仙台【Web未経験者歓迎！】入社後すぐにスキルアップ研修を受けれるチャンス◎不安を取り除きたい人集まれ！

株式会社GSIは2004年に設立。システムの企画・設計から開発、運用、保守に至るまで、専門特化した技術で付加価値の高いソリューションを提供しています。基幹システムなどの大規模なプロジェクトからパッケージ製品の開発や一部機能の制作まで、ソフトウェア開発全般における業務を請け追っています。大手ではできない小規模プロジェクトもおこなっており、さまざまな開発案件に携わるチャンスがあります。

全エンジニアで会社を支えている当社では、「生涯現役エンジニア」がポリシー。現場のPGやSEだけでなく、PLやPM、部長など管理職の仕事であっても、プログラム開発力をもって仕事をしています。常に成長する意識を持ち、新技術や資格を率先して取得しています。全員が魅力ある技術者であり続ける事で、順調にスキルアップにつながる案件の獲得を行うことが出来ています。

「エンジニアが"長く"働ける会社にしたい」という想いのものと、社員ひとりひとりが長く生涯にわたってエンジニアとしてのキャリアを築いてほしいと考えています。経験の浅いエンジニアへの研修制度、高い有給消化率や残業時間の短さなど、個々に合わせたメリハリを持った働きができ、結果として社員定着率91%という数字に結びついています。

わたしたちはあなたの”ポテンシャル”に惜しみない投資をします。新たな世界へ挑戦したい方は、ぜひご応募ください！

Webシステム・アプリ開発を中心とした開発業務をお任せします。要件定義～リリースまで全工程に関われます。
エンジニアの約半数が未経験スタート。経験が浅い方でも充実した研修制度があり安心です。

【アサインについて】
得意な技術・業務領域、興味のある工程・役職、開発スタイル含めて、本人の意思を大事にしています。
納得感のあるキャリアを一緒に実現していきましょう！

【プロジェクト例】
大手百貨店ポイント管理システム
工程：要件定義～結合試験
技術：Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS

情報通信系　ビックデータ基盤システム
工程：要件定義～リリース・保守
技術：Java、Bash、Oracle、SQL Server、Linux

大手サービス業向け動画配信システム
工程：基本設計～リリース・保守
技術：Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS
他、多数案件あり

【案件のこだわり】
・目先の案件ではなく、将来性を意識したスキル重視の案件を多数取り扱っています。市場の変化に合わせて、今後需要が高まる技術知識を積極的に取り入れる社風です。
・メーカー、地場企業、大手SIerと直接取引がメインのため1次受け・2次受けの案件が多数あり、より上流～下流の仕事を任せてもらえることが多くシステム開発を手掛けた実感が大きいです

【入社後のフォロー】
まずは1ヶ月～2か月の研修でスキル調整！
　ご経験によっては、いきなりWEBシステムの開発を任せられることに不安があるもの。
　そのため、当社では開発経験がある方にも1ヶ月～2か月の研修期間を用意しています。
　※もちろん研修期間中も給与は通常通り支給いたします。
　WEB開発未経験の方。WEB開発のスキルに不安のある方。Javaを使ったことのない方。DBの知識がない方
　お給与をもらいながら学べるこの期間に思う存分スキル調整を図ってください！

◆研修後はスキルにあった案件へアサイン
　SE・PGとして、経験・スキルに応じた開発案件に携わっていただきます。
　その際、絶対に一人で案件にアサインすることはありません！安心してください！
　当社社員が複数人いる案件にて、しっかりとコミュニケーションをとりながら
　業務にあたっていただきます。
　※どのような案件が動いているかなど、面接に来ていただいた際にはすべてお見せします。

・平均年齢30歳という社員同士の距離が近い環境で、
　自身の成長ともに会社の成長をみんなで作っていく事ができる。
・メンバー構成は社員のみで行うのが基本スタイル。
　そのため、現場が変わったとしても常にチーム力を展開し
　他社に負けないパワーを発揮し効率の良い開発を行える。
・若手社員の成長に関わり、その影響を受けて自身の成長ができる。
　また、若手社員を支えるポジションを得ることができる。

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙／敷地内禁煙（同フロアに喫煙場所あり）