大阪【大手SIerとの取引が中心】転勤なし/要件定義~リリースまで全工程に関われる!リーダー候補募集!

株式会社GSIは2004年に設立。システムの企画・設計から開発、運用、保守に至るまで、専門特化した技術で付加価値の高いソリューションを提供しています。基幹システムなどの大規模なプロジェクトからパッケージ製品の開発や一部機能の制作まで、ソフトウェア開発全般における業務を請け追っています。大手ではできない小規模プロジェクトもおこなっており、さまざまな開発案件に携わるチャンスがあります。
全エンジニアで会社を支えている当社では、「生涯現役エンジニア」がポリシー。現場のPGやSEだけでなく、PLやPM、部長など管理職の仕事であっても、プログラム開発力をもって仕事をしています。常に成長する意識を持ち、新技術や資格を率先して取得しています。全員が魅力ある技術者であり続ける事で、順調にスキルアップにつながる案件の獲得を行うことが出来ています。
「エンジニアが"長く"働ける会社にしたい」という想いのものと、社員ひとりひとりが長く生涯にわたってエンジニアとしてのキャリアを築いてほしいと考えています。経験の浅いエンジニアへの研修制度、高い有給消化率や残業時間の短さなど、個々に合わせたメリハリを持った働きができ、結果として社員定着率91%という数字に結びついています。
わたしたちはあなたの”ポテンシャル”に惜しみない投資をします。新たな世界へ挑戦したい方は、ぜひご応募ください!
- 職種名
- Webエンジニア(リーダー候補) 大阪
- 給与(想定年収)
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450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C# JavaScript SQL Python3
- フレームワーク
- Struts Seasar2 JSF Spring MyBatis Java EE Angular React Bootstrap Next.js Nuxt.js Vue.js Django Node.js jQuery
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 若手歓迎 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 服装自由
- 募集人数
- 5名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
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・Web・オープン系システムの開発経験が豊富であること。
・若手の育成経験があること。
・チームリーダ、プロジェクトリーダ等のリーダ経験があること。
・幅広い業界知識の保有及びプログラミングスキルの保有 - 求める人物像
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リーダー、マネジメントポジションにて活躍したいという方
◎20代後半〜30代前半のリーダーが多数活躍中です!未経験出身で部長クラスになっている社員もいます! - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1回)
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内定
Webシステム・アプリ開発を中心とした開発業務をお任せします。
要件定義~リリースまで全工程に関われます。
★直近、クレジットカード会社関連の受託案件、食品会社の大型基幹システムリプレイス受託案件も予定しております!
【アサインについて】
得意な技術・業務領域、興味のある工程・役職、開発スタイル含めて、本人の意思を大事にしています。
納得感のあるキャリアを一緒に実現していきましょう!
【プロジェクト例】
大手百貨店ポイント管理システム
工程:要件定義~結合試験
技術:Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS
情報通信系 ビックデータ基盤システム
工程:要件定義~リリース・保守
技術:Java、Bash、Oracle、SQL Server、Linux
大手サービス業向け動画配信システム
工程:基本設計~リリース・保守
技術:Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS
他、多数案件あり
【案件のこだわり】
目先の案件ではなく、将来性を意識したスキル重視の案件を多数取り扱っています。
市場の変化に合わせて、今後需要が高まる技術知識を積極的に取り入れる社風です。
【入社後のフォロー】
・Java:インターフェースや継承の学習
JDBCを使用した、アプリケーションの作成。
・Webアプリケーション:SpringMVCのフレームワークを学習。
※上記研修はあくまで一例であり、ご経験により追加や変更が発生する場合があります。
【募集背景】
Web系、モバイル系のシステム開発を事業の柱に右肩上がりで成長中です。
事業拡大に伴い、給与改定/賞与支給額増加/退職金制度など、待遇面や組織の強化にも取り組んでいます。
今年度は500名体制に拡大し、ゆくゆくは1000名体制を目指していきます。
今後も増え続けるニーズのすべてに対応していくため、今回は新たにWebアプリケーション開発エンジニアを募集しています!
・資格取得支援が充実しており、学びと実践を繰り返しながらスキルアップを目指せます!
・実力が正当に評価される環境ため、納得感のある働き方とキャリアを実現!
・昇格に年次は必要ありません。役職飽和が起きない仕組みに!
・リモートワーク下でも定期的な面談を実施し、コミュニケーションも活発!
- 開発部門の特徴・強み
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◆エンジニアの約半数が未経験スタート
専任の研修講師がいる4カ月間の研修期間中はもちろん、エンジニアデビュー後も、しばらくは上司や先輩社員が指導・サポートします。そんな先輩方の約半数も、未経験からスタートしたメンバー。ゼロからのスタートの不安も、成長したときの喜びも理解している先輩だからこそ、どんなことでも気軽に質問・相談できます。
◆経験者にも最適な研修を用意
未経験向けの入社後研修だけではなく、経験やレベルに応じた段階的な成長サポートを受けることができる当社。Web系エンジニアへのキャリアチェンジをお考えの方にも、最適な研修を用意しているほか、資格取得支援、さらには上流工程へのチャレンジなど、その時々の「成長したい!」という思いにもしっかり応えます。 - 主な開発実績
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・商社:ポイント管理システム開発
・学校法人:教務管理システム開発
・金融業:クレジット申込管理システム開発
・製造業:経理システム刷新
など案件多数 - 技術向上、教育体制
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・資格の受験費用支給(合格時)
・各種研修制度
・貸し出し図書制度(持ち寄った技術本が自由に借りれます)
・各種勉強会の開催(Androidアプリ部etc)
・各種e-Learningの受講(リロクラブ)
・企業型確定拠出年金(401K)
・資格合格祝い金制度
【祝い金の例】
・Oracle認定JavaSilver SE7、SE8/2万5000円
・Oracle認定Webコンポーネントディベロッパ(OCJ-WC)/5万円
・Oracle Database Silver/3万円
・Oracle Database Gold/5万円
・IPA国家資格スペシャリスト系/10万円以上
など - 支給マシン
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研修期間中は、会社PC貸出。プロジェクト参画時はプロジェクトからのPC貸出。
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins、GitLab
- 環境
- Linux、UNIX、Solaris、Windows Server、Windows、CentOS、Apache Tomcat、NGINX、Eclipse
- その他開発環境
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◆原則チームでの作業となります。
頼りになる先輩が近くにいるので、いつでも質問できる安心の環境です。
技術者としての誇りを胸に仕事を楽しんでいる仲間が集まっており、よい影響を受けて生き生きと働くことができます。 - エンジニア評価の仕組み
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・GSI式コンピテンシー(行動特性)評価制度
評価制度であると共に、エンジニアが『成長』するための行動目標をポジションごとに設定した制度です。
自身の評価をシステム上で振り返ることができ透明性も実現しております。 - 組織構成
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正社員:488名
(内訳)札幌:208名
東京:125名
福岡: 76名
大阪: 61名
仙台: 18名 - 平均的なチーム構成
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チーム開発が基本となります。最大で80名近くのチームを組んで開発をおこなっております。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6-3
御堂筋MTRビル6F
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は大阪府内(またはその近郊)
- 最寄り駅
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地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線 本町駅1番出口 徒歩3分
地下鉄御堂筋線・京阪電車 淀屋橋駅 徒歩4分
- 給与体系・詳細
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■月給29万円~
※時間外手当ては15分単位で計算し全額支給します。
※あなたの経験・年齢・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
■モデル年収
年収650万/課長級
年収580万/係長級
年収493万/主任級 - 給与(想定年収)
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450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:30
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均13時間/月
- 休日休暇
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【年間休日128日以上】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給消化最低5日以上
・年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・介護/育児休暇
※育児休暇取得実績多数あり - 諸手当
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交通費支給(上限月額 3 万円迄)
- インセンティブ
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賞与あり:年2回(夏:6月、冬:12月)
- 昇給・昇格
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昇給、定期昇給あり:年1回(4月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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3か月
【福利厚生】
・従業員持株会
・福利厚生倶楽部加入
・資格取得報奨金制度
・資格受験費用全額会社負担(合格時)
・社内イベント(懇親会、勉強会、フットサル、バスケ、社員旅行など)
・確定拠出年金制度(401k)
