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通過ランク:D

【グローバル企業のPM】残業16.7H/年間休日124日/有給取得85%/キャリア◎/AI技術に強み

正社員
求人メインイメージ

閲覧ありがとうございます。

〈設立背景〉
私たちハイシンク創研(そうけん)は、日本の有名大企業も出資する「信華信技術股份有限公司(中国)」の研究開発会社として、2016年10月に京都で設立しました。

〈魅力!〉
日本国内のグループ会社は東京・京都・愛知・大阪・沖縄の5拠点で活動しており、各社の得意分野×グループの人財力・技術力が魅力です。

グループ内での当社は、主に製造業(自動車メーカー様等)やエネルギー産業(電力会社様等)向けにコンサルティング・受託開発・ソリューションの提案や、IoT、AIなどの要素技術の研究開発等を、ワンストップで提供しています。

大手企業様との直取引や一次請けの案件も多く、グループ会社の中では上流工程に強みがあります。

〈事業内容〉
システム開発(請負、委託、派遣等)
・製造業様、エネルギー産業のお客様様多数
・国内外の大手企業様の課題解決に向けた、IoT、ビッグデータ解析、Deep learning等の最新技術を活用したソリューションをご提供
・画像認識による目視官能検査の自動化、工場内のデータ解析による故障診断、予知保全ソリューションの提供

★日本市場向け【三本柱】のサービス
・最新鋭データセンターによるファシリティサービス
・高品質のIT運用・監視サービス
・実績豊かなアプリケーションソフトウェア開発サービス

〈働く環境〉
私たちは、お客さまだけではなく、働く社員も大切にしています。
モチベーションを高く保ちながら働くことができ、安心して長く勤務していただきたいと願っています。

1.スキル・実績を最大限に評価し、給与に還元します
(PMクラスになりますと年収1000万以上の社員も!)

2.福利厚生、社内制度の整備
仕事と育児・介護の両立支援できる制度
(男性社員の産後パパ育休の取得実績あり!)
人材教育・社員教育制度)
(また、グローバルで認知度が高いため豊富な案件数の提供が可能です。)

3.プライベートも充実
・年間休日は120日以上(土日+祝日+年末年始・夏季)。
・入社初日から年次有給休暇とリフレッシュ休暇を付与!
・また、月残業時間は10~20hで、プライベートも充実しています。

職種名
プロジェクトマネジャー
ポジション
PL・PM、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java JavaScript HTML+CSS PL/SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
5名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・製造業経験をお持ちの方
・オフショア開発経験をお持ちの方

求める人物像

・新しいチャレンジが好きな方
・自身のスキルをもっと高めたい方
・上流工程に挑戦したい方
・キャリアアップのチャンスをつかみたい方
・顧客との対話を大事にされる方
・チームコミュニケーションを大事にされる方
・前向きに物ごとを考えられる方

選考フロー

1次面接(カジュアル面談/通常面接)

2次面接

最終面接

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし。
※オンライン面談すべて可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
経験を生かしてさらにキャリアアップ◎スクラッチ(Web・FAシステム)開発、マイグレーション開発のPJ管理業務【ライフワークバランスも充実】

製造業のWebシステム、FAシステムプロジェクト管理をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
◆製造業において
・スクラッチ開発(Webシステム、FAシステム)やマイグレーション開発、すでに運用開始されてるシステムの維持・保守をおこなうプロジェクトの管理業務
◆基本的な当社開発スコープとしては、
・設計~開発~受入
・開発については、オフショア(中国)対応となります。

【募集背景】
当社プロジェクトはすべて1次請け開発ですが、年々その範囲が拡大しています。
この度、プロジェクトを管理していただけるプロジェクトマネジャーの採用を強化しております。

【入社後のフォロー】
ご自身のご希望を伺いながら、あなたのキャリアの可能性に広がりを感じていただけるような
入社後のプランを提案させていただきたいと考えています。

仕事のやりがい

以下のスキルを身につけていただけます。
・1次請け案件におけるクライアントとの折衝スキル
・オフショア開発の経験
・製造業(自動車部品サプライヤ)での経験

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

在庫管理システム(設計~テスト、維持保守)、
物流管理システム、生産管理システム、
基幹システムマイグレーション、
製造検査工程システム
製品仕様共通化PJ、業務システム刷新 等

技術向上、教育体制

・社内勉強会
・e-Learning研修
・スキルアップを支援する資格手当制度
・技術書の会社購入
・必要に応じて外部研修も受講可能
・OJT
 経験豊富な先輩エンジニアの指導で、必要なスキルや知識を実戦形式で身につけられます。(職業訓練校卒業生の採用/育成実績有り)
・1on1 ミーティング
 経験・経歴を踏まえたキャリアパスの選択肢を広げる環境づくりの一環として、実施しています。
定期的に上司と部下が「将来どんなキャリアを歩みたいか」、「現在の課題は何か」などを話し合う制度です。

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Git
環境
Linux、Windows
その他開発環境

【その他開発環境】
サーバ:AWS
OS:Windows、Linux
言語:Java,JavaScript、HTML、CSS、PLSQL、JP1、Shell
DB:Oracle
Web Server:WebSphere
バージョン管理:Git

配属上司経歴

【エンジニアリーダー】38歳
・2011年〜2021年:エンジニア(Web開発、タブレットアプリ開発、基幹システム)
・2022年:「プロジェクト管理に関わりたい」という希望を叶えられる環境が決め手となり入社(前職の同僚の情報から)
・現在は、製造業の基幹システムの維持チームの管理業務を担う

平均的なチーム構成

プロジェクトによりますが、ウォーターフォール開発、アジャイル開発を用いて、3~4名で設計を担当します。
オフショアは6~10名です。

勤務地
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61 ツイン21MIDタワー 27F

〈大阪ビジネスパークオフィス〉大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 27F
〈中之島オフィス〉大阪市西区土佐堀1丁目4番6肥後橋新興産ビル7階B号

※大阪ビジネスパークオフィスおよび中之島オフィス、またはお客さま先(大阪市、京都市、名古屋市)での勤務となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

会社の定める場所(常駐客先を含む)、自宅でのテレワーク

<変更範囲>

会社の定める場所(常駐客先を含む)また、一時的な外出先、訪問先、出張先現場等、及び臨時的な他部門での勤務場所を含む

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:ビル内別フロアに喫煙室あり

給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:16.7時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12/30 ~ 1/3)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 など

諸手当

・交通費支給
・時間外手当
・家族手当
・資格手当

インセンティブ

賞与:年1回(12月)
※特別賞与あり

昇給・昇格

給与改定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険、労災保険)+確定拠出年金制度(企業型DC)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

※服装自由:ビジネスカジュアル、現場勤務の場合は顧客ルールに則る
※フリードリンク:事業所による(ミネラルウォーターのみ)
※モニター環境:事業所による

◎当社は、京都を本社におき、東京・京都・大阪・沖縄の5拠点、海外では中国で事業を展開。
◎日本の有名大企業も出資する信華信技術股份有限公司(中国・大連市)のグループ会社です。
◎グループ全体の売り上げ規模は約500億円。世界的に知名度の高い企業です。

【その他社内制度など】
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

株式会社ハイシンク創研

閲覧ありがとうございます。 〈設立背景〉 私たちハイシンク創研(そうけん)は、日本の有名大企業も出資する「信華信技術股份有限公司(中国)」の研究開発会社として、2016年10月に京都で設立しました。 〈魅力!〉 日本国内のグループ会社は東京・京都・愛知・大阪・沖縄の5拠点で活動しており、各社の得意分野×グループの人財力・技術力が魅力です。 グループ内での当社は、主に製造業(自動車メーカー様等)やエネルギー産業(電力会社様等)向けにコンサルティング・受託開発・ソリューションの提案や、IoT、AIなどの要素技術の研究開発等を、ワンストップで提供しています。 大手企業様との直取引や一次請けの案件も多く、グループ会社の中では上流工程に強みがあります。 〈事業内容〉 システム開発(請負、委託、派遣等) ・製造業様、エネルギー産業のお客様様多数 ・国内外の大手企業様の課題解決に向けた、IoT、ビッグデータ解析、Deep learning等の最新技術を活用したソリューションをご提供 ・画像認識による目視官能検査の自動化、工場内のデータ解析による故障診断、予知保全ソリューションの提供 ★日本市場向け【三本柱】のサービス ・最新鋭データセンターによるファシリティサービス ・高品質のIT運用・監視サービス ・実績豊かなアプリケーションソフトウェア開発サービス 〈働く環境〉 私たちは、お客さまだけではなく、働く社員も大切にしています。 モチベーションを高く保ちながら働くことができ、安心して長く勤務していただきたいと願っています。 1.スキル・実績を最大限に評価し、給与に還元します (PMクラスになりますと年収1000万以上の社員も!) 2.福利厚生、社内制度の整備 仕事と育児・介護の両立支援できる制度 (男性社員の産後パパ育休の取得実績あり!) 人材教育・社員教育制度) (また、グローバルで認知度が高いため豊富な案件数の提供が可能です。) 3.プライベートも充実 ・年間休日は120日以上(土日+祝日+年末年始・夏季)。 ・入社初日から年次有給休暇とリフレッシュ休暇を付与! ・また、月残業時間は10~20hで、プライベートも充実しています。
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