【自社/HRテック/新規事業】フルスタックエンジニア（リーダーor候補）◎唯一無二のプロダクト開発

【優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する】
当社は、コンサルタントを中心とするハイタレント人材の紹介やコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
登録いただいている1600名を超えるハイタレントの活躍の場を広げながら、企業の課題解決にコミットします。
将来的には企業とコンサルタントが直接マッチングするプラットフォームの構築を目指しています。

■HiTalent（ハイタレント）とは■
「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。
運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。
案件紹介の対象者は現在、戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者など各職種の上位1％にいるタレントの皆様です。
フリーランス・副業向け案件も多数掲載し、優れた能力を持つハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。

■主要取引先■
現在大手企業を中心に中堅企業・スタートアップにもご利用いただいております。
新規事業参入におけるマーケットリサーチや事業戦略の策定、さまざまな社会課題解決に向けたお手伝いなどプロジェクトを通じてお客様の事業発展を目指していきます。

■今後の展望■
現在コンサルタントを中心にマッチングしているハイタレントの対象を、ファイナンス、マーケター、データサイエンティストなどの職種に拡大予定です。
また、現在企業とハイタレントが直接マッチングすることができるプラットフォームを開発しています。

【職務内容】
プロダクト開発の部門を牽引いただくリーダーとして業務を推進いただきます。
また他部門との連携を通じて社内業務の効率化にも取り組んでいただきます。

【具体的には】
・プロダクトマネジメント（手を動かしていただく開発の方が比重としては多いです）
・フロントエンド、バックエンドシステムの設計・開発・運用
・他部門と連携したUI/UXの策定・実装
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステム、UI/UXの改善
・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計
・テクノロジーを活用した社内業務の効率化

【募集背景】
現在開発中のプロダクトをより進化させ人材のマッチングに留まらない提供価値を開発していきたい。
また、プロダクト開発のチームを組織としても大きく成長させていきたい。