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【開発組織拡大中!】上場HRTech企業『ディップ』が描く最高のDXサービスを作るインフラSRE募集!

正社員
求人メインイメージ

私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。
今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。

「日本の99%(中小企業)の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。

職種名
DX:インフラエンジニア/SRE
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク、SRE
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby JavaScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 残業30H以内 一部在宅勤務可
募集人数
2
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・インフラ構築 実務1年以上
歓迎要件

・インフラやクラウドエンジニアとしての経験(目安:3年程度)
・AWSやGCP等でのクラウド開発経験(目安:合計3年程度)
・IaC(Terraform/CloudFormation)の経験
・チームでのプロジェクト経験
・大規模Webサービスの構築・運用経験

【求める人物像】
・スタートアップ・ベンチャー感溢れる紆余曲折な環境でチャレンジしたい方
・変化を楽しみ、柔軟性に長けている方
・人材難という課題に対してサービスで解決したい!という強い思いがある方

求める人物像

・新しい技術を学びたい方
・大規模なサービスに携わりたい方
・スタートアップ・ベンチャー感溢れる紆余曲折な環境でチャレンジしたい方
・変化を楽しみ、柔軟性に長けている方
・人材難という課題に対してサービスで解決したい!という強い思いがある方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談(現場社員)

1次面接(マネージャー)

SPI

最終面接(執行役員)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
インフラエンジニア/SRE(DX)

コボットのサービス全般が、より安定稼働するための基盤を設計/構築し、アプリケーションエンジニアと連携を取りつつ、モダンな技術を駆使して、サービスをお客様に届けるためのシステム運用していただきます。
【業務内容】
AWSのインフラエンジニアとして、「コボット」のサーバ構築・運用を行なっていただきます。

具体的には…
・コボットのサーバのメンテナンス・拡張(クラウドサービス)がメイン。
・インフラ構築設計、運用設計、サーバ構築・運用保守、ネットワーク構築、ミドルウェア構築
などを行います。
※マネジメント業務は一切ございません。

仕事のやりがい

自社製品のコボットだけでなく、この領域の様々なプロダクトの開発・成長を担うポジションですので、業務を通じてDX領域のスペシャリストを目指せます。
また、大手企業に所属しながら、ベンチャー企業のプロダクトにも携われるのも、このポジションならではの面白さです。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

所属部門における業務全般

<変更範囲>

当社業務全般

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

サービスづくりの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論をおこない「自分たちのサービスをつくる」チームとしてサービスをつくっていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し、短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みをおこなっています。職場では36協定の順守を推進しており、平均月間残業時間は30~40時間程度です。

◆開発の進め方
・次につくるものの決め方
企画チームと開発チーム間の週1の定例ミーティングで決めています。

・タスクの見積もり、スケジュール管理
見積もりは開発チーム内で実施しており、全体のスケジュール管理はプロジェクトマネジャーが担当。

・開発フロー
基本的な仕様が固まったら実装を開始し、画面は企画チームにも確認してもらいながら進めています。

・コードレビュー
ソースコードのマージ時に必要に応じてレビューを実施。

・ソフトウェアテスト
エンジニアによる機能テストと、企画チームによる受入テストを実施。一部機能にて Seleniumも導入しています。

主な開発実績

システム統括部がかかわっているプロダクト

◆バイトル:アルバイト・バイト探し求人情報サイト
https://www.baitoru.com/

◆バイトルNEXT:正社員/契約社員の就職情報サイト
https://www.baitoru.com/shain/

◆バイトルシフト/シフト作成、管理サービス
https://www.baitoru.com/contents/shift_pr/

◆バイトルマスター/採用管理ツール
https://www.baitoru.com/contents/master_pr/

◆はたらこねっと:派遣の求人情報サイト
https://www.hatarako.net/

◆はたらこindex:女性の求人情報・転職サイト
https://www.office-hatarako.net/

◆ナースではたらこ:看護師の求人情報・転職サイト
https://iryo-de-hatarako.net/

◆各種スマートフォンアプリ
バイトル、はたらこねっと、シフト管理、履歴書作成等
https://itunes.apple.com/jp/developer/dippu-zhu-shi-hui-she/id387320098

◆AINOW:人工知能キュレーションメディア
http://ainow.ai/

◆聖地巡礼マップ:アニメの聖地を簡単検索
https://seichimap.jp/

技術向上、教育体制

キャリアアップを積極的に支援しています。
・勉強会参加、書籍購入、ソフトウェア購入、備品購入の補助
・社外勉強会・技術カンファレンス参加費用の補助制度
・社内勉強会、オープン勉強会の開催
・コードレビューの実施
・任意でのビジネス・ブレイクスルー提供のオンライン受講できる企業内大学
・任意(選抜)でのグロービスマネジメントスクール

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、グローバルチーム(多国籍メンバー)

インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS

環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

6ヶ月毎、人事評価が実施されます。
単に業務をするのでなく、事業、サービスに対してどう貢献したか、何を改善したのか
アウトプットだけでなく、プロセスを含めて評価しています。

配属部署人数
20名
勤務地
東京都新宿区四谷1丁目6−1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

四ツ谷、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

JR総武線、JR中央線、東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ南北線「四ツ谷」駅 徒歩1分

給与体系・詳細

年収:600万円〜1000万円
月給:428,571円〜821,429円
※管理職は固定残業代は支給されません。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与有 年2回(6月、12月)

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30
※フレックスタイム制(11~17時がコアタイムです)
※リモート相談可

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間程度/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇

諸手当

・通勤交通費全額支給
・出産育児支援制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・各種健保組合施設の利用
・各種表彰制度
・永年勤続表彰
・定期健康診断

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給査定:年2回(3月、9月)

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヵ月

■マッサージルーム有
■キャリアアップの支援
勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。

企業メインイメージ

ディップ株式会社

◆企業理念「わたしたちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を実現するために「Labor force solution company」として、求人広告と最新テクノロジーの双方を活用し、人材不足や労働生産性をはじめとする労働力の諸問題の解決を図っております。企業の持続的成長、個人が活き活きと働ける社会を実現してまいります。 ◆国内最大級のアルバイト求人サイトを運営◎人と仕事をつなぐために! ディップは、国内最大級のアルバイト求人サイト「バイトル」をはじめとする求人・転職サービスを複数運営しています。 「わたしたちは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を企業理念に掲げ、1997年に創業。求職者ひとりひとりが自分の可能性を最大限に伸ばし、やりがいを見出せる仕事に出会ってほしいと願い、インターネットやモバイルをはじめとするさまざまなメディアを通じて個人と仕事との出会いを効率的に活性化することを目指し、あらゆる情報を提供しています。 ◆これまでのサービスをさらに拡大◎新しいサービスもどんどん生み出しています! 「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サービスをはじめ、人工知能専門メディア「AINOW」、スタートアップ専門メディア「スタートアップタイムズ」、アニメなどの舞台を紹介するサイト「聖地巡礼マップ」といった新しい分野のサービスを自社で開発・運営しています。今後も時代に対応したサービスやコンテンツの充実を図り、ますます事業を拡大していこうと考えています。 ◆求人・転職サイトを裏側から支えるエンジニアを求めています 上場しながらもベンチャー気質を残している弊社では、開発者と企画者が同じ目線で議論をおこない「自分たちのサービスをつくる」チームを組んでいることが特徴です。利用者が求めていることや困っていることを解決するため、エンジニアはさまざまな技術を使ってサービスづくりに携わっています。
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