【フロントエンドエンジニア(京都)】フレックス×リモート勤務|インタラクティブ表現や新しい技術を活用
◆未来の体験を実現するクリエイティブ集団
株式会社ワントゥーテンは2009年に設立。1→10(ワントゥーテン)の社名に含まれている「→」には「アップデートする」という想いがこめられています。さまざまなデジタルテクノロジーに精通した仲間とともに、「XRやAIなどの先端技術」と「エンターテイメント/ストーリー」掛け合わせ、新しい体験を創造・実現してきました。現在は、横軸であるスポーツ・場・教育・会話の四領域と、縦軸であるコンサルティング・コンテンツとソリューション・データの三レイヤーをもとに、日本をアップデートしていくプロジェクトを進めています。今後のテーマとして、「現実と仮想が融け合う空間」を掲げているため、XR技術を深めていける環境です。
◆既成概念×IT◎世の中の常識を変えていく
独自のアイデアと発想をクリエイティブの力で具現化するのが強みです。実績としては、パラスポーツとテクノロジーを組み合わせた、新しいスポーツエンタテインメント『CYBER SPORTSプロジェクト』を実現。最先端のMR技術・全面プロジェクションマッピング・豪快なパフォーマンス・お客様の間近で披露する殺陣・心の琴線に触れる音楽など、テクノロジーを駆使した今までにない演出により、仮想世界への没入感を味わえる空間をつくりあげました。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 京都府
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript
- フレームワーク
- React Vue.js Next.js Nuxt.js
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンサイト
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 若手歓迎 残業30H以内
- 募集人数
- 若干名
ブラウザ版『桃太郎電鉄 教育版Lite ~日本っておもしろい!~』。フロントエンド及びバックエンド開発、UIデザインを担当。
全国の駅のデジタル版スタンプを集められる『MY JAPAN RAILWAY』。フロントエンド及びバックエンド開発、UIUXデザインを担当。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務2年以上
・HTML5+CSS3, JavaScript, TypeScript のいずれか 実務2年以上
・React, Vue.js, Next.js, Nuxt.js のいずれか 実務2年以上
- 歓迎要件
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【歓迎要件】
・3D/WebGLの開発経験
・メンテナンス性の高いコード設計
・テクニカルディレクター/リードエンジニア
・Canvas(2D/3D), SVG, CSSなどの演出実装
・テックリードとしてチームを技術面で牽引した経験
・外部パートナーのディレクション経験
・XRやそれに関する技術への興味
【すぐに活躍できる方】
・フロントエンド開発経験(2年以上)
・Vue(Nuxt.js)、React(Next.js)等のフレームワークを利用した開発経験
・API、SDK等を利用した開発経験
・Gitを利用した開発経験
・webpack/viteなどモジュールバンドラーを利用した開発経験 - 求める人物像
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・コミュニケーションを大切にしながらチームで成果を出すことを意識できる方
・好奇心、探求心があり、新しいことにも自ら挑戦できる方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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面接(2~3回)
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内定
Webサイトのフロントエンド領域全般をはじめ、Web技術の応用による体験型コンテンツ制作業務。また、それらで培った技術の製品パッケージの開発業務をお任せします。特に近年は、XR技術を活用し、“現実と仮想が融け合う空間”を、社のテーマとして掲げています。WebXRやWebGL、WebRTCなど、XRを実現するための技術に興味のある方には、楽しく業務に取り組んでいただける環境です。
【手がける案件について】
・クライアントの広告キャンペーン
・コーポレート、ブランドサイト制作
・オンライン展示会、カンファレンス制作
・イベント向けコンテンツ制作
・体験型コンテンツ制作
・製品パッケージの開発 など
※これまでの制作実績については【過去の制作実績】の項目をご覧ください!
【仕事のポイント】
・(状況にもよりますが)希望する案件へ積極的にアサインできる体制を整えています。
・国や地方自治体、メーカー、サービスなど、幅広い業界の案件に携わることが可能です。
・フレームワークなどは、積極的に新しいものを取り入れられる環境です。
・Github Copilotを全エンジニアに対して導入しています。
【関連スキル】
HTML5/CSS3/Javascript/Typescript/React(Next)/Vue(Nuxt)
【開発環境】
▼フレームワーク
Vue(Nuxt)、React(Next)、Electron など
▼バージョン管理
Github
▼社内コミュニケーション
Slack
▼デザインツール、その他
Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator
backlog、Google Workspace など
上記を参照ください
会社の定めるすべての業務
- 開発部門の特徴・強み
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<シード開発>
プロジェクト以外の時間を活用して、各個人の興味がある開発や勉強に会社公認で取り組み「シードを生む」制度があります。
プロトタイプを開発し、社内で勉強会、プレゼンをして試作から事業化されたものもあります。
<ラボブログ>
シードから生まれたアイデアも含め、社員が研究したり、実装したりした技術をまとめてブログで紹介しています。
https://labs.1-10.com/
<没頭手当>
若手社員の支援として、没頭手当というサポート施策を企画中です。使用用途は自由ですが、新しい知見や経験、環境の構築などに役立ててほしいと考えています。 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会開催(外部勉強会参加含む)
・シード制度(プロジェクト以外の時間を活用して、各個人の興味がある開発や勉強に会社公認で取り組み) - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、GitHub Actions
- 環境
- Mac OS X、Windows、WordPress
- エンジニア評価の仕組み
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スペシャリストとマネジメント、両軸のキャリアがあります。
現状は、プレイングマネジャーのキャリアで運用してもらうことが多いです。 - 組織構成
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クリエイティブ職
デザイン(Direction、Motion、Design)22名
エンジニア(Front End、Back End)11名
エンジニア(unity、Technical Director、System Integrator、Hardware Engineer、AI Engineer)20名 - 配属部署
- バックエンド2名含めて、10名が所属する部署に配属予定です。
- 配属部署人数
- 11名
- 勤務地
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京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地
COCON烏丸4階
主に在宅勤務(週1〜2回の出社)
就業場所の変更範囲<雇入時>
京都本社
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
受動喫煙防止措置に関する事項喫煙対策(全館禁煙・ビル外に喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口(四条烏丸西)直結
阪急京都線「烏丸駅」23番出口(三井住友信託銀行口)直結
- 給与体系・詳細
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月給:349,000円~541,000円
※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
※上記には固定残業代(月45時間/86,000円~136,000円)が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間:6ヶ月 - 給与(想定年収)
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450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)
└標準的な労働時間:11:00〜20:00(8時間)休憩時間:休憩60分(昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:月平均10~20時間(繁忙期は業務量に応じて変動あり)
- 休日休暇
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<年間休日120日以上>
■土曜日・日曜日
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5日/年)
└年間5日自身の好きな日にお休みが取れます。
■年次有給休暇10日以上
└入社後初めての4月1日もしくは10月1日に付与
■バースデー休暇(1日/年)
└毎年誕生日月の前後1ヶ月の間で1日お休みが取れます。 - 諸手当
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交通費支給
- 昇給・昇格
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昇給年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり:6カ月
【福利厚生】
■フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)
└標準的な労働時間:11:00〜20:00
└全社員の残業時間:月平均10~20時間(繁忙期は業務量に応じて変動あり)
■昇給年1回
■業績賞与年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■没頭手当(30歳以下対象)
■髪型・服装自由
■企業選択型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■社内研修・勉強会
■喫煙対策(全館禁煙・ビル外に喫煙場所あり)
その他、当社規定によります。