1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 高知)UIターン歓迎◎JAグループ高知のシステム部門【自社開発/残業ほぼナシ】スキルUP/Webエンジニア
通過ランク:C

高知)UIターン歓迎◎JAグループ高知のシステム部門【自社開発/残業ほぼナシ】スキルUP/Webエンジニア

正社員
求人メインイメージ

私たちは、「JAグループ高知」のシステム部門として、高知県下のJAで利用するシステムの開発・運用・保守を担っています。
JAバンク高知、JA共済高知などJAグループ高知の組織に対する一環したサービスを提供。
また、ネットワークインフラの構築もおこなっています。

当社の経営理念と行動指針に基づき、一人一人が自分の仕事に「やりがい」を感じ、生き生きと前向きに仕事に向かい、社会的責任を果たします。

【事業内容】
システム企画開発および有効活用に向けた普及推進
共用ネットワークおよびJAグループ高知イントラネットシステムの運用管理
管理業務(給与や人事など)や経営情報(資産査定や経営分析など)の開発運用
信用業務関連(ジャステムシステムや県中継センターシステムなど)の運用および各種監視
経済業務(購買業務や販売業務など)の開発・運用
農家経営支援(農業簿記や3年次分析など)の開発・運用

当社の月平均残業時間は10時間。ほぼ定時退社です。
家庭やプライベートも充実させていただける環境です。
自社開発ですので、じっくりと腰をすえて業務に取り組んでいただけます。

職種名
Webエンジニア (サーバサイド、フロントサイド)/高知
給与(想定年収)
320万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
高知県
開発言語
Java PHP Python2 Python3 Visual Basic(VB.NET) JavaScript SQL COBOL
フレームワーク
Django Vue.js
データベース
MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, C#, Python3, JavaScript, HTML5+CSS3, HTML+CSS のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・Python、JavaScript、Javaなどの言語の開発経験
・サーバサイド、フロントサイド開発経験、または開発をおこないたい方
・DevOps導入に関心がある方
・マイグレーションについて知見のある方

求める人物像

・自分の頭で解決策を見出せる方
・メンテナンス性の高いコードが書ける方
・開発経験のない人に対してもていねいに説明ができる方
・可能であれば、社内外の調整もおこなえる方

選考フロー

カジュアル面談(Web)/面接官:総務部門

適性検査(Web)

通常面接(Web)/面接官:現業部門

最終面接(JA高知ビル)/面接官:当社幹部

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日/時間は9時~17時
※オンライン面談対応可/最終面接はご来社いただく予定です

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
COBOLなどレガシーシステムのWeb化/ソリューション開発【自社開発/安定基盤/地域貢献】提案から携われる成長環境◎幅広いスキルが身につく

COBOLなどレガシーシステムのWeb化、ソリューション開発をご担当いただきます。
ユーザー側との関係性が良好なため、改善・機能強化に向けた提案がしやすい環境です。
レガシーシステムからの改善の余地は多くあり、さまざまな面で顧客満足度を高めることに貢献できます。

【具体的な職務内容】
・レガシーシステムのWebアプリへのリプレース
 現行仕様の把握、要件の再定義、顧客との調整、設計・開発・テスト
・未システム化業務領域に対するソリューション開発
 要件定義、顧客との調整、設計・開発・テスト
・社内開発体制の強化
 CI/CD環境の整備、既存社員に対する技術教育、開発標準の策定

【募集背景】
現在、レガシーシステムのリプレースに取り組んでいます。
私たちが管理するシステムは、JA向けの公共性の高いシステムですが、
現行仕様を把握し、可用性・保守性の高いシステムに変革するための体制整備を進めています。

【入社後のフォロー】
情報処理資格の取得にあたっては、半年間、業務中の学習が許可されます。
ご経験やスキルに合わせて、必要なフォローをさせていただきます。

仕事のやりがい

・社内の良好な人間関係のもと、自由闊達に意見を表明していただけます。
・中長期的に必要とされるシステムの開発・維持管理に主体的に自らのスキルを活用できます。
・技術研鑽のための研修制度や動画視聴による学習環境で成長が可能です。

開発部門の特徴・強み

・要件定義などの上流工程から参画いただけます。
・プロジェクトはすべてGitlab上で管理し、レビュアの承認後にマスタにマージをおこないます。
・Web開発に不慣れなメンバーには、経験者がフォローしつつ育成に努めています。
・必要であれば一定の手続きを経たうえで、チームに新たな技術の導入をおこなうことも可能です。

主な開発実績

・会計システム (財務会計、管理会計)
・総合顧客情報システム
・資産査定システム
・購買システム
・販売システム
・信用システム
・その他

技術向上、教育体制

・希望すれば外部の研修や、許可されている動画教材の視聴が可能です。
・技術書・参考書については、必要に応じて会社から補助があります。

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします

開発支援ツール
Redmine、Subversion、GitLab
インフラ管理

Docker

環境
Windows Server、CentOS、NGINX
その他開発環境

【開発環境】
・OS: CentOS、WindowsServer
・言語: Python、JavaScript、Java、netCOBOL
・フレームワーク: Django、DRF、VueJS
・仮想化: Docker
・Web Server: apache、nginx
・DB: SQLSever、MySQL
・バージョン管理: Gitlab、SVN
・プロジェクト管理: Redmine

・会計システム (財務会計、管理会計):VB、PHP、SQL
・総合顧客情報システム:Python、JavaScript、Django、DRF、VueJS、SQL
・資産査定システム:Python、JavaScript、Django、DRF、VueJS、SQL
・購買システム:COBOL、SQL
・販売システム:VB、COBOL、SQL
・信用システム:COBOL、Oracle

エンジニア評価の仕組み

・半期ごとに目標設定・評価をおこないます。
・上長との面接を実施し、1次評価結果はフィードバックされます。

組織構成

全社:39名
うちシステムエンジニア・プログラマー・ネットワークエンジニア 計34名

配属上司経歴

◆シニアエンジニア:43歳
2003〜2008年  C言語によるデジタル複合機組込み開発エンジニア
2008〜2010年  Webアプリ開発 (C# ASP.NET、Java Struts)
2013〜2015年  フリーランス (航空会社システム開発 Java Spring)
2015〜2018年  経費精算・ワークフローパッケージソフトウェア開発 (Java Servlet、C# Entity Framework)
2018年〜    おもに管理会計や査定等の管理系システムを担当。レガシーシステムのWeb化、機能強化を推進中。

◆中堅エンジニア:29歳
2017〜2019年  制御系エンジニア(PLC/SCADA/C#)
2019〜2022年  バックエンドエンジニア(AWS/JACA/Scala/C/C++/SpringBoot/Tomcat/Flink/Docker/VMware/Ubuntu
    ~現在  システムエンジニアとして設計から開発まで担当

平均的なチーム構成

各チーム、数名規模で開発をおこなっています。

勤務地
高知県高知市北御座2-27 JA高知ビル4F

※転勤はありません

給与体系・詳細

【年収320万~400万の事例の場合】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約20万円〜約25万円
■賞与:約4カ月分
■固定残業代:なし(残業代は別途支給)
※家族手当(配偶者お一人に月8千円、お子さん1人6千円 ※上限2万円まで、扶養であること)、資格手当、通勤交通費

給与(想定年収)
320万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30〜17:00
※部門によっては当番制で早番・遅番あり
早番:7:30~16:00/遅番:12:30~21:00

休憩時間:12〜13時(60分) 早番11〜12時/遅番16~17時 ※1時間の前後可

平均残業時間:平均10時間未満/月

休日休暇

〈年間休日123日〉
・ 完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・ 特別(慶弔)休暇
・夏季休暇:3日
・有給休暇 など

諸手当

・通勤交通費
・残業手当
・管理職手当
・世帯手当(配偶者お一人に月8千円、お子さん1人6千円 ※上限2万円まで、扶養であること)
・従事者手当
・資格手当 など
※当社規定により支給

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給査定:年2回(9月、3月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【その他福利厚生・社内制度など】
・退職金制度
・財形貯金制度
・資格取得一時金(業務上必要な資格の一部に対して)
・健康診断
・医療費給付制度(団体への加入が必要)
・互助会:研修旅行やレクリエーションなど、職員同士の交流を深める活動をおこなっています
・クラブ活動:野球をはじめ、スポーツが好きなもの同士が集まって、健康的な活動をしています
・役職員連盟(原則、月単位の保険適用医療費3千円を超える金額は還付、ただし、歯医者は還付上限有)
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)など

企業メインイメージ

株式会社高知県農協電算センター

私たちは、「JAグループ高知」のシステム部門として、高知県下のJAで利用するシステムの開発・運用・保守を担っています。 JAバンク高知、JA共済高知などJAグループ高知の組織に対する一環したサービスを提供。 また、ネットワークインフラの構築もおこなっています。 当社の経営理念と行動指針に基づき、一人一人が自分の仕事に「やりがい」を感じ、生き生きと前向きに仕事に向かい、社会的責任を果たします。 【事業内容】 システム企画開発および有効活用に向けた普及推進 共用ネットワークおよびJAグループ高知イントラネットシステムの運用管理 管理業務(給与や人事など)や経営情報(資産査定や経営分析など)の開発運用 信用業務関連(ジャステムシステムや県中継センターシステムなど)の運用および各種監視 経済業務(購買業務や販売業務など)の開発・運用 農家経営支援(農業簿記や3年次分析など)の開発・運用 当社の月平均残業時間は10時間。ほぼ定時退社です。 家庭やプライベートも充実させていただける環境です。 自社開発ですので、じっくりと腰をすえて業務に取り組んでいただけます。
通過ランク:C

類似したおすすめの求人

フロントエンドエンジニア
株式会社エイチ
350万 〜 500万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア
株式会社ラソナ
350万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア(横浜)
三昌商事株式会社
400万 〜 500万円
神奈川県
応募可能ランク:C
フロントエンドエンジニア(福岡)
株式会社ANDCO
350万 〜 550万円
福岡県
応募可能ランク:D

類似したおすすめの求人

フロントエンドエンジニア
株式会社エイチ
350万 〜 500万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア
株式会社ラソナ
350万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア(横浜)
三昌商事株式会社
400万 〜 500万円
神奈川県
応募可能ランク:C
フロントエンドエンジニア(福岡)
株式会社ANDCO
350万 〜 550万円
福岡県
応募可能ランク:D
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介