【札幌】世界トップクラス半導体製造装置メーカー◎制御ソフトウエア開発【経験者／第二新卒／異業種歓迎】

【東京エレクトロン九州株式会社】
東京エレクトロン九州株式会社は、半導体製造装置の開発・製造におけるグローバルリーディングカンパニー「東京エレクトロン」の主力開発拠点です。
製品の開発・設計、製造、据え付けまでを一貫しておこなっています。
世界で高い競争力をもつ装置を開発し、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります。

◎事業内容：
半導体製造装置の塗布・現像装置（コータ／デベロッパ）、洗浄装置、後工程装置（ウェーハボンディング）などの開発・製造をおこなっています。
当社が製造する塗布・現像装置は世界トップシェアを誇り、熊本から世界へ高付加価値の製品を送り出しています。
2025年夏以降、コータ/デベロッパの開発を担う新たな開発棟が稼働予定です。

【東京エレクトロングループ（TEL）】
PCやスマートフォン、自動車、データセンターなどあらゆるデジタル技術の根幹を支える半導体。グローバルに広がる業界は、ダイナミックに発展を続けています。
TELは、将来の世界を想像し、戦略的な投資をおこなうことで、世の中にまだない半導体製造技術を⽣み出し、半導体製造装置の技術⾰新を牽引しています。

◎TELの特徴：
・世界18の国と地域、83拠点にて事業を展開
・半導体の微細加工に必要な『成膜、塗布・現像、エッチング、洗浄』という連続した４つのキープロセスに製品を持つ世界で唯一の半導体製造装置メーカー
・幅広い製品群は各分野で⾼いシェアを有し、日本及び世界でトップクラスの売上げ
・研究開発力の強化として、2025年3月期から５年間で1.5兆円の研究開発費を投入予定
・2023年3月期営業利益率28％と、製造業界の水準を大きく上回る高い営業利益率を誇る

半導体製造装置等の制御ソフトウエア開発を担当いただきます。

【具体的には】
仕様打合せから基本設計から詳細設計、コーディング、（結合・システム）テスト、運用保守までの一連の開発業務を担っていただきます。
技術領域としては
(1)半導体製造装置内のセンサーデータの収集、解析、可視化アプリケーション開発
(2)装置全体の自動化・自律化システム開発
など多岐に渡りますが、入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。

【入社後教育】
ご経験に応じて数週間程度、熊本にて入社後教育を実施いたします。
入社後教育受講完了後は、北海道（札幌）での勤務となります。
＜入社後教育概要＞
　場所：東京エレクトロン九州本社（熊本県合志市）
　内容：基本的な業務理解や、装置理解のためのトレーニング
　期間：ご経験等に応じて数週間
　※往復の交通費、滞在先は当社で手配します

【エンジニア発信でアイデアを実現できる】
仕様検討から運用保守まで一連の業務を担当することから、お客さまのニーズをもとに、自身で考案したアイデアを製品に取り込めることができます。
半導体の技術革新に伴い、お客様のニーズは多様化・高度化しています。開発スピードは非常に速く、新たな技術の実用化にも挑戦できます。
世界中の半導体メーカーで使われる製造装置の開発に携わるので、自身が最先端のビジネスを動かしていることが実感でき、大きなやりがいを感じられるポジションです。

【福利厚生・社内制度など】
・社宅／独身寮制度（適用条件あり）
・厚生年金基金
・退職金制度
・確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・団体扱い保険
・長期障害所得補償保険制度
・総合福利厚生サービス
・保養所（箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ、 松島クラブ）

〈育児・介護〉
・産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度　他

〈教育制度・資格補助補足〉
・階層別研修／国際化教育／実務教育／品質保証教育／環境管理／安全衛生教育　他
・TEL UNIVERSITY：社内共通の教育機関として、社員一人ひとりが自身の成長のために主体的にキャリアを築くことを支援（LinkedIn Learning、Web Based Trainingなど）

〈その他補足〉
・従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・入社に伴う引越し費用は原則会社負担
・グローバル共通のジョブ型人事制度(GTC: Global TEL Career-Paths)や人事システムを導入しているため、資格等級や報酬制度、評価の仕組みも全社共通です。