1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【NTTデータグループ】平均残業15h◎直請けorグループ会社の案件メイン!上流~下流までワンストップ開発
通過ランク:C

【NTTデータグループ】平均残業15h◎直請けorグループ会社の案件メイン!上流~下流までワンストップ開発

正社員
求人メインイメージ

当社は、1974年に創業し2017年よりNTTデータグループの一員となりました。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

エンドユーザー様との直取引案件や、NTTデータグループならではの大手企業様向け案件が多数あり、お客様への要望ヒアリングやシステム要件定義といった上流工程からの参画も多いです。
設立当初からアプリ開発を強みに成長を続けてきた組織でもあり、開発/育成ノウハウもしっかりありますので、「エンジニアとしてスキルアップしたい!」という方をサポートする体制も整っています。

これまでの案件事例や開発実績を共有し、技術やノウハウをグループ全体で展開する社内専用の基盤があるため、かなり幅広く領域で知見を蓄えることができます!

ご入社後の具体的な業務内容は、選考を通して、ご希望の案件規模、担当フェーズ、技術要素、キャリアプランなどをしっかりヒアリングした上で決定していきますので、スキルアップしやすい環境です。

職種名
アプリケーション開発エンジニア
ポジション
SE・PG、PL・PM
ロール
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 780万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
PHP C C++ C#
フレームワーク
Spring Struts
データベース
MySQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険

特徴
オンライン面談可 副業OK 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 服装自由 残業30H以内
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・Java, PHP, JavaScript のいずれか 実務2年以上
・プログラムコーディング 実務1年以上
歓迎要件

・上流工程へのチャレンジに興味がある方
・リーダー、サブリーダーのご経験がある方

求める人物像

ご自身の目指したいキャリアがあり、それに向けた研鑽に前向きな方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

一次面接(現場担当部長+人事担当)

SPI試験

最終面接(事業部長+人事部長)

内定
※原則2回ですが、場合によっては3回になる可能性あり
※選考は全てオンラインで実施

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
平均残業15時間!業務アプリケーション開発の要件定義~保守・運用まで一貫したサービスを提供/研修制度充実◎

弊社のアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
案件は直取引案件、またはNTTデータグループ獲得の案件に一緒に参画することがメインです。
グループの強みを生かした大規模・最先端技術を使用する案件から
エンドユーザーのお客様へシステム導入提案から~運用・保守まで一気通貫で提供する案件がございます。

■プロジェクト例■
・クレジット会社様向けWebフロント開発案件(要件定義~リリース工程)
 ∟会員様向けサイトと、他サービス連携の為のAPI基盤開発
・顔認証入退場ゲートシステム開発
 ∟顔認証で自動化するシステムの制御アプリケーション開∟会員様向けサイトと、他サービス連携の為のAPI基盤開発
 ∟顔認証ライブラリとハードウェア部分(入場扉の開閉、カメラ撮影、ICカードリーダーでの読み取り・LEDランプ点灯など)を制御するアプリケーションの開発 
など多数

■上流から下流までワンストップ開発を提供■
要件定義からリリースまで、一気通貫で案件を担当しています。
上流にチャレンジしたい方、開発に集中して実装力を高めたい方、どちらも手広く関わっていきたい方など、ご志向とご経験に合わせてご担当範囲を調整いたします。

■NTTデータグループの知見を展開■
グループ全体のノウハウを展開する専用プラットフォームがあります。
これまでの案件事例や開発実績をもとに、最新技術や高度なノウハウを共有しているサイトです。
グループの膨大な知見が用意されているので、現在取り組んでいる案件で活かせる情報や、今後のスキルアップに役立つ情報をキャッチいただくことが可能です。

■ご希望を考慮し、ポジションや案件をご紹介■
ご内定となりましたらご面談を実施し、ご希望についてお伺いします。
その内容をもとに複数の案件をご紹介させていただきます。
NTTデータグループのシナジーを活かし、ご提案できればと思います!
・バックエンドもフロントエンドも技術力を身に付けてフルスタックエンジニアとして活躍したい
・現職では上流への挑戦が叶わなかったので、ぜひチャレンジしたい
・PMを目指してスキルアップしたい
など、将来のビジョンやご希望をぜひお聞かせください。
 
【開発環境】
OS:Linux/Windows
DB:MySQL/oracle DB/PostgreSQL
MW:Tomcat
CI/CD:Jenkins
言語:Java/Java script/C# など

仕事のやりがい

・自分が作ったものが世の中で活用されるというやりがいを感じていただけます。
・上流~下流工程まで参画ができ、それぞれのスキルや目指すキャリアに合わせたアサインをしています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ソフトウェア技術者

<変更範囲>

会社の定める範囲

開発部門の特徴・強み

次世代育成・女性活躍推進の取り組みを積極的におこなっており、仕事と育児両立のための職場環境の整備を実施しています。
人財育成を積極的に実施しており、勤務時間内での研修参加やNTTデータグループとしてのナレッジ共有など、環境が整っています。

技術向上、教育体制

・開発ナレッジの共有機会があります。
・NTTデータグループ独自研修制度も充実しているので技術力アップにつながっているという現場社員からのFBあり
・職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります(講習・受験費用会社負担)

開発手法

ウォーターフォール

環境
Linux、Windows
エンジニア評価の仕組み

半年ごとに各々が設定した目標への達成度をチェックする成果評価と、
一年ごとにNTTデータグループ共通の行動基準項目に沿った行動基準評価の2軸での評価をしています。

上記2軸の評価を元に一年ごとに総合評価を算出し、昇給、昇格を実施しており、
評価後は上司からのフィードバック面談もあります。

配属部署
アプリケーション事業部 高度SE統括部
配属部署人数
51名
平均的なチーム構成

・案件の期間は半年から10年とピンキリです。
・当社の社員2~5名程度がPM~開発メンバーとして参画する案件がメインです。
・上司との1on1でキャリア相談ができる機会があります。

勤務地
東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア5F・6F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、または顧客先プロジェクトルーム内(都内近郊)

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)
※その他は勤務先建物のルールによる

最寄り駅

東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩2分

給与体系・詳細

月給:310,400円~540,900円
月額(基本給):276,000円~481,000円
※固定残業手当は月、15時間0分、34,400円~59,900円を支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。

給与(想定年収)
500万 〜 780万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・コアタイムを設定しないフレックスタイム制
・標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 (フレキシブルタイム 8:00~21:00)

休憩時間: 60分

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

【年間休日124日】
・完全週休2日制(土・日)、祝
・育児休暇取得実績あり
・育休後復帰率100%
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に2~10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10~20日付与/時間単位での取得可能)
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・病気休暇

諸手当

・通勤交通費全額支給
・住宅手当(最大18,000円)
・残業手当
・リモートワーク手当

インセンティブ

賞与年2回(年間賞与基準額:745,000円~1,459,000 円)

昇給・昇格

昇給年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(試用期間中の条件変更なし)

対面が不要な業務は原則テレワークで実施しますので、社員の約7割がテレワーク勤務中です。

【福利厚生など】
・財形貯蓄・団体保険
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度・介護休職制度
・永年勤続制度
・NTTデータ社員持株会
・定期健康診断・産業医無料健康診断
・資格取得支援あり
・クラブ活動(野球・釣り等)
・企業型確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)

企業メインイメージ

株式会社NTTデータ・ニューソン

株式会社NTTデータ・ニューソンは、1974年に創業し2017年よりNTTデータグループの一員となりました。 現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。 今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。 エンドユーザー様との直取引案件や、NTTデータグループならではの大手企業様向け案件が多数あり、お客様への要望ヒアリングやシステム要件定義といった上流工程からの参画も多いです。 設立当初からアプリ開発を強みに成長を続けてきた組織でもあり、開発/育成ノウハウもしっかりありますので、「エンジニアとしてスキルアップしたい!」という方をサポートする体制も整っています。 ご入社後の具体的な業務内容は、選考を通して、ご希望の案件規模、担当フェーズ、技術要素、キャリアプランなどをしっかりヒアリングした上で決定していきますので、スキルアップしやすい環境です。
通過ランク:C

類似したおすすめの求人

エンジニア
サーバーフリー株式会社
480万 〜 720万円
東京都
応募可能ランク:B
開発/保守エンジニア
日本社宅サービス株式会社
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
ソフトウェアミドルウェア開発担当
TVS REGZA株式会社​
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
アプリエンジニア
BPS株式会社
550万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:C

類似したおすすめの求人

エンジニア
サーバーフリー株式会社
480万 〜 720万円
東京都
応募可能ランク:B
開発/保守エンジニア
日本社宅サービス株式会社
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
ソフトウェアミドルウェア開発担当
TVS REGZA株式会社​
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
アプリエンジニア
BPS株式会社
550万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:C
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介