【自社内開発/フレックス】テクニカルリードに挑戦したいWebエンジニア(プロジェクトリーダー)募集
私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。
これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。
- 職種名
- プロジェクトリーダー
- 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- Struts Spring CakePHP Laravel Angular React Vue.js Next.js Nuxt.js jQuery Node.js prototype.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、FinTech
- 特徴
- 服装自由 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 若手歓迎 イヤホンOK 第二新卒歓迎 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・PHP 実務3年以上
・システム設計 実務1年以上
- 歓迎要件
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・複数の言語でのシステム開発経験(フロント/バックエンド問わず)
・要件定義に携わったご経験 ・AWSを用いた開発に携わったご経験
・アーキテクチャ設計のご経験
・DevOps/CIへの興味・関心
・開発リーダーの経験
・CMSの知見 - 求める人物像
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・モノづくりが好きで、社会にインパクトを与えるサービスに携わりたい
・失敗を恐れず、議論を恐れず、自律的/主体的に行動し新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる
・本質を見失わない目的思考 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接(現場責任者、人事担当)
コーディングテスト(当社指定)
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最終面接(代表)
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オファー
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入社
◆業務の概要
Webシステム、Webアプリケーションの開発を担当していただきます。
マルチデバイス向けのアプリケーション開発において、アーキテクチャの設計や、品質計画・レビュー等、高品質なものづくりを実現する上で、ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたいスキルを活かせるプロジェクトへアサインさせていただきます。
最初は他メンバーと一緒にチームにて業務を進め、 徐々に案件のメイン担当として裁量を持ってお客様や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
◆業務の詳細
当社はプライム案件が主となりますので、要求整理や要件定義などの上流工程から参画し、
クライアントの作りたいものを一緒に具現化していけることが最大の魅力となります。
プロジェクトに応じて関わっていただく工程は異なりますが、
メインとしては設計~開発の工程に携わっていただきます。
【具体的には】
・設計工程:言語やアーキテクチャの選定から行い、具体的な実現方法を考えていただきます。
・開発工程:自ら選定し設計したものを元に、システム開発の管理をしていただきます。
※要求整理~要件定義工程から携わっていただく場合には、
クライアントに直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しや、
どのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案していただきます。
プロジェクトの内容や規模により、適宜、様々な役割のプロジェクトメンバーと協力しながら進めていきます。
最初の1ヶ月程度は、業務フローを覚えていただき、スキルやご経験に応じてクライアント向けの案件や自社内プロジェクトに関わっていただきます。
◆プロジェクトイメージ
・プロジェクトメンバー:4~5名
※同じチームのメンバー+顧客フロント担当+クリエイティブ担当で組んでいただきます。
・アサイン:本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・案件:自社内での受託案件
・クライアントと直接やり取りしながら、裁量を大きく持って案件に携われます
・質の高いメンバーばかりのため、スムーズに仕事を進められます
・ご自身が理想とするキャリアビジョンに柔軟に対応します
- 開発部門の特徴・強み
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当社はプライム案件が主となりますので、要求整理や要件定義などの上流工程から参画し、クライアントの作りたいものを一緒に具現化していけることが最大の魅力となります。
- 主な開発実績
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・大手ネット銀行様向け バンキングアプリ(iOS/Androidネイティブ, AWS)
・大手クレジットカード会社様 カード利用明細アプリ(iOS/Androidネイティブ、AWS)
・大手証券会社様株・FXトレーディングアプリ(iOS/Androidネイティブ)
・地方銀行様 バンキングアプリ(iOS/Androidハイブリッド, AWS)
・大手チェーン系お弁当注文システム(オンプレミス)
・大手人材紹介会社様就職情報提供Webメディア(オンプレミス, AWS)
・クレジットカード会社様 カード利用明細WEBシステム(Java, PHP, AWS) - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・資格取得奨励制度
・書籍購入補助制度 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、テスト駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、GitHub、Jenkins、GitLab
- インフラ管理
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Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Zabbix、Nagios、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Redis、Memcached、Vim、Eclipse、Tableau
- その他開発環境
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インフラ:AWS, オンプレミス
OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux
言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
人事評価MTGにエンジニアのマネジャーが参加し、公平な判断をしています。 - 組織構成
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・全社:78名
・システム開発部:59名
∟内訳:プロジェクトマネジャー、システムエンジニア、クラウドエンジニア、QAエンジニア他
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F
- 最寄り駅
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京王新線「初台駅」直結
- 給与体系・詳細
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※年収500万~800万の事例の場合
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約35万~53万円(固定残業代を含む)
■基本給:約28万~53万円
■固定残業代:30時間分、約66,600円~(超過分は別途支給)
・30時間のみなし残業手当代(66,600円/月~)を含みます。(管理監督者を除く)
・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)
・毎年2月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:30※フレックスタイム制
休憩時間:休憩60分
平均残業時間:-
- 休日休暇
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★年間休日120日以上★
完全週休二日(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
5年勤続リフレッシュ休暇 - 諸手当
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◆環境/整備◆
・ノートPC、モニター支給(技術職はMac、Windows選択可)
・ウォーターサーバー(無料)
・コーヒーマシーン(有料)
・電子レンジ、冷蔵庫有り
・オフィスグリコ ファミマ自販機
・仮眠、休憩室あり
◆制度◆
・書籍購入補助制度
・CC LIBRARY
・スキルアップ支援制度
(勉強会参加費等、必要経費を会社が補助)
・オンボーディングプログラム
・社内表彰制度
◆福利厚生◆
・通勤手当支給(月額41,000円まで)
・慶弔金制度
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・契約保養施設 - インセンティブ
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賞与:年2回(業績連動型)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
◎健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
原則室内禁煙(喫煙専用室設置)