大阪【大手SIerとの取引が中心】転勤なし／要件定義～リリースまで全工程に関われる！リーダー候補募集！

株式会社GSIは2004年に設立。システムの企画・設計から開発、運用、保守に至るまで、専門特化した技術で付加価値の高いソリューションを提供しています。基幹システムなどの大規模なプロジェクトからパッケージ製品の開発や一部機能の制作まで、ソフトウェア開発全般における業務を請け追っています。大手ではできない小規模プロジェクトもおこなっており、さまざまな開発案件に携わるチャンスがあります。

全エンジニアで会社を支えている当社では、「生涯現役エンジニア」がポリシー。現場のPGやSEだけでなく、PLやPM、部長など管理職の仕事であっても、プログラム開発力をもって仕事をしています。常に成長する意識を持ち、新技術や資格を率先して取得しています。全員が魅力ある技術者であり続ける事で、順調にスキルアップにつながる案件の獲得を行うことが出来ています。

「エンジニアが"長く"働ける会社にしたい」という想いのものと、社員ひとりひとりが長く生涯にわたってエンジニアとしてのキャリアを築いてほしいと考えています。経験の浅いエンジニアへの研修制度、高い有給消化率や残業時間の短さなど、個々に合わせたメリハリを持った働きができ、結果として社員定着率91%という数字に結びついています。

わたしたちはあなたの”ポテンシャル”に惜しみない投資をします。新たな世界へ挑戦したい方は、ぜひご応募ください！

Webシステム・アプリ開発を中心とした開発業務をお任せします。
要件定義～リリースまで全工程に関われます。
★直近、クレジットカード会社関連の受託案件、食品会社の大型基幹システムリプレイス受託案件も予定しております！

【アサインについて】
得意な技術・業務領域、興味のある工程・役職、開発スタイル含めて、本人の意思を大事にしています。
納得感のあるキャリアを一緒に実現していきましょう！

【プロジェクト例】
大手百貨店ポイント管理システム
工程：要件定義～結合試験
技術：Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS

情報通信系　ビックデータ基盤システム
工程：要件定義～リリース・保守
技術：Java、Bash、Oracle、SQL Server、Linux

大手サービス業向け動画配信システム
工程：基本設計～リリース・保守
技術：Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS
他、多数案件あり

【案件のこだわり】
目先の案件ではなく、将来性を意識したスキル重視の案件を多数取り扱っています。
市場の変化に合わせて、今後需要が高まる技術知識を積極的に取り入れる社風です。

【入社後のフォロー】
・Java：インターフェースや継承の学習
　　　　JDBCを使用した、アプリケーションの作成。
・Webアプリケーション：SpringMVCのフレームワークを学習。
※上記研修はあくまで一例であり、ご経験により追加や変更が発生する場合があります。

【募集背景】
Web系、モバイル系のシステム開発を事業の柱に右肩上がりで成長中です。
事業拡大に伴い、給与改定／賞与支給額増加／退職金制度など、待遇面や組織の強化にも取り組んでいます。
今年度は500名体制に拡大し、ゆくゆくは1000名体制を目指していきます。
今後も増え続けるニーズのすべてに対応していくため、今回は新たにWebアプリケーション開発エンジニアを募集しています！

・資格取得支援が充実しており、学びと実践を繰り返しながらスキルアップを目指せます！
・実力が正当に評価される環境ため、納得感のある働き方とキャリアを実現！
・昇格に年次は必要ありません。役職飽和が起きない仕組みに！
・リモートワーク下でも定期的な面談を実施し、コミュニケーションも活発！

【福利厚生】
・従業員持株会
・福利厚生倶楽部加入
・資格取得報奨金制度
・資格受験費用全額会社負担（合格時）
・社内イベント（懇親会、勉強会、フットサル、バスケ、社員旅行など）
・確定拠出年金制度（401k）