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通過ランク:D

【年収400万円~/自社開発/残業20H以下/バックエンドエンジニア】技術を生かして企業価値向上に貢献!

正社員
求人メインイメージ

【募集背景】
コンサルティングによるノウハウを生かして、新サービスの拡大を実現させるため、プロダクト開発に従事いただくITプロフェッショナル人材の採用を強化しています。

【業務内容の要約】
プロダクト開発本部の自社ソフトウェアの企画、開発、運用改善などに従事するエンジニア組織において、バックエンドエンジニアとして、アバントのソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。(テックリードポジション、クラウドエンジニアポジション、フロントエンドポジションがございます。)

職種名
バックエンドエンジニア(ジュニア)
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
400万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C# Visual Basic(VB.NET) COBOL Ruby SQL Java
フレームワーク
.NET Framework Angular Play Framework Spring Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 若手歓迎 裁量労働 残業30H以内
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

当社はお客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」をシステム開発からクライアントへの導入、コンサルティングが強みになっています。

求人イメージ画像3

コンサルティングで培ったノウハウをソフトウエアに反映させ、そのアップサイクルを繰り返して良い製品を開発し続けてまいります。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

【求める要件】
●WEBアプリケーションや業務アプリケーションの開発経験(言語不問)
●新技術や開発手法のインプットを大切にされている方
※近しいご経験よりも、ものづくりに対するご志向が強い方を求めています

【あればさらに歓迎したい要件】
●Azure やAWSなどクラウド環境でのDevOpsの実務経験
●.Net、C#、Angularまたはそれらに類する開発環境、言語を使いこなせること
●SQL Server, Oracle, MySQLなどのRDBを使いこなせること
●チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験
●BI、情報系システムの開発、運用経験
●データサイエンス、AIに関する知見
●会計、財務、経営管理の業務知識
●Cosmos DB、Mongo DBなどNoSQL系データベースを使いこなせること
●Azure DevOps、Pipeline、CircleCIなどによるCI/CD環境の経験

求める人物像

●当社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様に価値を届けることに情熱をもって取り組んでいただける方
●ソフトウェアの力で、多くのお客様、ひいては世の中にインパクトをもたらしたいという気概をお持ちの方
●対話を通じて顕在する課題を理解し、潜在的なニーズにアンテナをはっている方
●リード・エンジニア、プロダクトオーナーなどを目指す方

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談 / 1次面接

2次面接

内定
※1次面接後に適性検査を受検いただく場合がございます。
※ご適正により、グループ会社の株式会社ディーバでの選考になる場合がございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【年収500万円~/自社開発/残業20H以下/バックエンドエンジニア】技術を生かして日本の企業価値向上に貢献!

クラウドベースの自社プロダクトの開発、サポート、アプリケーション保守を担当いただきます。
プロダクトはダッシュボード(BI)、データ分析基盤、ワークフローなどの機能を含み、弊社顧客の経営上の意思決定のために利用されます。
将来的に、今後企画される新プロダクトも担当いただく事を視野に入れております。
適性や志望に応じ、設計(アーキテクチャ、機能)、実装、サポートなどの役割、業務をご担当いただきます。
▼特徴
・当社は連結会計領域や経営管理領域において25年超の実績をもち、東証時価総額トップ100社のうち50社以上がお客様となっています。
・直販比率が高く、お客様の意思決定者とも距離感が近いため、対話を重んじています。
・開発したプロダクトは多くのお客様に使われるため、世の中に大きな影響を生み出すことができます。
・当社はMicrosoft ISVパートナーで、Azure、.Netに専門性をもっています。一方で技術的にオープンでもあり、AWSや他社プロダクトも取り入れています。
▼期待する事
・担当領域においてプロダクトの確実なデリバリ、顧客にとっての価値の実現に貢献すること
・コンサルティング部門やグループ会社のメンバーも巻き込み、チームとして事業の成長に貢献すること
・新生AVANTに相応しい開発プロセス、エンジニア文化に、主要な一員として貢献すること
・当社の事業に関連する技術にアンテナをはり、担当領域においてプロダクトに落とし込むこと
・BP(社外エンジニア)や若手のディレクション、リードシップ (シニアスタッフ以上)

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

▼特徴
・当社は連結会計領域や経営管理領域において25年超の実績をもち、東証時価総額トップ100社のうち54社がお客様となっています。
・直販比率が高く、お客様の意思決定者とも距離感が近いため、対話を重んじています。
・開発したプロダクトは多くのお客様に使われるため、世の中に大きな影響を生み出すことができます。
・当社はMicrosoft ISVパートナーで、Azure、.Netに専門性をもっています。一方で技術的にオープンでもあり、AWSや他社プロダクトも取り入れています。

主な開発実績

弊社で有するプロダクトは以下のURLを御覧ください。
https://www.avantcorp.com/product/

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Windows、NGINX
エンジニア評価の仕組み

期初に所属長と設定した目標に対し、年2回(中間・期末)の面談を通してレビューを行う目標管理制度です。
社員一人ひとりがキャリアプラン・職務目標を立て、その実現に努力することにより、効率的な業務運営を行うとともに自己成長を図ることを目的としています。

配属部署
プロダクト開発本部
勤務地
東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階

社内

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

JR品川駅、京浜急行品川駅

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月収:約31.2万〜75.0万円(固定残業代を含む)
■基本給:約26.9万~
■固定残業代:20時間分、約4.3万~(管理監督者は対象外)(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■専門業務型裁量労働制(1日8時間)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均17時間/月

休日休暇

・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年次有給休暇(7 月 1 日を起算日として年 20 日付与)
※但し、期中に入社した場合は年 20 日を月数按分し付与する。なお、試用期間中は 5 日を付与する。
・夏季休暇(7 月から 9 月の間で各々が設定し、会社が承認した 3 日間)
・年末年始休暇(12 月 31 日から 1 月 3 日を基本とし、毎年会社が指定)
・その他特別休暇等については就業規則の定めによるものとする。

諸手当

通勤手当(非課税限度を上限とし、当社規程に基づき支給、従業員持株会
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します

昇給・昇格

年 1 回 7 月 但し、試用期間が終了していることを前提とする。

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

原則、入社した日から 3 か月とする。なお、試用期間中は 有給休暇 5日を付与する。

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

企業メインイメージ

株式会社アバント

顧客のデータを【経営判断に役立つように意味付け、意思決定に関わる経営層に届ける】 ■弊社のビジネスモデルは顧客企業のCFOや経営陣に関連するデータを経営判断に役立つように意味付け、意思決定に関わる経営層に届ける業務をサポートしています。その中でも現在は連結会計と管理会計領域に強みを有しています。 システムの初期導入時にライセンス料とコンサルティング料を頂戴し、導入完了後は保守サポートという形で契約をし、 ユーザーをサポートしています。制度会計のルールは毎年修正がなされるため、ユーザー企業が自社スタッフへの教育・育成だけで十分に対応することは現実的でない中、その変更のすべてを株式会社アバントのコンサル部門とグループ会社の株式会社ディーバの開発部門が随時フォローする形でサービスを提供することが可能になります。 一過性のコンサルティング料だけでなく、定期的に保守運用料が売上として計上されるため、ビジネスの将来を見通しやすく、積極的な研究開発への投資、新たなサービス企画、実現が一つの強みと言えます。 ■研究開発への投資を行う中で、新たな顧客の関連する業務ニーズをとらえ、管理会計領域(SDGs含む)の需要を取り込み、事業化。管理会計とは、事業運営上の予算作成や予実分析に利用されるもので、財務会計や税務会計のような制度として求められる性質のものではないため、画一的な導入が難しい一方、顧客の要望に沿ったより細やかなデリバリーができるため、コンサルティングの色合いがより濃い事業となっています。※株式会社アバント担当業務 ■株式会社アバントの事業基盤は、自社で開発した知的財産を有しているソフトウェアにあり、プロダクト/サービスの企画・開発機能が重要な役割を果たしています。経営層やCFOに関連する業務以外に事業領域を広げることはしませんが、特に会計分野における新製品の企画や開発、クラウド対応のアプリケーション基盤の開発では他社の追随を許しません。コンサルティングファーム出身、SI企業出身の方が当社へ入社する理由の1番は当社の連結会計シェアトップクラスの立ち位置で既に持っている情報資産とご自身の今迄培ったノウハウを製品転写し、プロダクト企画開発を行える事です、これは株式会社アバントでしか実現しません。 また、会計という、一般の企業が事業運営をする上で切り離せない領域でビジネスを行い、事業縮小を迫られることも考えにくく、様々なプレーヤーの存在する情報サービス産業の中でも、ニッチ市場にフォーカスし、独自の地位を確立することに成功しているのが、今の株式会社アバントと株式会社ディーバです。 ■ニッチ市場を押さえられている源泉は働く社員です。ITスキルと会計に対する高い専門性を兼ね備えたビジネスコンサルタントとプロダクト開発者が社員の9割を占め、高品質のプロダクトを高いレベルで顧客に導入してきた結果、会計システム分野では国内有数の企業だと認知されるに至りました。今後は国内のみならずグローバルで通用するプロダクトを持つ日本企業を目指します。それにあたりともに戦ってくれる仲間の採用は経営課題だと認識しており、我々の目指す世界に共感してくれる方に出会えることを心から楽しみにしています。 ■いまのこのステージだからこそ、自分自身の手で新しい何かをつくり上げたり、より責任あるポジションをつかめるチャンスがあります。会社の成長と自分の成長の連動を楽しめるタイミングでもありますので、ぜひこれまでの経験を活かして、当社でさらなる飛躍を目指してください。
通過ランク:D

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