【プライム案件多数！】リーダーシップを発揮してプロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャー募集！
ファンリピートは、AI駆動開発で、お客様のビジネス成長を支援するIT企業です。最先端技術と、お客様に寄り添うコンサルティング力で、最適なソリューションを提供しています。
▍具体的な事業内容
- AIシステム開発：AI/ML技術を活用したシステム開発
- AIコンサルティング：AI導入戦略策定、PoC支援、開発・運用支援少数精鋭のチームで、企画から設計・開発・運用まで、ワンストップでサービスを提供しています。 スタートアップから大手企業まで、幅広いクライアントのビジネス課題解決に貢献しています。
- 職種名
- プロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダー）
- ポジション
- PL・PM、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript
- フレームワーク
- Node.js
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、AI
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 第二新卒歓迎 社長が現役or元エンジニア ベテラン歓迎 残業３０H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 スキルチェンジ（技術転向）歓迎
- 募集人数
- 2〜3名
弊社の開発支援事業「BOLT」は、国内初のノーコード・ローコードに特化したシステム開発・導入支援サービスです。
弊社がリリースしたサービス「AI英会話さん」は、最先端AI技術を駆使した英会話学習アプリです。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 歓迎要件
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▍歓迎要件
・bubble.ioの実務経験
・PowerPlatformを使用した開発経験
・Webディレクターの実務経験
・エンジニアチームのリーダー経験 - 求める人物像
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▍求める人物像
・スタートアップの環境で、さまざまなことを学び自らを成長させたいという意欲のある方
・カスタマーファーストの考え方に基づいて行動できる方
・新しい技術を活用した新規事業の構築、社内業務の効率化に関心がある方
・顧客志向で誠実な対応ができる方
・継続的な学びを大切にする方
・時間や期日を守るなど、社会人として一般常識がある方 - 選考フロー
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▍選考フロー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
カジュアル面談/通常面接（1〜2回）
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課題選考
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最終面接
▼
内定
▍補足
・面接対応可能時間｜基本的に平日弊社営業時間内（難しい場合は時間外の調整も可）
・面接方法｜カジュアル面談、一次面接はオンライン／最終面接は対面
システムが絡む開発は複雑さゆえにプロジェクトの進行が停滞してしまうケースや、お客様側にITの知見を持った人材が足りずにスケジュールが難航してしまうケースがあります。
そうしたお客様の課題解決に向けて、当社は上流工程から下流工程まで一気通貫でサポートしており、各案件をリードするプロジェクトマネージャー候補を求めています。
▍業務内容
・プロジェクト全体の進行管理、スケジュール策定、工数管理の実施
・要件定義の実施
・システムの品質管理およびテスト計画の策定
・クライアントとの定期的な進捗報告会議の実施やタスク管理 など
▍創業コアメンバーとして、会社づくりに貢献できる！
創業期である当社は現在、業績拡大に伴って採用活動を積極的に行っています。これから会社の制度づくりをより綿密に計画していく…というフェーズだからこそ、いろいろな業務を裁量をもって経験したい方にぴったりの環境をご用意しております。
「Goals Up, Game On：高い目標を設定し、熱心に取り組もう」というバリューの1つに共感し、大きな目標達成に向けて前向きに解決したいと思える方は大歓迎◎
創業期のコアメンバーとして、自分のアイデア・スキルを活かして会社づくりに貢献できます！
プロジェクトマネジメント関連業務
原則として雇入れ直後と同じ（変更なし）
ただし、双方の事前の協議により変更する場合あり。
- 開発部門の特徴・強み
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ファンリピートの開発部門の強み
▍AI駆動開発、ローコード開発で、顧客のビジネスを加速させる
AI技術やローコード開発の技術を活用したシステム開発で、高品質なサービスをスピーディーに提供します。
顧客の事業成長にダイレクトに貢献できる、大きなやりがいを感じられます。
▍最新技術への挑戦
常に最新技術を追求し、AI駆動開発の進化をリードしています。常に新しい技術に触れ、学び続けることができる環境です。
▍チームワークを重視
Be Sincere （常に誠実に）のバリューを大切に、 チーム一丸となって課題解決に取り組みます。経験豊富なメンバーが、あなたの成長をサポートします。 - 主な開発実績
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主な支援実績
・建設業界向け求人プラットフォームの構築支援
・買取管理システムの構築支援
・発注管理システムの構築支援 - 技術向上、教育体制
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▍教育制度／福利厚生
・1on1ミーティング（2週間に1回）
・OJT研修
・社用PC・社用携帯貸与
・書籍購入補助（月額3,000円）
・ライブラリー（本の貸出、希望の書籍を購入可能）
・スキルアップ支援制度 など - 支給マシン
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社用PC／社用携帯貸与の支給可
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- GitHub
- その他開発環境
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当社では、ユーザーファーストを大切にするカルチャーが根付いており、常にユーザーのニーズや利便性を最優先に考慮した製品開発をおこなっています。
▍具体的な取り組み
・定例会議でデザイナー、ビジネスサイド、エンジニアが集まり、ユーザーヒアリングの結果を基に議論を重ね、求められる機能を実装していく体制が確立されています。
・アイデアや提案はチーム内でオープンに共有され、全員がユーザーの視点に立った意見交換ができる環境が整っています。
・ユーザーが直面する課題を理解し、それらを解決するための最適なソリューションを迅速に提供できるよう努めています。
▍開発環境
・サーバ：bubble, PowerPlatform, Firebase（Cloud Functions）等
・OS：Linux（Firebase）等
・言語：React（TypeScript）, Node.js（TypeScript）等
・フレームワーク：Next.js等
・Web Server：Firebase等
・DB：Firestore （Firestore）等
・バージョン管理：GitHub
・ドキュメンと管理：Notion - エンジニア評価の仕組み
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ファンリピートでは、High Execution (高い実行力) を重視した評価制度を導入しています。
▍評価のポイント
・設定した目標に対する達成度
・プロジェクトへの貢献度
・チームワーク
・技術力／問題解決能力
▍評価制度
・半期ごとに目標設定／振り返り面談を実施
・成果や能力に応じて昇給／昇格
▍実績例
・入社半年で昇進後、年収を150%以上に昇給した実績あり！ - 組織構成
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従業員数9名 ※正社員のみ
- 配属部署
- SI事業部
- 配属部署人数
- 7名
- 配属上司経歴
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▍エンジニアリーダー
・取締役としてWeb構築、システム開発
・大手携帯キャリアにて社内システムの開発、運用
・スマートフォンアプリの企画開発、自社APIサービスの企画営業 - 平均的なチーム構成
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少数精鋭のチームで、経験豊富なリーダーのもと、最先端のAI駆動開発、ローコード開発プロジェクトに携わっていただきます。
年齢や経験に関わらず、意見を出し合い、切磋琢磨しながら開発を進めていくことができます。
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町２丁目１４−５
WORK&HOUSE 水道橋 4F
・転勤なし
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
原則として上記事業所（出社勤務）
ただし、自宅又は会社の指定する別の場所にてテレワーク就業する場合あり。＜変更範囲＞
会社が指定する別の場所にて臨時的に就業する場合を除き、上記事業所と同じ。
ただし、双方の事前の協議により変更する場合あり。受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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▍アクセス
JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩3分
都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩9分
東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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▍給与内訳
・月給：約37万5千円〜54万2千円（固定残業代を含む）
・基本給：324,300円～468,700円
・定額残業等手当：時間外手当20時間分、50,700円～73,300円（超過分は別途支給）
※定額残業等手当は、残業（法定時間内・法定時間外）手当、休日労働手当、深夜労働手当のいずれにも充当できるものとする。すべて法定時間外労働（25%割り増しの残業）に充当した場合は、20時間分に相当。 - 給与(想定年収)
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450万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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▍勤務時間
10:00-19:00休憩時間：13:00-14:00（60分）
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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▍年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇（年10日付与／入社後6ヶ月後）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
他当社カレンダーによる - 諸手当
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▍手当
・給与改定年2回(半期毎)
・賞与年2回（6月／12月）
※会社の業績に応じて支給する場合があります
・通勤手当（月額3万円を上限に実費支給）
・出張手当
・OJT研修
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社用PC／社用携帯貸与
・健康診断費用負担
・在宅勤務制度あり
※適応条件外の方は原則出社勤務となります
・書籍購入補助（月額3,000円）
・ライブラリー（本の貸出、希望の書籍を購入可能）
・スキルアップ支援制度 - インセンティブ
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会社の業績に応じて支給する場合があります。
- 昇給・昇格
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給与改定年2回(半期毎)
- 保険
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
▍残業時間
月平均20時間以内で、プライベートも充実してます。
▍受動喫煙の対策
敷地内禁煙
