金融業界の案件豊富◎AWSインフラエンジニア／リーダー層【残業月20h以内／正当な評価制度／食事補助あり】

◆魅力～エンジニアファーストな環境の整備に尽力～
当社では人事担当と営業担当が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件をで探します。
人事担当と共に案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートし、常に希望や適性を熟知し、一人ひとりに最適な案件を用意できるよう尽力しています。
最低月に1度以上の1on1面談、その他随時でチャットやメール、Webミーティングや電話等などライトなコミュニケーションでもフォローしています。

◆社員のビジョンを応援する社風
当社では、社員という枠組みにとらわれず、やりたいことがある人、自分の意見をアウトプットできる人、積極的に行動に移せる人など、協力し合える仲間としてエンジニアを募集中です。
在籍中のメンバーは、本業とは別に自分のプロジェクトを社内で立ち上げるなど、成長意欲が高いメンバーが集まっています。
「新しい技術に取り組んで、サービスを提供したい」「人生の目標を達成したい」「知識を深め情報発信したい」そんなビジョンを持つエンジニアを応援する社風です。

◆知識・技術向上を貪欲に吸収
当社は、人材育成に力を入れています。サービス業という意識を常に持ち、技術や知識を活用してお客様を喜ばせてほしいと願っているからです。
そのため「メンバーの学習に対する投資」は惜しみません。
一緒に働くメンバーの経験やスキルアップを優先して、案件へ参画していただくなど、自分の価値を上げたいエンジニアに対して、積極的にサポートしています。

◆FinTech業界のシステム開発が強み
株式会社ワンズパワーは2008年に設立。
大手金融や製造業をはじめ、国内外の業務支援システムにおける、インフラ設計やアプリケーション開発をおこなっている会社です。
特に、FinTechやAIについては、新しい技術の調査や提案から始まり、多くのお客様に導入いただいております。
お客様の業務の性質上、高い堅牢性や有用性が求められますが、10年以上ご利用いただいており、現在もお客様は増えております。

現在進行中のインフラ構築のポジションのマネジャー候補となります。
現行のメンバーでお客様との信頼関係ができており、このマネジャーの業務を引き継げる候補として募集しています。

【具体的には】
AWSを使用したインフラ構築（カスタマーは主に金融系）やサーバ構築・設計、セキュリティの環境構築・設計をお任せします。

配属先は顧客常駐型の案件となります。AWS／Azureなどの案件も複数あり、スキルアップを目指していただけます。

【募集背景】
さらなる事業拡大や顧客価値の向上、金融業界以外の案件を新たに獲得していくために増員募集をおこなっています。

◆ワークライフバランス
平均残業時間は月18時間以下のため、プライベートも充実できます。
案件を受ける際に、「仕事の総量」と「適切な業務設計」を調整。そのうえで期間の見直しや効率化を取引先に提案して、無理のない業務プロセスを実現しています。

◆社風
長年の付き合いがあり、関係性は非常に良好です。
弊社GMも同じ現場で働いているため、正当な評価を受けることができます。
社員の提案が通ることが多く、主体的に活躍できる職場です。

◆福利厚生
食事補助（チケットレストラン）があります。

◆受動喫煙の対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）としています。