【Java/リモート/新宿勤務/残業月10h】開発エンジニア◎住宅会社向けシステム開発
■業界の将来性:
住宅建設業界はIT化の余地がかなり大きく、今後、オンライン営業、AI活用での市場分析、建設現場の遠隔操作など、建築業務を効率的に快適に行うツールの開発を多くの企業から望まれています。
株式会社オープンハウス様、住友林業株式会社様、大東建託株式会社様、パナソニックホームズ株式会社様、パナソニックリフォーム株式会社様など大手企業様との取引も多数ございます。
■会社の強み:
・建材販売ルートを多数(約4000社)持つことで、各社から情報やノウハウを吸収でき、建材以外のIT関連の販売や開発なども見込めるなど相乗効果が生まれています。一級建築士など住宅や建設に対するノウハウが豊富な社員が数多くいるので、住宅建設システム構築の際、建築専門用語の理解に困ることはありません。
・住宅ソリューションズの株主には大学教授や元上場企業役員が多く、その人脈チャネルをフルに活用することができます。
・また、住宅建設関連のノウハウが豊富なので、取引先企業には技術力の高いクライアントが多いですが、大手ゼネコンや大手ハウスメーカーから安心して仕事を任せて頂いており、難しいプロジェクトも任せてもらっています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務3年以上
- 歓迎要件
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建築や住宅関連の開発経験
- 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接
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適性検査
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内定/オファー
■職務内容:
住宅会社向け管理システム開発プロジェクトに参画いただきます。
入社後は研修を受けていただき、基本設計・詳細設計を担っていただく予定です。
30~40代の先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていき、1~2年後にはSEとして1人前になっていただくことを期待しております。
直接フィードバックをもらうことができるため、スピード感を持った成長ができます。
■技術環境:
【担当工程】企画・設計・開発・保守
【開発言語】Java
【OS・サーバ】AWS
【DB】Oracle
【フレームワーク・ライブラリ】Spling
■業界の将来性:
住宅建設業界はIT化の余地がかなり大きく、今後、オンライン営業、AI活用での市場分析、建設現場の遠隔操作など、建築業務を効率的に快適に行うツールの開発を多くの企業から望まれています。
株式会社オープンハウス様、住友林業株式会社様、大東建託株式会社様、パナソニックホームズ株式会社様、パナソニックリフォーム株式会社様など大手企業様との取引も多数ございます。
- 開発部門の特徴・強み
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技術環境:
【担当工程】企画・設計・開発・保守
【開発言語】C、C++、C#、Java、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Swift、Kotlin、HTML/CSS/JavaScript、Node.js
【OS・サーバ】Linux、Windows Server【DB】Oracle、SQL-Server、MySQL
【フレームワーク・ライブラリ】React、AngularJS、Vue.js、WPF、Laravel - 主な開発実績
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建設業 現場支援アプリ開発
住宅資材センター向けシステム開発
ハウスメーカー向けCADシステム新構築
ビルダー・工務店向け統合基幹システム開発
スーパーゼネコン向けBIMソフト開発
土地活用事業営業支援(自動設計)パッケージ開発
家賃収納代行システム開発 - 技術向上、教育体制
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<教育制度・資格補助補足>
・基本はOJTにてノウハウをお伝えしていきます
・経歴に応じて1カ月導入研修有り
・資格取得支援および、手当あり
・勉強のための書籍購入代 - 組織構成
-
IT部員は14名で3名新卒、11名中途入社です。
10代1名、20代6名、30代4名、40代1名、50代1名で、60代1名、男女比7:3、役割はSEとPGが5:5です。 - 配属部署
- IT企画開発事業
- 配属部署人数
- 14名
- 勤務地
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東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14
メディ・コープビル8 7F
新宿の客先常駐となります。
- 給与体系・詳細
-
<月給>
280,000円~(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):261,200円~
固定残業手当/月:18,800円~(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 給与(想定年収)
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450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
※フルリモート勤務可休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇
・ 特別休暇 - 諸手当
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時間外手当
役職手当
インセンティブ手当
在宅勤務手当
交通費支給(実費) - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)平均2.0カ月/回
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 試用期間
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3ヶ月
iDeCo+(個人型確定拠出年金(iDeCo)の上乗せ制度)
退職金制度
定期健康診断
社内フリードリンク
各種イベント(家族一緒にBBQ他)
各種補助(飲みにケーション手当他)
社員紹介制度
書籍購入サポート制度
受動喫煙対策:屋内全面禁煙