PL【開発5割：マネジメント5割】フォーブスアジア30歳未満の30名に選出されたCTOと一緒にAI開発！

【AIで開発工程をゼロコード化／プロジェクト期間を短縮する自社プロダクト開発】
★ゼロコードAIと”AIがAIを教える”新しいアイデアで、さまざまな産業で自動化、データに基づく意思決定、業務効率を進化させる仕事です！

【事業の強み】
■導入までのリードタイムが短い
弊社の製品は、ゼロコードにより業務にAIを導入するためのリードタイムを短縮できます。それにより、導入効果を高めることと、コストの削減を同時に実現します。また、弊社の製品は、IT導入支援補助金の利用もできます。

■PoCフェーズを越えた豊富な導入実績
創業から、国内自動車メーカー、サプライヤーなどを中心に多数の納品実績があります。PoCにとどまらず、実際に使えるAIを提供しています。
2018年以降、大手自動車メーカー様を中心に、数多くの実績があります。

■エンジニアに直接相談、実現可能性を素早く評価
弊社の製品説明は、実際に製品開発をおこなっているエンジニア、プロジェクト納品を担うエンジニアがおこないます。持ち帰りの検討をできるだけ削減し、実現可能性の評価を早められます。
ハードウェアとの統合も自社で完結しており、コミュニケーションコストを削減できます。

【仕事のやりがい】
◎グローバルな環境で、AIの進化を自分たちでつくっていくと実感できます。
◎社内だけでなく、海外の協力会社のエンジニアとの連携をしながらのプロジェクトで働けるため、語学はもちろん多様な考え方に触れ、国際社会で活躍する人材を目指せます。

【応募者様へメッセージ】
わたしたちは、AIの導入プロセスを簡単にし、すべての業務プロセスにAIが組み込まれた社会を実現することを目標に、日々活動しています。この挑戦は、持続可能な社会の維持において、非常に価値あるものだと確信しています。事業で得たノウハウは、あなたのキャリアをより具体的で生き生きとしたものにしてくれるでしょう。

年齢や所属は問いません。あなたのご応募をお待ちしています。

事業推進事業部に所属し、クライアントへのヒヤリング/要件定義、開発エンジニアの工程進捗管理がメイン業務となります。

【職務概要】
■開発５割：マネジメント５割です。事務処理などはプロジェクトリーダーの下にいるアシスタント（コーディネーター）が担います。
■ヒューマンマネジメントは今のところ予定ありません。メンバーによっては将来的に発生する可能性があります。
■案件の開発期間は1〜3カ月程度が多いです。まれにあるオールカスタマイズは期間が長くなります。

【具体的には】
案件ごとにプロジェクト化し、プロジェクトのリーダーとして以下を対応していただきます。
■案件担当の営業との連携で技術的な情報をクライアントに説明する
■自ら開発も実施しながら、アサインされたエンジニアを取りまとめプロジェクトを遅滞なく遂行する
■プロジェクト管理として収益も管理
■プロダクトは、生成AIやLLM関連、画像処理のソフトウェア。その周辺分野である、光学機器、 PLCなどの外部機器との連携、 GUIの作成など

【導入事例】
■照度差ステレオ法を使ったギア検査装置
金属表面の個体差、不良データ数を集めることが難しいため、ギア検査の自動化は困難な課題の1つです。当社は、照度差ステレオ法及びImageProに対応したギア撮影装置を開発し、ギア検査の自動化のリードタイムを大幅に短縮しました。

■検査支援システムによる効率化
ロボット導入コストが高く投資対効果が合わない場合（少量多品種や複雑な形状などの理由）、ImageProを利用した検査支援システムの導入により目視検査の効率化、標準化、トレーサビリティを実現できます。

■アルミダイカスト部品検査
アルミダイカスト部品の外観検査の自動化に取り組み、検査員と同等のスピード・精度で検査可能な卓上装置の開発に成功しました。 投資対効果が高く、お客様にとっての工場自動化への大きな一歩に貢献しました。

■プレス部品の外観検査
「プレス部品を自動で検査したい」ー特に目視で確認が困難な不良に対し、自動で検査することでその作業に割くコストを減らしたいという課題の解決に取り組みました。

■刃具の摩耗検査装置
目視検査に時間を要していた刃具の摩耗度の判定を自動化。 また、刃具の検査基準がAIにより標準化され、過剰になっていた刃具の再研磨費用の削減をおこないました。

■樹脂計数システム
袋詰めされた樹脂製品の個数検査の自動化し、検査コストを削減することに貢献しました。袋の光沢によりワークが見えにくくなるため反射を抑制するための撮影手法、複数種類のワークに対応するための汎用的なアルゴリズムが必要なためです。

【募集背景】
エンジニアも案件数も増えてきたので、ビジネス的な観点を強化するために、今回はプロジェクトリーダーを募集しています。
エンジニアスキルの向上はもちろん、メンバーのステップアップを目指していただける方を求めています。
上場前でありながら、高いバリュエーションが見込まれ注目度が高い状況です。この価値をさらに拡大できる人材を必要としており、そのパフォーマンスに応じたリターンを用意しています。

■身につく技術：生成AI／LLM／画像処理／機械学習／最適化
■工業系メインの印象を持たれることが多いですが、金属系だけでなく食品やプラスチックなど材質は問いません。また、材質だけでなく、「人」をチェックすることも可能なプロダクトです。多種多様な企業様・業界とお仕事できるため、さまざまな経験を積めます。
■0→1で自分たちでつくったものをお客様に提供できるので、裁量が大きいです。そのため、社内エンジニアはモノづくりが大好き！という方がたくさんいます。お客様とのお話の中で生まれた課題を解消するための開発など、あなたの自由なアイデアを発揮できる環境です。
■京大発ベンチャーなので、アカデミックなイメージあると思いますが、企業としてもお客様としても「どうやったら儲けられるか？」ということを大事にしながら事業を展開しています。技術もマネタイズも追求していきたい方にぴったりの職場です。

自転車や短パンで出勤するような自由な雰囲気です。
創業メンバーや社内のエンジニアの中で起業している方もいますので、出勤日数などを考慮することもあります。正社員ではなく、業務委託での働き方の希望も相談可能です。