通過ランク:D

【mcframe導入コンサルタント】「上流の醍醐味」を味わえる!平均残業時間14H/評価制度明確

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/10/01


私たちは「お客様を通じて、全社員の幸せを追求します そして、社会の発展に貢献します」をミッションに、多角的なITソリューションを通じて「クライアント第一主義」の中でも、【ワクワク楽しく働ける会社】をビジョンに掲げています。

自分が開発に携わった案件が、世界を変えていることも珍しくはありません。
トータルソリューションプロバイダとして、身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発、ビジネスや社会を支えるシステム、及びプロダクトの開発・提供を通じて、企業・官公庁様など幅広いクライアントのニーズにお応えしています。
ニーズに応えるのは勿論のこと、先々を見据えた研究開発にも注力し、持続的に成長を支援できる仕組みを整えています。
活動に必要なソリューションを総合的に展開し、多くの支持を頂きながら、更なる成長に向けて拡大中です。

今後もIT業界の進歩は止まることはありませんが、当社の事業グロースも止まりません。
私たちのアイデンティティ
・P【Positively】 積極的に、
・C【Change】   変化と、
・ I 【Innovate】 革新をし続け、
・S【Solutions】 お客様の様々な要求を実現する企業でありたい

付加することで信頼が生まれ、関係値が深くなり、ITを利用するすべての消費者や
関わるクライアントの事業が心地よいサービスに発展すると信じています。

そして、何よりも私たち自身が【ワクワク楽しく働ける会社】を目指すため
ダイバーシティへの理解、リモートワーク等、時代の中でパラダイムシフトする働き方にも
社員ひとりひとりが常に関心をもち、どうしたら良くなるのか?という想いで企業を成長させています。

職種名
★mcframeコンサルタント ※ジュニア層
ポジション
テックリード、ITコンサルタント
職種
バックエンド/サーバサイド、セールスエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java JavaScript HTML5+CSS3 SQL PL/SQL
フレームワーク
Struts JSF Spring MyBatis 自社フレームワーク
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、リサーチ、解析、SaaS、データベースの設計、チューニング

特徴
残業30H以内 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 ベテラン歓迎 スキル研修が充実 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・システム設計 実務2年以上
歓迎要件

【必須】
・システム開発の実務経験(2年以上)
・「詳細設計~実装」の工程を理解し、ソースコードやデータ構造を読み解ける方
・何らかの業務システム(ERP、生産、販売、会計等)の導入支援経験
・円滑なコミュニケーション能力
・顧客やチームメンバーと協力し、課題解決に向けて前向きに取り組める方
【歓迎】
1. 製品・業務知識
・mcframe(7 / X )の導入、または開発・保守経験
・SAP、Grandit、などのERP導入経験
・製造業における業務知識(生産管理、原価管理、販売・物流管理)
・簿記、生産管理士などの資格、またはそれに準ずる知識

2. プロジェクト推進・設計スキル
・要件定義やFit to Standard、Fit & Gap分析などの上流工程の経験
・顧客への提案資料作成、デモンストレーション経験

求める人物像

・調整力があり、沢山の関係者とコミュニケーションがとれる方
・技術志向かつ、上流経験も積んでいきたい方
・顧客の「真の課題」に寄り添える方
・プロジェクトを自ら「動かす」リーダーシップをお持ちの方

選考フロー

[1] プロフィール選考(場合によっては選考なし)
[2] 面談/面接(2~3回)
[3] 内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【mcframe導入コンサルタント】「上流の醍醐味」を味わえる!平均残業時間14H/評価制度明確

■ 概要
製造業特化型ERPパッケージ「mcframe」の導入コンサルタントとして、お客様の業務課題のヒアリングから、要件定義、システム設計、稼働支援までを一貫してお任せします。

■ 詳細
製造業(生産・原価・物流)向けパッケージ導入プロジェクト
内容: 製造業をメインとした、mcframe(7 / X等)の導入・業務最適化支援。
工程: 要件定義(Fit to Standard、Fit & Gap)、業務フロー設計、パッケージパラメータ設定、アドオン機能設計、受入試験、本稼働立会いから保守までの一連の工程。
技術・ツール: SQL、Java(アドオン開発時)、各種BIツール、会計等の周辺システム
チーム体制: 3名~10名程度。(プロジェクトによる)
作業場所: 顧客先、弊社本社、弊社品川開発センター、またはリモートワーク

<業務内容とステップアップのイメージ>
経験レベルに合わせて、以下の業務からスタートしていただきます。

ジュニア層(ERP開発経験あり/コンサル未経験):
パッケージの機能理解とパラメータ設定。
現行システムのソースコード解析やデータ構造の把握。
アドオン開発(カスタマイズ)の基本設計・詳細設計。

リーダー・シニア層(ERP導入経験者):
顧客の業務課題抽出と、mcframe標準機能を活用したTO-BE(あるべき姿)の提案。
プロジェクトのキックオフ、進捗・課題管理、顧客折衝。
チームメンバーのタスク管理とレビュー。

仕事のやりがい

■ この仕事の面白み、魅力
「上流の醍醐味」を味わえる: 要件定義から携わるため、自分の提案がシステムの形になり、顧客の業務が変わる瞬間をダイレクトに実感できます。
一生モノのスキル: 製造業の「生産管理」「原価管理」という専門性の高い業務知識は、市場価値が非常に高く、長期的なキャリア形成に有利です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■ 開発環境
・参画するプロジェクトにより、開発手法や開発時に使用するツールが異なります
・プロジェクトによっては、SlackやGoogle Meetなどを用いてタスク確認や管理のコミュニケーションを行っています
・部署や課の中では、2カ月に一度定例の会議を行ってコミュニケーションをとっています

技術向上、教育体制

■ キャリアパス(1部)
・プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成はもちろんのこと、さらにプロジェクトマネージャー、現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアを目指せる環境です

■ キャリアパス(2部)
・まずは設計のスキルを身につけていただき、ゆくゆくはリーダー、スケジュール調整などのPMの業務経験が積める可能性のあるポジションです

<研修制度について>
・社内の研修では、AWSをはじめとしたクラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキル(メールの書き方、管理に関わるもの)など、幅広く実施しています
・当社の教育部が中心になり社内教育を推進しており、外部研修も随時開催しています

支給マシン

応相談

環境
Linux、Windows、Apache Tomcat、Grafana、Looker Studio、Tableau、OpenAPI/Swagger
その他開発環境

■ 社風
・毎週上層部で会議をしており、2カ月に一度は課長を通して社員に会社の方針が伝わるような体制になっているため、帰属意識を持って業務にあたることができます
・会社の上層部とはメールでのやり取りを通し、組織としての問題点や課題について相談できる環境です
・上司や先輩も分け隔てなく、意見しやすいです
・ここ数年、若年層女性比率が高まってきています(4割弱)
・産休や育休などの制度が整っていることはもちろん、男女ともに働きやすい環境です
・資格奨励金や有給取得など、社内制度を積極的に使用することができ、モチベーション高く働くことができます
・テレワーク勤務制度やフレックスタイム制度を活用し柔軟な働き方を推奨しています

エンジニア評価の仕組み

<評価制度について>
・半期ごとに上司と目標設定を行うため、参画するプロジェクトや今後のキャリアについて相談しながら、キャリアを積んでいくことができます

組織構成

■配属部署:システム基盤事業部

■1部・チーム詳細
・約40名が在籍しています(パートナー企業も含めると60名程度です)
・mcframeを中心としたERPパッケージの導入に注力していきます。

■ 開発環境
・参画するプロジェクトにより、開発手法や開発時に使用するツールが異なります
・プロジェクトによっては、SlackやGoogle Meetなどを用いてタスク確認や管理のコミュニケーションを行っています
・部署や課の中では、1カ月に一度定例の会議を行ってコミュニケーションをとっています

勤務地
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル

本社もしくは東京都23区内の顧客先での勤務です
※リモート勤務:勤務地によって変動

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

最寄り駅

<本社>
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B2番出口より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」4番出口より徒歩3分

給与体系・詳細

・給与形態:月給制
・月給:263,000円~550,000円
・固定残業有無:無し
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
※非管理職での採用の場合、年収は20時間程度の残業時間を含め試算しています

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※17:30~18:00は勤務免除制度有(通常勤務の場合)
※フレックスタイム制有(プロジェクトによる、コアタイム10時~12時および13時~15時)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

週休2日制(土・日)、祝日 、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)
※年間休日:122日

諸手当

・通勤手当(6カ月で24万円まで支給)
・住宅手当(最大1万5千円まで支給)
・家族手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(試用期間中の労働条件の変更無)

・従業員持株制度
・奨励金制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度(条件有)
・資格支援制度
・産休・育休制度
・クラブ活動等
・健康保険組合保養所

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

PCIソリューションズ株式会社

私たちは「お客様を通じて、全社員の幸せを追求します そして、社会の発展に貢献します」をミッションに、多角的なITソリューションを通じて「クライアント第一主義」の中でも、【ワクワク楽しく働ける会社】をビジョンに掲げています。 自分が開発に携わった案件が、世界を変えていることも珍しくはありません。 トータルソリューションプロバイダとして、身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発、ビジネスや社会を支えるシステム、及びプロダクトの開発・提供を通じて、企業・官公庁様など幅広いクライアントのニーズにお応えしています。 ニーズに応えるのは勿論のこと、先々を見据えた研究開発にも注力し、持続的に成長を支援できる仕組みを整えています。 活動に必要なソリューションを総合的に展開し、多くの支持を頂きながら、更なる成長に向けて拡大中です。 今後もIT業界の進歩は止まることはありませんが、当社の事業グロースも止まりません。 私たちのアイデンティティ ・P【Positively】 積極的に、 ・C【Change】   変化と、 ・ I 【Innovate】 革新をし続け、 ・S【Solutions】 お客様の様々な要求を実現する企業でありたい 付加することで信頼が生まれ、関係値が深くなり、ITを利用するすべての消費者や 関わるクライアントの事業が心地よいサービスに発展すると信じています。 そして、何よりも私たち自身が【ワクワク楽しく働ける会社】を目指すため ダイバーシティへの理解、リモートワーク等、時代の中でパラダイムシフトする働き方にも 社員ひとりひとりが常に関心をもち、どうしたら良くなるのか?という想いで企業を成長させています。
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