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ITエンジニア◎当社が保有するITソリューションを担うアプリケーションスペシャリスト、プロマネ募集!

正社員
求人メインイメージ

私たちみずほリサーチ&テクノロジーズは、みずほフィナンシャルグループにおける「リサーチ」、「コンサルティング」、「IT」を担う中核会社です。
<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引し、幅広い事業フィールドで、それぞれのパワーを有機的に結びつけることで、社会やお客さまに最適なソリューションを提供しています。

その原動力となるのが、一人ひとりの社員です。
社内には、多分野における専門性、技術力を持ったプロフェッショナルな人材が溢れています。
社員は、各々の強みを最大限に発揮し融合することで、社会やお客さまの多彩な課題を解決し、持続的な発展とよりよい未来の創造を目指しています。

社員一人ひとりの力は、社会やお客さまへ最適なソリューションを提供するだけでなく、社員個々人の成長においても大きな相乗効果を生みだします。
自分自身の専門分野にとどまらない社内外の交流が生まれることで常に好奇心が刺激され、新たな専門性の習得にもつながります。
幅広いフィールドの中で多種多様な専門性を持つ人たちと切磋琢磨することで、さらなるステップアップが可能となる環境がここにはあります。

自分自身のキャリア形成について具体的な目標を持ち、その専門性や技術力をより一層追求していきたいという方、かつお客さまの視点で物事を考えることのできる方。私たちと共に、新しくスタートしたみずほリサーチ&テクノロジーズであなたの才能を存分に発揮し、さらなる可能性の扉を開いてみませんか?

職種名
ITエンジニア
ポジション
テックリード、PL・PM
ロール
フロントエンド、クライアントアプリ
給与(想定年収)
400万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 副業OK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可 若手歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
歓迎要件

■求めるスキル・経験
・オープン系システム(またはホスト系システム)の開発経験のある方(3年以上)

■歓迎するスキル・経験
・プロジェクトリーダー経験のある方
・PMP、プロジェクトマネージャ試験合格か同等程度の知識・スキルを有している

備考

※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員(役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等)の方は応募不可となります。

※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます。

選考フロー

書類選考

通常面接(2~3回)
※カジュアル面談(ご希望がございましたらお知らせください)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
財務・会計ソリューション、人事給与関連ソリューション、決済関連ソリューション等の各種ソリューション提案、開発

ITエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。
財務・会計ソリューション、人事給与関連ソリューション、決済関連ソリューション、地銀・信金・労金向けのソリューション、CRM・ワークフロー等の各種ソリューション提案、開発

【ソリューション事例】
○ワークフロー統合管理ソリューション 「Systemaflow®」を活用して、電子化された報告・回覧業務と業務フローをデザインし、業務プロセス全体の進捗状況を可視化。これらを通じて、効率性と堅確性の両立を支援。実績を有する業務領域は、「稟議申請」・「インシデント管理」・「人事総務申請」など多数あり。
○クラウド型マイナンバー管理サービス「マイナBANK」でマイナンバーの収集から保管、廃棄までを一括支援

業務内容の変更範囲
<雇入時>

職務内容欄に記載の通り

<変更範囲>

みずほフィナンシャルグループ各社の業務

配属部署
ご経験等を考慮の上決定
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエア

※都内各事業所(配属先により異なります)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

※都内各事業所(配属先により異なります)

<変更範囲>

みずほフィナンシャルグループ各社の拠点

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(分煙)

給与体系・詳細

能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定いたします。

給与(想定年収)
400万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:40~17:10または9:00~17:30(実働7時間30分)
■時間外労働について
業務の都合上、時間外労働を指示する場合あり

休憩時間:60分

平均残業時間:32.9時間(2021年度実績)

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚休暇、看護休暇等)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
など

諸手当

会社規定に基づき支給
・通勤費、昼食費など

昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月

●多種多様な制度、福利厚生が充実
・各種補給金(通勤費補給金、昼食費補給金 等)
・財産形成関連メニュー(財形貯蓄、iDeco補助金 等)
・自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連(福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
・持株会制度 等

企業メインイメージ

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

わたしたちみずほリサーチ&テクノロジーズは、みずほフィナンシャルグループにおける「リサーチ」、「コンサルティング」、「IT」を担う中核会社です。 <みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引し、幅広い事業フィールドで、それぞれのパワーを有機的に結びつけることで、社会やお客さまに最適なソリューションを提供しています。 システムの提供先が<みずほ>であり、非常に近い関係性のもと業務を推進できているため、案件の円滑な進行を目指しやすい環境です。 その原動力となるのが、ひとりひとりの社員です。社内には、多分野における専門性、技術力を持ったプロフェッショナルな人材があふれています。社員は、各々の強みを最大限に発揮し融合することで、社会やお客さまの多彩な課題を解決し、持続的な発展とよりよい未来の創造を目指しています。 社員ひとりひとりの力は、社会やお客さまへ最適なソリューションを提供するだけでなく、社員個々人の成長においても大きな相乗効果を生みだします。 自分自身の専門分野にとどまらない社内外の交流が生まれることで常に好奇心が刺激され、新たな専門性の習得にもつながります。 幅広いフィールドの中で多種多様な専門性を持つ人たちと切磋琢磨することで、さらなるステップアップが可能となる環境が、ここにはあります。 自分自身のキャリア形成について具体的な目標を持ち、その専門性や技術力をよりいっそう追求していきたいという方、かつお客さまの視点で物事を考えることのできる方。 わたしたちとともに、新しくスタートしたみずほリサーチ&テクノロジーズであなたの才能を存分に発揮し、さらなる可能性の扉を開いてみませんか?
通過ランク:B

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