の事業内容をご理解頂いた上で、ご自身の成⻑と共に弊社の事業拡大を一緒に目指し支えて頂ける方
◎弊社ではチームで案件対応を進めておりますので、積極的にコミュニケーションが取れる方

選考フロー

プロフィール選考(スカウト経由は免除)
 ▼
カジュアル面談
 ▼
最終面接
 ▼
内定/オファー面談

※応募から内定までは約2週間を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じますので、ご気軽にご応募ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
オープン・WEB系の開発が中心ですが、ホスト系アセンブラ等の案件あり。 これまで培ったノウハウを活かし、積極的に新分野へ挑戦していきます。

【人物像】
社員同士の仲が良いという当社特徴を理解いただき、チームワーク意識をもって行動できる方

【お任せすること】
各種システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のプロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。

<プロジェクト詳細>
■ProActive(SCSK)などの各種ERPの導入および開発
■自動車業界向けパッケージソフトの開発
■ECサイトリニューアル構築
■その他基幹システム、業務システムの開発 など
《変更の範囲:当社業務全般》

【必須】■SEとしての開発経験5年以上(Java、C#のいずれか)
    ■SEとしてリーダーポジションの経験

【働き方】
■社内開発と取引先での開発の割合=3:7
■育児休暇の取得復帰率は100%。ライフイベントに応じて柔軟な働き方を相談できます。
■在宅勤務制度はもちろんのこと、短時間勤務制度や一時的に職務を軽減しながら働ける「パートタイム社員制
度」なども導入。社員起案の制度も充実。個々のキャリアや悩みを相談する相談窓口の設置もございます。

■募集背景
現在、弊社ではお客様より多くのニーズを頂戴しております。
数多くのニーズにお応 えし、事業拡大を目指す為に、一緒に成⻑いただけるリーダー候補の方を募集させていただきます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

◎ERPパッケージ導入プロジェクト(要件定義〜保守)
◎ECサイト構築
◎大手ケーブルテレビ会社向けのシステムエンハンス
◎金融系システム開発
◎官公庁関連のシステム開発
◎損保サービス拡張(新規開発)

技術向上、教育体制

◎社員の各ステージに合った研修を行います。
◎資格取得された際に、受験料の補助を行います。

エンジニア評価の仕組み

評価は上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリ アな制度となっています。
社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施 していることが特徴です。
また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員 モチベーションアップに繋がっています。
管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能で す。

勤務地
大阪府大阪市中央区平野町三丁目1番6号 BizMiiX Yodoyabashi 6階

大阪オフィス、または大阪市内の弊社お客様先オフィス

就業場所の変更範囲
<雇入時>

弊社指定場所及び自宅

<変更範囲>

常駐先(お客様先)事業所及びテレワークを行う場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

給与体系・詳細

◎賃金形態 :月給制
◎予定年収 :500万円〜700万円
◎月給 :35万円〜50万円 ※住宅手当を含む(一律支給)

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00 (所定労働時間は8時間)

休憩時間:60分(12:00〜13:00)

平均残業時間:平均10〜20時間/月

休日休暇

◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎夏季休暇3日間(7月1日〜9月30日の間で3日間)
◎年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
◎年間有給休暇 10日〜20日間(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◎慶弔休暇
◎育児休暇
◎介護休暇

諸手当

◎通勤手当:全額支給
◎残業手当:全額支給
◎住宅手当
 30,000円 ※世帯主及び配偶者
 25,000円 ※上記以外の同居人
◎子供手当
 子供1人の場合:6,000円
 子供2人の場合;7,000円
 ※子供3人目以降は上記金額に1,000円ずつ上乗せ

昇給・昇格

年2回

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月(労働条件に変更はございません。)

■付加保険
◎医療保障団体保険(入社一定期間経過後)
◎24時間医療相談サービス
◎メンタルヘルスサポート
◎セカンドオピニオンサービス

■その他
◎財形貯蓄制度
◎確定拠出年金(401k)
◎育児・介護休暇

企業メインイメージ

株式会社クレイトソリューションズ

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