【リモート／Ruby／上場ベンチャー】年間数十万人利用◎集客プラットフォーム自社サービス◆Webエンジニア
WEBを活用した自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に
使う人の目線に立ち、たしかな課題解決をもたらすインターネットサービスを
提供してきた私たち【キャリアインデックス】。
人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ
常にイノベーションを起こし続けることで成長してまいりました。
「ひとりひとりの一生に、よい機会を」の理念を胸に、
今後もより「的確」に、より「便利」で、より「有意義」な
価値のあるインターネットサービスを世の中に生み出していきます。
■事業内容
以下のサービスを提供しています。
【人材領域】
・転職・求人情報サイト CAREER INDEX
・アルバイト・派遣情報サイト Lacotto
・応募課金型採用支援サービス Adopt Admin
・ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト Fashion HR
【不動産領域】
・不動産賃貸情報サイト DOOR 賃貸
・不動産賃貸情報サイト キャッシュバック賃貸
・シェアオフィス情報サイト JUST FIT OFFICE
【DX領域】
・SaaS 型営業支援クラウドサービス Leadle
・オンライン面接ツール BioGraph
・契約管理サービス ContractS CLM
- 職種名
- Webエンジニア（Ruby）／シニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- ロール
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- PHP Python2 Python3
- フレームワーク
- Laravel Django
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンサイト、SaaS
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 一部在宅勤務可 残業３０H以内
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・Ruby 実務３年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験など】
・Ruby on Rails 経験者（5年以上）
・AWSなどのクラウドサービス利用経験
・ MySQLを利用した開発経験
・ 普段からの自己研鑽など、エンジニアに対するモチベーションが伝わる方
【歓迎するスキル・経験など】
・Solr／Elasticsearchを利用した開発経験 - 求める人物像
-
・ビジネスサイドとのコミュニケーションを取りながら開発をしたい方
・新しい技術を積極的に業務に活かしたい方 - 選考フロー
-
1次面接：部門長、人事担当
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
適性検査：Web適性検査（TA）・筆記適性検査（V-CAT）
▼
最終面接：代表取締役社長CEO、取締役
▼
内定
※オンライン面談対応可
※面接対応可能時間：基本的に平日。時間は9:00〜18:00スタート予定（時間外の対応も可能ですのでお気軽にご相談ください）
※選考についての詳細については「応募要件備考」欄をご参照ください
★年間数十万人が利用する当社の運営する自社サービス、および、新規サービスにおける開発・運用を担当していただきます。
★自社開発100％。アジャイル開発体制のなか、上流工程から参画できます。
★BtoC向けが多いですが、B向けSaaSビジネスも展開中。新規事業も積極展開しています。
※お客さま先への常駐業務は一切ありません。
★開発はもちろん、施策の仕様検討や要件定義、運用まで幅広くサービスに携われるスキルアップ環境です。
★ビジネスサイドからの要件をそのまま開発するのではなく、一緒になってサービスの本質を追及しながら、ユーザーの立場でサービスを構築していく面白さがあります。
【具体的な職務内容】
当社が運営する各サービスの
・施策検討
・内部／外部設計
・仕様検討
・要件定義
・開発
・運用 など
・年間数十万人が利用する自社サービスおよび新規サービスにおける開発に関わっていただけます。
・自社開発100％で上流工程から参画していただけます。
・お客さま先での常駐も一切なく、自社内で腰をすえ、落ち着いて開発に取り組んでいただけます。
・開発はもちろん、ビジネスサイドから企画立案された施策の仕様検討や要件定義、運用まで幅広くサービスに携われるスキルアップ環境で成長を実感できます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
各サービス毎にプロジェクトを組んで、メインのサービスを担当してもらいます。
コードを書くだけではもちろんなく、ビジネスサイドと議論して企画からエンジニア職が携われることが可能な職場環境です。
時にはエンジニアとして、アイディアや意見・考え方などをアウトプットすることで、新しいサービスが生まれることもあります！ - 主な開発実績
-
すべて自社のサービスでアジャイル開発です
【人材領域】
・転職・求人情報サイト CAREER INDEX
・アルバイト・派遣情報サイト Lacotto
・応募課金型採用支援サービス Adopt Admin
・ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト Fashion HR
【不動産領域】
・不動産賃貸情報サイト DOOR 賃貸
・不動産賃貸情報サイト キャッシュバック賃貸
・シェアオフィス情報サイト JUST FIT OFFICE
【DX領域】
・SaaS 型営業支援クラウドサービス Leadle - 技術向上、教育体制
-
◆教育制度:書籍・電子書籍購入補助、セミナー・動画学習補助、AWS補助（アウトプット用の環境）
新しい技術の取得を応援しています。
◆イノベーションタイム ※エンジニア・デザイナーが対象
技術や知識の調査や他社のサービスの研究などに利用する時間（週に1時間） - 支給マシン
-
※相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします。
※マルチモニターで作業しやすい環境です。 - 開発手法
-
アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、GitHub、CircleCI
- インフラ管理
-
Chef、Docker、Terraform、Mackerel
- AI・データ分析
-
Embulk、Amazon Redshift
- 環境
- Linux、Mac OS X、NGINX、Apache Solr
- その他開発環境
-
【開発体制】
◆「1人1サービス」をメイン担当として、サブ担当もおこなます。
◆メンバー同士、お互いをカバーし合える環境です。
◆アジャイル開発
【開発環境・使用しているツールについて】
◆開発言語
・Ruby（Ruby on Rails）
・PHP（Laravel）
◆DB
・MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
インフラ
・AWS（EC2、S3など）
◆ドキュメント管理
・Confluence
◆コミュニケーションツール
・slack
◆タスク管理
・Redmine
◆ソースコード管理
・GitHub
◆CI/CD
・CircleCI／
◆インフラ
Chef／terraform など - エンジニア評価の仕組み
-
・MBO（Management by Objectives）
・360度評価 - 組織構成
-
エンジニア職が配属される部署は、システム部になります。
構成は、バックエンドエンジニアが11名、フロントエンドエンジニアを含めたデザイナー職が2名います。 - 配属部署
- システム部
- 配属部署人数
- 13名
- 配属上司経歴
-
当社のサービスはRubyをメインで扱っていますが、上司となる責任者（社歴10年）は、入社時Ruby未経験でした。
わからないことなどは、未経験の気持ちを十分に理解したうえで、OJTなどの教育体制により、ていねいにわかりやすくフォローさせていただきます。 - 平均的なチーム構成
-
・各サービスごとのチームは、5～7名で構成されています。※ビジネスサイドのメンバー（営業、マーケなど）を含む
・サービスごとに多少の違いはありますが、少なくとも週に1回はMTGを実施しています。
・進捗確認・共有はもちろん、サービスについての企画、改善などについて話し合います。
- 勤務地
-
東京都港区白金台5-12-7
ＭＧ白金台ビル６Ｆ
※本社勤務
※リモート可（週2日）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙 - 最寄り駅
-
東京メトロ南北線・都営三田線『白金台駅』より徒歩7分
- 給与体系・詳細
-
年収550万〜800万円の事例の場合
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約38.7万〜55.6万円（固定残業代を含む）
■基本給：約31万～44.5万円
■固定残業代：約7.7万～11.1万円（30時間分）※超過分は別途支給
■その他定額手当：1万円～（住宅手当） - 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩時間：60分（11:45～12:45）
平均残業時間：平均30時間程度／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社月に応じて付与）
・特別休暇 など - 諸手当
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・通勤手当：100,000円まで／月（最寄駅から2キロ超の場合は、バス代支給）
※ 会社からの通勤距離が2キロ以内の場合には、通勤交通費は支給されません
・子供手当：10,000円／月
対象者：未就学児がいる従業員
※未就学児が2人いる家庭には20,000円／月を支給
・住宅手当：10,000円／月
※ただし、勤務地から2㎞圏内の賃貸に住んでいる30歳以下の世帯主となる社員は、家賃（管理費・共益費込み）が10万円未満は2万円、10万円以上は3万円の支給を優先
※住宅手当が2万円または3万円の支給対象者は通勤手当の支給はなし - インセンティブ
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賞与：年2回（4月、10月）
- 昇給・昇格
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給与改定：年2回（4月、10月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中。条件の変更はありません）
【その他福利厚生・社内制度など】
・感謝投票：毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度。ありがとうが給与にプラスされます。
・感謝休暇：家族やお世話になっている方のお誕生日には毎年1日の休暇が付与。日頃の感謝の気持ちを伝えてください。
・給食：現状は月2回、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度。職種も職位も関係なく役員も参加。色々な人のコミュニケーションの機会に。
NHK「おはよう日本」、AERA（アエラ）でも取り上げられました。
※費用は１回あたり2,000円/人（税抜）まで会社負担。ただし、今後はコロナ感染者状況によっては変更あり
・誕生日：社員の誕生日は全社員でお祝いします。
※プレゼントの費用は会社が補助
・出産休暇・育児休暇：取得率100％を継続中。男性社員も取得実績あり。
・キャリアチェンジ制度：個人のキャリア形成を支援しています。
・従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室なし）など
