2年経過し完成した「エンジニア骨太プロジェクト」を語ります！

◆［　「住まい×IT・Web」強み・専門性　］
人間に欠かせないものといえば『衣食住』ですが、『住』のマーケットはまだまだIT化が進んでいません。

物件の問い合わせをしたら「もう決まっちゃったんです」といったやり取り…。
サイトで見た印象と、実際の部屋、だいぶ印象が違う…。
そうした不便さが「住」や「不動産」をグレーなものにしてしまっている。

これらは、「IT」の力で変えていけるものです！
弊社は、「グレー」を「透明」にするための、豊富な技術的ノウハウ・業界知識を持ち、IT化を推進している会社です。

◇［　働く環境・制度　］
・フルフレックス制
・試用期間終了後、リモートメイン（月1出社）
・遠方在住の方は試用期間1ヶ月、サービシンク負担で家具付きマンションをご用意致します。往復の交通費もサービシンク負担です。2ヶ月目以降は、遠方からのリモート勤務となります。
・テレワーク手当（月/3,150円）
・インフレ手当（月/15,000円）
・平均残業時間：12時間（2023年5月実績）
・副業可能

◇［　開発実績紹介　］
野村不動産様／アットホーム様／レオパレス21様／三菱地
※詳細は【開発環境】にURLを貼っておりますので、ご覧ください！

〈ケーススタディーの内容〉
バックエンドエンジニアの成長に寄与すべく、2022年から始まったサービシンク骨太プロジェクトについて語ります！

〜主な流れ〜
1.サービシンク骨太PJとはなにか？
2.テックブログを作ろうと思ったキッカケ
3.技術選定をする上で意識したこと
4.工夫した点
5.苦労した点
6.今後の方向性

〈なぜケーススタディーをするのか？〉
多くの企業がバックエンドエンジニアを募集している中で「面接・面談以上に、サービシンクらしさが伝わるような場を設けたい！」と考え実施に至りました。

〈終了後の流れ〉
ケーススタディーにご参加頂き、ご興味を頂けた際は、次回ステップへと進んで頂きます。
ご縁があった際には、受託事業部のバックエンドエンジニアに携わっていただきます。

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〈具体的な仕事内容〉
不動産業界に特化したソリューション提供として、Webシステムの設計・開発・運用をご担当頂きます。

当社が最も大切にしていることは顧客視点です。クライアントの事業成功・拡大はもちろんのこと、サービスを利用するエンドユーザーの成功を念頭に、どういったサービスやシステムをご提供すべきか常に考え、意思決定しています。

考え得る最良のソフトウェア技術を組み合わせながら、品質の高いシステムを構築・運用しています。

また、Webディレクターやマークアップエンジニア達と連携し、職種同士のプロフェッショナリズムを発揮し、良質なチームワークでプロジェクトに取り組んでいます。

新しい技術の経験：Vue.js, PHP/Laravel, AWS... サービシンクでは最近、旧来型のMVCや古いPHPフレームワークから脱却し、新しい技術やソフトウェアアーキテクチャにチャレンジしています。

モダンな開発プロセスの経験：スクラム、Slack, Git... アジャイル/スクラム型のプロジェクトも徐々に増えてきており、「標準スクラム」をキャッチアップしながら実践しています。

自己成長：技術広報活動として、技術ブログを立ち上げようとしたり、外部勉強会登壇、カンファレンス登壇を企画しています。前掲の新技術やモダンな開発プロセス経験を元に、積極的な外部発信も行うことで、自己成長が加速します。