【週2リモート可】フロントエンドエンジニア｜自社サービス・システム開発｜インハウス化に参画｜
自社の事業をスケールさせるためにWeb組織のインハウス化を目指しています。現状専属のフロントエンドエンジニアが1名でより中長期を見据えたプログラミング言語、開発環境、ツール/技術選定などを行っていただけます。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア／リーダー
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
460万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript
- 開発言語
- PHP HTML+CSS
- フレームワーク
- CakePHP jQuery Node.js
- データベース
- Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS
- 特徴
- オンライン面談可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 第二新卒歓迎 残業３０H以内 一部在宅勤務可 副業OK 若手歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・JavaScript 実務３年以上
- 歓迎要件
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・Reactでのフロントエンド開発環境構築経験
・UI/UX改善の経験
・バックエンド開発経験、Linuxサーバの知識
・CMS経験1年以上
・Gitを使用したチーム開発経験 - 求める人物像
-
・技術力を軸に協調性高くチームで動ける方
・フロントエンド以外の技術領域にも興味がある方
・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方 - 選考フロー
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※カジュアル面談希望の場合
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
カジュアル面談
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一次面接+適性検査
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最終面接
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内定
※カジュアル面談希望ではない場合
書類選考
▼
一次面接+適性検査
▼
最終面接
▼
内定
【募集背景】
IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、これまでは開発の大部分を外部パートナーに委託していましたが、事業スピードを加速させるため、2025年2月から開発組織の内製化を進めております。この動きをさらに加速させるべく、6月に人材業界にて技術・事業開発・経営を経験したCTOが就任。 現在はエンジニア6名（インフラ1/バック3/フロント2）＋ディレクター2名の体制ですが、組織拡大と技術刷新にドライブをかけており、モダンなアーキテクチャへの転換を主導しつつ、デザイナーやマーケターと連携したデータに基づくUI/UX改善を推進いただく正社員のフロントエンドエンジニアを募集します。
【職務内容】
技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。
・アーキテクチャ刷新・技術選定：レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消
・UI/UX改善・施策実装 ：ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビリティの高いUI構築
【開発環境】
開発言語：HTML、CSS(Scss)、Javascript、PHP
フレームワーク：CakePHP、svelte.js
【今後実現したいこと】
・勉強会
・モダンなjsフレームワークの導入
・サーバーサイドの内製化(CakePHPからの変更可能性も含め検討中)
→Go LangやNext.jsも視野に技術選定していく予定です。
【職種の魅力】
・「技術変革への裁量」 レガシー脱却・モダン化に向けた技術選定など、意思決定に関われます。
・「視座が高まる環境」 ディレクター、マーケターと連携し、データに基づく改善で事業成長に直結する経験が積めます。
・「組織と事業の創造」 内製化組織のコアメンバーとして、開発文化の醸成に関われます。
会社の定める範囲
会社の定める範囲
- 開発手法
-
アジャイル
- 環境
- Linux、Windows
- 配属部署人数
- 4名
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷2-17-1
渋谷アクシュ10F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社の定める範囲
＜変更範囲＞
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
屋内禁煙
- 給与体系・詳細
-
想定年収：460～800万円
月給：34-59万(45時間分の固定残業代を含む)※超過分支給
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2 - 給与(想定年収)
-
460万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00
※週2リモートワーク可休憩時間：60分
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日125日
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 - 諸手当
-
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） - 昇給・昇格
-
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2 - 保険
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3か月
【雇用形態】
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【実績】
株式会社リクルートの実施する調査
『GOOD AGENT RANKING ～2022年度下半期～』
において、全国の520社を超える提携エージェント
の中から「総合部門1位」を獲得しました。
その他下記の部門においても受賞しております。
・『総合部門』 第1位
・『IT・WEB部門』第1位
・『首都圏部門』 第1位 ※5連覇
・『東海部門』 第1位
・『満足度部門』 第1位
・『高年収部門』 第1位
