【シェアNo.1★B2B向け自社SaaS】在宅可／サポート体制充実／多彩なキャリアパス◎リードバックエンド
▼会社概要
「仕事をラクに。オモシロく。」をビジョンに掲げ、メイン事業としてグループウェアの「Google Workspace」および CRM の「Salesforce」とシームレスに連携するクラウド拡張ツール『rakumo』の開発・販売をおこなっています。2020年 9月には東京証券取引所マザーズ* への上場を果たし、さらなる事業拡大に向けて新サービスの開発にも取り組んでいます。
* 2022年 4月にグロース市場へ移行
▼エンジニアチームの特徴、開発環境
・単に機能を実装するだけでなく、ユーザーにとってよい体験を議論しながら開発を進めています。
・お互いの意見を尊重しつつも忌憚のない意見を出し合い、同じ目標に向かって切磋琢磨できるメンバーが在籍しています。
・利用ユーザーは 2,400 社以上となっており、自分の書いたコードが大勢の方に影響を与えることになるため、良い緊張感の中での開発経験が積めます。
・ベトナム支社のエンジニアとの協業により、グローバルな環境で開発ができます。
・技術書籍の購入や研修費用を負担する「レベルアップ手当」があるためスキルアップしやすい環境です。特定の資格を取得すると給与に手当がつきます。
・定期的に勉強会を開催しており、自社で利用している技術だけでなく、最先端の技術にも触れられる環境です。新しい技術に対して積極的なメンバーが多いです。
・定期的に上長やメンターと 1on1 を実施しており、技術的な相談だけでなく自身のキャリアに関する相談もできる環境です。
▼安心して働ける福利厚生
在宅でのリモートワークを導入しており、月額 5,000 円の手当を支給する「在宅勤務手当」があります。また、通常の有給休暇の他に 7月から 10月の間で自由に 5日間取得できる夏季休暇や、年に 1日「自分が記念日だと思う日」に取得できる記念日休暇もあります。全体的にお休みを取りやすい雰囲気があり、メリハリをつけて業務に取り組んでいます。
コミュニケーション面では、直属の上司との 1on1 だけでなく、他部署チームのマネージャーとキャリアなどの相談ができる「クロスメンター制度」があります。その他には、社員同士の交流を促進するための「部活動制度」など、関係を深める取り組みも行っています。
- 職種名
- リードバックエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3
- フレームワーク
- Django
- クラウドプラットフォーム
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Google Cloud(Google Cloud Platform)、Google App Engine
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 イヤホンOK 産休育休取得実績あり 裁量労働 フリードリンク ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
- 歓迎要件
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■歓迎するスキル・経験
・シングルページアプリケーションやモバイル・アプリケーションのバックエンド設計・開発経験
・Web API（REST）の設計・開発経験
・Python を使ったアプリケーション設計・開発経験
・Google Cloud を使ったアプリケーション開発経験（App Engine、Cloud Tasks、Cloud Datastore 等）
・Google Workspace の業務使用経験
・B2B のサービス開発・運営の経験
・英語リーディング・ライティング：技術文書等の読解や海外チームメンバー（ベトナム）とのコミュニケーション、フォーラム・サポートセンターへの投稿など
■活かせるスキル・経験
・Webサービス・アプリケーションの設計・開発経験
・Python、Ruby、PHP、Java、Go などの言語の開発経験
・HTTP や REST API に関する知識
・Git および GitHub 等を使った実務経験 - 求める人物像
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当社のビジョン ･ 行動指針に共感し行動が伴う方を求めます。
■ビジョン
「仕事をラクに。オモシロく。」
■行動指針
情熱：答えのない問いに立ち向かう情熱を。やりたいこと、やるべきことを追求する情熱を。
協働：多様性を受け入れ、自立しながら助け合える仲間とともに。
変化：半歩先へ変わり続けろ。変えること・変わることを楽しもう。 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）、適性検査
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内定
Google Cloud を基盤とする SaaS アプリケーション『rakumo』のバックエンド開発をお任せします。
【具体的には】
UI から利用する API や管理画面の設計・開発を主に担当していただく他、そのために必要な技術調査や研究開発、勉強会の参加など、積極的に取り組んでいただくことを期待しています。
【主な業務】
下記業務の中からスキル・経験に応じて業務をお任せします。
■rakumo シリーズ製品のバックエンド開発・保守
■国内チームメンバーのコードレビュー
■海外（ベトナム）チームへの作業依頼・コードレビュー
■新製品・機能の仕様策定サポート
■開発プロジェクトの進行管理
【募集背景】
業務系のクラウドツールを多種多様な企業様に SaaS を提供する当社。2020年 9月に東京証券取引所に上場し、毎期増収増益を続けていますが、さらなる成長を実現するためには、プロダクト開発体制の強化は急務です。新サービスの開発や既存サービスの改善をより高度化・迅速化するため、エンジニアの増員募集をおこなっています。
【キャリアパス】
まずは開発経験・実績を積みながら、将来的には適性や希望により管理職（エンジニアリングマネジャー）、技術専門職（テックリード、アーキテクト）、プロジェクト
マネジャーやプロダクトマネジャーといった多種のキャリアに歩むことが可能です。
社員の中には、前職で自社サービス立ち上げに携わり、今後は開発だけでなくマネジメントにも挑戦したいという思いから弊社に入社し、
現在マネジメントをおこなっている者もいます。
少数精鋭のメンバーだからこそ、本人のやりたいことやキャリアを尊重しつつポジションを決めるなど、スキルアップ・キャリアアップができる環境です。
■Google Cloud や API を利用した中大規模アプリケーションの開発経験を積めます。
■ユーザーにとってよい体験・仕様を議論しながら開発を進められる環境です。
■ベトナム支社との協業により、グローバルな開発経験を積むことで、ワンランク上のエンジニアへ成長できます。
- 開発部門の特徴・強み
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◆ワークスタイル
戦略的でチャレンジングなプロジェクトの中でも「忙しくてへとへと」になりすぎない、持続可能な開発・ワークスタイルを目指しています。
勉強会やセミナー参加など、体系的・継続的に技術スキルを向上してもらえるような環境づくりにも積極的に取り組んでいます。技術関連の書籍購入など、スキルアップにつながる環境整備は会社が負担しています。
◆職場の雰囲気
それぞれに高い目標をもちながらも、いかに楽しく・おもしろく仕事をするかを常に考える人が多いです。
若手からベテランまで、いろんなタイプの社員が在籍しています。
休憩スペースが充実していて、ドリンク（コーヒー、お茶）フリーです。
仕事以外でも交流が盛んな風通しのよい環境です。 - 主な開発実績
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『rakumo』：グループウェアの Google Workspace や CRM の Salesforce とシームレスに連携するクラウド拡張ツールです。
- 技術向上、教育体制
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カンファレンスやセミナーへの参加、技術関連の書籍購入など、スキルアップできる環境整備に努めています。もちろん、費用は全額会社負担です。
その他では、
・社内勉強会の開催
・外部研修への参加、資格手当・報奨金制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
など、エンジニアのスキル向上促進に取り組んでいます。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望の PC を支給いたします。Mac を利用しているメンバーが多いです。
オフィスのデスクは昇降式で、ディスプレイが備え付けられています。 - 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- その他開発環境
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【開発環境】
・Git／GitHub
・Google Cloud（Google App Engine ほか）
・Python2、Python3、TypeScript（Angular）
・その他 Slack、Google Workspace 等を利用 - エンジニア評価の仕組み
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年間での目標（OKR・個人）を設定し､月次で上長と振り返りをおこなっています｡
個人目標については、自身のスキル向上につながる目標を､ OKR 達成に絡めて設定します｡ - 組織構成
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プロダクト部門は社員 29 名 + アルバイト 8名が在籍しております。
製品企画 ･ 開発を行うプロダクト部単体の職種内訳は以下の通りです。
（参考）企画: 2名、データ ･ 研究開発: 2名、サーバサイド: 6名､フロントエンド: 3名､インフラ: 1名､開発人事: 1名、QA: 5名
※ベトナム支社のエンジニアとも協業し開発を進めます - 配属部署
- プロダクト部プロダクト開発グループ
- 配属部署人数
- 9名
- 配属上司経歴
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【取締役 CTO 兼プロダクト部長】
大学卒業後、独立系SIerで多種のWebサービス・システム開発に従事した後、2010 年に当社に入社。
rakumoのサービス立ち上げ初期からエンジニアとして開発に携わっています。
バックエンドを中心に製品全般の設計・開発を担当したのち、2013年よりプロダクト部長としてプロダクトデザイン・開発・運用を指揮しています。
2022 年に取締役CTOに就任。 - 平均的なチーム構成
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平均 2〜4 名程度で 1つの機能開発をおこなっています｡
期間としては、大きいものでおおよそ３ヶ月、小さいもので 1カ月程度となります｡
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル6階
- 最寄り駅
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東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩 3分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a番出口より徒歩 4分
JR中央・総武線「四ツ谷駅」麹町口改札より徒歩 11分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約29万円～
・基本給：約23万円～
・固定残業代：33時間分、約5万円～（超過分は別途支給）
・その他定額手当：5,000円 - 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（1日8時間＋みなし残業1.5時間）
休憩時間：休憩 60 分（※昼食時間は各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均 15 時間／月
- 休日休暇
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【年間休日 120 日以上】
・完全週休 2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW 休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児・産前産後休暇
・記念日休暇（1日） - 諸手当
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通勤手当：1日 1往復 5,000 円まで支給
- インセンティブ
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業績により決算賞与あり
- 昇給・昇格
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昇給：年２回（１月、７月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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3カ月（給与は本採用時と同額）
■シェア No.1 を誇る自社サービス開発
月次契約継続率 99 %以上／導入企業数は 2,300 社超／ライセンス数約 100 万の大規模な自社サービス開発に携われます。Google Workspace 拡張サービスの中でシェア No.1 にもなり、数多くのお客様の課題解決をおこなっている誇りを持ちながら働ける環境です。
■Google 社から自社製品の品質に高評価
国内3社のみが認定されている Google Cloud Premier Partner としてパートナーシップを結んでいるほか、ITreview にて継続的に Award を受賞するなど、クラウド事業への早期参入によって得たノウハウを発揮して、利便性の高いサービス開発を実現しています。
【待遇・福利厚生】
・各種資格取得支援制度（Google Cloud Certified, Salesforce 社各種認定資格等）
・リモートワーク制度（フルリモート制は導入しておりません）
・長期勤続表彰制度（勤続期間 5年・10年）
・部活制度
・記念日休暇制度
・ITS（健康保険組合）の保養施設・宿泊施設・フィットネスクラブなど利用可
・勉強会・書籍の購入
