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【40代~50代も歓迎!】【東証・名証上場企業】受託でのWeb開発チーム拡大に伴う体制強化の為のPL募集!

正社員
求人メインイメージ

1996年設立。人材育成による社会貢献を経営方針とし、メーカーの製品開発(技術試作工程)の支援やシステム開発・インフラ構築の支援を主事業として展開しています。2022年より、地域貢献と社員のキャリアの選択肢を増やす事を目的として教育事業に参入。小学生から社会人までにプログラミングを教えるなど新たな分野にも挑戦しています。
人材育成については、他社と差別化した各種研修制度を設け、技術者としてのキャリアを常に磨ける体制を整えています。

職種名
背中で見せて教育も行う、プロジェクトリーダー
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
埼玉県
主要開発技術
PHP
開発言語
Java C C++ C#
フレームワーク
.NET Framework Android SDK iOS SDK
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、IoT

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

本業の技術支援とは別に自社で受託開発を行う事業部も本格的に始動。案件のキャパシティを拡大する為にPLを目指したい方の採用を開始しました。

求人イメージ画像3

技術者の年齢構成比は20代が40%。実作業の他、案件のディレクション、若手人材を牽引していただけるような方が今回の採用ポジションとなります。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・プロジェクトでのリーダー経験のある方
・将来的に会社の中核を担う意欲をお持ちの方
・さまざまなプロジェクトを通じて技術力を磨きたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・成長意欲が高く、学ぶ姿勢を持ち続けられる方

求める人物像

【組織のメンバーを自分のスキルで強化することに面白さを感じる方】
・物作りに興味がある方
・プログラムが好きな方
・やる気があって明るく元気な方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談:採用担当もしくは事業部責任者

2次:役員

オファー面談あり

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
事業拡大を予定している受託開発チーム。若手を牽引し組織運営をチャレンジできる環境があります!

PLとして、下記業務を担っていただきます。
経験、スキルを生かしてチームを牽引してください。

◆具体的な業務
Webや顧客のシステム開発チームをまとめて、要件整理、進行管理がメイン業務となります
その方のスキルや志向性に合わせて、プレイングもしくはマネジメント特化を選択いただきます

◆募集背景
社内、チーム強化のため

◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。
希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています。

仕事のやりがい

・企業基盤が安定しているので安心感を持って挑戦的な仕事できる
・一人ひとりのスキルやキャリアに合わせたカリキュラムやサポート体制で、技術者の地位向 上と業界最高の収入を目指しています
・最先端の技術に挑戦し続け、まだ世に無い価値をつくり上げていきます

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

・グルくる:スマートフォンからメニューの注文ができる、セルフオーダーシステムです。
・こころチェッカー:ストレスチェック制度導入に合わせ、Webベースで事業所や勤務場所が分かれている方々に対してトレステストを提供できるウェブサービスです。
・保険会社基幹システム:大手保険系会社のシステム構築、ホームページ運用・保守・開発を行っております。
・社内向け業務システム:市場調査会社のホームページ構築・保守、社内向け業務システムの構築・運用をおこなっております。
・自動電気錠システム:インターネット経由でドアの鍵を開閉するシステムの開発をおこないました。
・アナログデータテレメトリングサービス:遠隔地の温度や湿度など、センサから収集したアナログデータをサーバーに蓄積し、データ監視するサービスの開発をおこないました。

技術向上、教育体制

・新入社員研修
・社内講習会
・外部研修制度
・3D-CAD貸出
・資格取得支援制度
・プレマネジャー制度
・社外留学制度
・英語教育支援

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
環境
Linux、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、NGINX、WordPress、Eclipse
その他開発環境

・顧客やプロジェクト内容によって、アジャイルやウォーターフォールなどで非常に幅が広い開発に対応しています。
・Slack等のコミュニケーションツールもうまく使いながら、チーム内のコミュニケーションも取っています。

エンジニア評価の仕組み

◆プロジェクトの遂行・管理能力
◆チームメンバーの業務効率を上げる為の指南
等、リーダーとしての行動を評価します。

組織構成

481名(2024年4月1日現在・連結)
そのうち約90%が技術者となっております。

配属部署
技術商社事業本部(受託開発チーム)
配属部署人数
0名
平均的なチーム構成

平均5~10名で構成されております。
1プロジェクトの単位期間は平均1年半くらいです。

勤務地
埼玉県越谷市袋山2050−1 T’s garden越谷大袋2階

※社内勤務となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

埼玉県越谷市および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙/屋内原則禁煙

最寄り駅

<北総線>「矢切駅」徒歩2分

給与体系・詳細

年俸制600万~800万円
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約50万円~66万円
■基本給:約37万~49万円
■固定残業代:45h/約12万円~17万円(超過分は別途支給)

今回の募集は受託開発チームの事業拡大に伴う募集の為、
初のポジション採用となっており年俸600万~800万円での採用を行っております。

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:50(休憩時間 12:00~12:50)

休憩時間:12:00~12:50(50分)

平均残業時間:月平均10~20時間程度

休日休暇

<年間休日120日>
・土日
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇

諸手当

・超過勤務手当(100%支給)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月)

保険

健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険
東京都情報サービス産業健康保険組合

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり:3ヶ月

・イベント強制はありません
・働き方改革の一環として今後リモートワークを始める計画を立てています
・自社内でのディスプレイ、開発環境は個別の要望に合わせて支給します
・休憩スペースもあります

◆福利厚生
・プレマネージャー制度
・社外留学生制度
・自己啓発奨励制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・結婚祝金制度
・慶弔見舞金制度
・社員旅行
・保養所あり
・社内イベントなど

企業メインイメージ

株式会社ジェイテック

1996年設立。人材育成による社会貢献を経営方針とし、メーカーの製品開発(技術試作工程)の支援やシステム開発・インフラ構築の支援を主事業として展開しています。2022年より、地域貢献と社員のキャリアの選択肢を増やす事を目的として教育事業に参入。小学生から社会人までにプログラミングを教えるなど新たな分野にも挑戦しています。 人材育成については、他社と差別化した各種研修制度を設け、技術者としてのキャリアを常に磨ける体制を整えています。
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