東京勤務｜東証上場｜Web開発エンジニア｜PM候補｜年間休日128日｜平均残業20時間
◆設計開発に特化したプロフェッショナル集団◆
「IT」「制御」「機械」「電気電子」などの分野の設計開発を専門に行うプライム市場上場企業です。1998年の創業から、設計開発に特化をしていますので、景気の影響を受けにくく、安定した経営を行っております。また多くのお客様から技術力を信頼いただいているため、請負比率が高く、売上の60％を占めます。
ソフト系分野においては大手企業のIT部門の案件に参画し、官公庁・金融・産業・交通系など幅広く携わっています。上流工程の設計から開発、維持保守業務まで対応しており、経験やスキルを生かせるフェーズで活躍できる環境です。現在100社を超える取引先企業へ技術提供をおこなっているため、さまざまな経験を積むことができます。
近年では先端技術（AI、IoT、AR/VRなど）関連の案件も対応しており、トレンドにあった技術習得も可能です。
その他、機械設計の分野では、自動車・家電・医療機器・産業機器・玩具など、３D-CADを駆使した設計を得意としています。
自分が携わった製品やシステムが世の中に出るという喜びをたくさん感じられる仕事です。
- 職種名
- Web開発エンジニア
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C＃ JavaScript TypeScript PHP
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Java, PHP, JavaScript, TypeScript, C＃, Python3 のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・設計、開発、テストの一連の流れの開発経験がある方
- 求める人物像
-
・対話（コミュニケーション）が取れる方
・受け身姿勢ではなく、自発（積極）的に行動や発言ができる方 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（2～3回）
▼
内定
Web開発エンジニアとして、要件定義〜設計〜開発～テストなどをご担当いただきます。
都内大手企業のIT部門を担うグループ企業の現場に参画していただき、金融系、通信関連、ECサイト開発および製品開発といったWebアプリケーション開発に携わっていただきます。
主な業務内容としては下記の言語を用いたシステム開発業務になります。
・Java、C#を用いたバックエンドのシステム開発
・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたフロントエンドのシステム開発
・多面的な評価／年2回の評価面談、評価理由のフィードバックあり
・キャリアプラン／個々の志向を尊重し、ステップアップ可能
・ワークライフバランス／年間休日128日、平均残業20時間、在宅勤務あり
- 開発部門の特徴・強み
-
主要顧客のトヨタ自動車との取引ではNo.1の請負シェアを誇ります。
- 技術向上、教育体制
-
・中途入社時研修（3D-CAD、座学、取引先向け研修など）
・フォローアップ研修（専門分野別研修）
・キャリア面談（半年に1度）
・eラーニング
・通信教育
・資格取得補助
・語学力向上支援制度
など - 支給マシン
-
相談の上、必要なマシンを支給いたします。
- 組織構成
-
社員の9割が技術者で構成されています。
- 配属部署
- 東京システム支店
- 勤務地
-
東京都豊島区北大塚1-13-4
オーク大塚ビル5階
社内もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は首都圏（東京・千葉・神奈川など）です。
総合職のため異動なしを保証できませんが、原則異動・転勤は発生しません。 - 最寄り駅
-
JR山手線「大塚駅」より徒歩5分
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
8：30〜17：30
フレックス制度（コアタイムなし）
※常駐の場合は顧客規定に準じます。休憩時間：60分
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
-
【年間休日128日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（10日〜20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数） - 諸手当
-
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・家族手当（子ども1人あたり月8,000円支給※他福利厚生併用で減額あり）
・在宅手当ほか - インセンティブ
-
賞与：年2回（6月・12月）
- 昇給・昇格
-
昇給：年1回（4月）
- 保険
-
東京都情報サービス産業健康保険組合加入
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） - 試用期間
-
3カ月（条件などの変更はありません）
【福利厚生】
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・寮／社宅あり（賃貸物件を借り上げて貸与※家賃の半額負担）
・社員持株制度
・社内サークル活動支援
・福利厚生パッケージサービス
など
【社内制度】
・在宅勤務／リモートワーク可
・時短制度
・研修支援制度
【受動喫煙の対策】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所）
