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通過ランク:B

<リモートOK>多様化する働き方を支えるプラットフォーム開発【Webエンジニア】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

≪プライム上場「パソナ」グループ会社≫

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HUB a good future
すべての才能が、輝く社会へ。
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株式会社パソナJOB HUBは、東証一部上場のパソナのグループ会社です。
パソナグループの経営理念である「社会の問題点を解決する」のもと、
エグゼクティブやフリーランスを活用したコンサルティングサービス、
全国のリモートワーカーを活用したBPOサービスを行っています。


■■■「企業依存社会」から「個人自立社会」へ■■■

社会のあり方が大きく変容する中で、スキルやノウハウ、経験を持つ人材が、
1社に留まらず複数の企業で活躍できる仕組みを提供しています。

志溢れる様々な人材のスキルシェアリングにより、
社会の活性化と企業経営の変革を実現し、日本の働き方や組織、
雇用のあり方に変革を起こし続けることが、私たちパソナJOB HUBの使命です。

■■■「はたらくを、もっと自由に」■■■

・時間や場所にとらわれず、ライフスタイルにあわせて働きたい
・複業・兼業で自身の知見や経験を地方や地域企業で活かしたい

■■■「成長にプロフェッショナルの経験を」■■■

・高い専門性とスキルを持ったプロフェッショナル人材が企業の課題解決、
 事業成長を支援するコンサルティングサービス
・雇用ではないため、スピーディーで柔軟な支援が可能
・プロフェッショナルは、自身の専門性や経験を活かして複数社の支援や
 プロジェクト型の働き方が可能

上記のような多様化する働き方にフォーカスをし、世の中にイノベーションを起こしていく
仕組みづくりを行うサービスを展開しています。


これまでパソナグループが培ってきたノウハウとIT技術を活用しながら、
あなたもプロフェッショナルの専門性を活かした企業支援の新しいサービスや
日本のワークスタイルを変革する新しいサービスをつくりませんか?
私たちの想いに共感いただける方のジョインを心よりお待ちしています!

開発手法:アジャイル、DevOps、GitOps、CI/CD

職種名
Webエンジニア
ポジション
テックメンバー
ロール
その他
給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3 JavaScript PHP Ruby HTML+CSS SQL
フレームワーク
Flask Vue.js Nuxt.js Ruby on Rails Django Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、金融/保険、SaaS、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発

特徴
オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 残業30H以内 服装自由 フリーソフト利用可 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

「いい!」と思ったアイディアはすぐに実行!社会にスピーディーに価値を提供できるよう、コミュニケーション&チャレンジを大切にしています!

求人イメージ画像3

エンジニアデスク。開発に集中できる環境と最新設備を整えています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
求める人物像

・ユーザー目線で仕事ができる方
・チームワークができる方
・ビジネス価値の創出に喜びを感じられる方
・物事を構築する、縦の視点(突貫力)をお持ちの方
※本ポジションは比較的挑戦要素が多く、企画的な文脈の理解力が求められます。

選考フロー

1次面接 ※オンライン可
面接官:開発責任者、採用担当
内容:技術分野のお話を中心にお伺いします。
 ▼
2次面接 ※適性検査あり
面接官:技術部門役員、人事役員
内容:当社の事業へのご興味、キャリアビジョン
 ▼
最終面接
面接官:パソナグループ人事
内容:グループ全体の事業へのご興味、キャリアビジョン
 ▼
オファー・内定

※状況に応じて変更することがあります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
★はたらくをもっと自由に★多様な働き方を応援するプラットフォームを開発しています/Python/GCP/Django

全国のリモートワーカーと連携し、オンラインでチーム組成し業務を行う
『リモートチームアウトソーシングサービス』を推進しています。
このサービスを提供するための就業インフラや業務アプリケーションの開発、
機能修正、運用保守などの業務に従事していただきます。

東京都や愛媛県松山市にある管理拠点にて、業務のコントロールを行う
マネジメントメンバーと、全国各地のリモートワーカーが、
品質を担保した業務遂行ができるためのIT基盤を創造する役割です。

柔軟な業務開始や終了ができ、適切にコミュニケーションを取り合いながら、
高品質なサービス提供ができる堅牢なセキュリティ環境を、
安全かつ適切に維持することで、多様な働き方を支援する
プラットフォームを構築して頂く仕事です。


【具体的な仕事内容】
・Webサイト(多様な働き方を支援する自社プラットフォーム)の開発/保守
・社内環境整備に伴うDX開発
・上記に伴う企画・導入

▼ 担当領域について
職務領域に応じて担当を分割します。
稼働中のシステムも多いため、メンバーごとに複数のシステムを担当いただきます。

開発部門の特徴・強み

▼ 技術採用に関するスタンス
システムや技術に関しては比較的自律性の高い環境です。
新規技術の採用に関しても、チーム内で相談しながら進められる範囲が広めです。

▼ 新規開発と保守のバランスについて
旧来のモノリシックなサービスも多く抱えていますので、保守要素は一定存在します。
これらは今後マイクロサービスアーキテクチャによって統廃合していく予定ですので、保守から新規開発につなげる流れが主流になります。

▼ 環境の整備について
開発者向けの環境整備を自主的に進める文化があります。
サーバーレスアーキテクチャ、CI/CD、Kubernetesなどの開発効率改善案を比較的早期に導入しており、3年前からはコンテナを活用したマイクロサービスアーキテクチャへの切り替えを順次進めています。

▼ 重視している成果
システムに関しては早期に安定稼働することを重視しています。(リーンスタートアップ/MVP)
一方でオペレーション業務に関しては車輪の再発明や手順の属人化を排除することを重視しており、自動化/マニュアル化を積極的に進めています。

主な開発実績

▼ 自社サービス
・クラウドソーシングサービス
・エンタープライズ向け受発注管理システム
・アノテーション業務管理システム

▼ 社内向けサービス
・Googleクラウドを利用したDXツール
・Slack連携業務アプリ

▼ その他
・開発受託案件多数(現在は行っていません)
・ビジネス上の要件に応じた環境構築を実施することがあります

技術向上、教育体制

書籍購入補助あり
技術セミナー参加補助あり

技術スタックはマニュアル化を推進しており、比較的早期のキャッチアップが可能な状況です

支給マシン

・ワイドモニター完備
・MacBook Pro

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Git、GitHub
インフラ管理

Docker、Terraform、Kubernetes

環境
Linux、Mac OS X、Windows、NGINX
その他開発環境

Google App Script
Google Compute Engine
Google Kubernetes Engine
Google App Engine
Google Cloud Functions
Google Monitoring
Google Cloud Build
OpenCV CVAT
Slack Workflow
Argo
Ansible
Figma

エンジニア評価の仕組み

MBO面談(年2回)による評価面談
その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。

組織構成

ユーザー企業のため、現在は1チーム体制となっています。
全国の働きたい人たちに対し、安全・便利な働く場を提供することをミッションとしたチームです。
開発メンバーも早期からリモートワークを活用しており、リモートにおける働き方のノウハウを積んでいます。

配属部署
リモートITインフラチーム
配属部署人数
3名
配属上司経歴

<開発チーム責任者>
大手プリンター関連情報システム会社にて
インターネット関連サービスの開発に従事した後、
2013年からは大手製造メーカー向け
Web・アプリ開発のPM・開発責任者を務めました。
2015年頃からは自社サービスに軸足を移し、
AI向けソリューションや自社マッチングサービス開発などに
携わってきました。

現在は次期サービスの企画開発や
保守業務などの開発業務やIT管理を中心に、
メンバーがプロフェッショナル集団に
成長していけるようなチーム作りを心がけています。

勤務地
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE

※リモート勤務もしくは本社への出社が基本となりますが、
場合により日本橋オフィスへの出社をお願いするケースもございます。

<日本橋オフィス>
中央区日本橋室町1-9-15 千切屋東京ビル6F
各線「三越前駅」より徒歩2分、各線「日本橋駅」より徒歩5分

最寄り駅

東京メトロ 表参道駅 A4出口より徒歩5分
東京メトロ 外苑前駅 1a出口より徒歩4分
東京メトロ 青山一丁目駅 1番出口より徒歩13分

給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00 ~ 17:30
■フレックスタイム制 (※対象の方のみ)
※原則始業は8:00-13:00の間
※勤務時間は3時間以上9時間まで
※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

■年間休日日数:123日 / 完全週休二日(土日)/祝日/年末年始
■年次有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

諸手当

■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当


※以下の各種手当は個人毎の役割に応じて支給
■管理職手当
■職能手当
■賞与年2回


【福利厚生】
■カフェテリアプラン:選択型福利厚生制度
年間14万~18万円相当のポイント付与 ※職能によりポイント数は変動
例)書籍購入・資格取得、ビジネス講座、住宅補助など
  ご自身のライフ・キャリアに合わせて福利厚生を受けることが可能です。
■定期健康診断(年1回)
■財形貯蓄、持株会
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■ベネフィット・ワン会員:宿泊施設やレジャー、ショッピングなど各種施設・サービスを優待価格にて利用可能
■パソナファミリー保育園:子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所
■各種相談窓口:
・ワークライフファシリテーター(キャリアやライフイベントに関する社内の相談窓口)
・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
・産業医・保健師

昇給・昇格

昇給:年1回(6月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社パソナJOB HUB

≪プライム上場「パソナ」グループ会社≫ --------------------------------------- HUB a good future すべての才能が、輝く社会へ。 --------------------------------------- 株式会社パソナJOB HUBは、東証一部上場のパソナのグループ会社です。 パソナグループの経営理念である「社会の問題点を解決する」のもと、 エグゼクティブやフリーランスを活用したコンサルティングサービス、 全国のリモートワーカーを活用したBPOサービスを行っています。 ■■■「企業依存社会」から「個人自立社会」へ■■■ 社会のあり方が大きく変容する中で、スキルやノウハウ、経験を持つ人材が、 1社に留まらず複数の企業で活躍できる仕組みを提供しています。 志溢れる様々な人材のスキルシェアリングにより、 社会の活性化と企業経営の変革を実現し、日本の働き方や組織、 雇用のあり方に変革を起こし続けることが、私たちパソナJOB HUBの使命です。 ■■■「はたらくを、もっと自由に」■■■ ・時間や場所にとらわれず、ライフスタイルにあわせて働きたい ・複業・兼業で自身の知見や経験を地方や地域企業で活かしたい ■■■「成長にプロフェッショナルの経験を」■■■ ・高い専門性とスキルを持ったプロフェッショナル人材が企業の課題解決、  事業成長を支援するコンサルティングサービス ・雇用ではないため、スピーディーで柔軟な支援が可能 ・プロフェッショナルは、自身の専門性や経験を活かして複数社の支援や  プロジェクト型の働き方が可能 上記のような多様化する働き方にフォーカスをし、世の中にイノベーションを起こしていく 仕組みづくりを行うサービスを展開しています。 これまでパソナグループが培ってきたノウハウとIT技術を活用しながら、 あなたもプロフェッショナルの専門性を活かした企業支援の新しいサービスや 日本のワークスタイルを変革する新しいサービスをつくりませんか? 私たちの想いに共感いただける方のジョインを心よりお待ちしています! 開発手法:アジャイル、DevOps、GitOps、CI/CD
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450万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:C
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