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通過ランク:C

出向転勤なし/上流から設計・開発_自社サービスにも携われる環境◎フロントエンドエンジニア

正社員
求人メインイメージ

【札幌にいながら自社サービスや大規模受託開発・転勤/出向無し・上場企業のグループ会社なので開発に専念できる】

大規模受託案件や自社サービスの上流工程から設計・開発を経験できます。
また、フロントエンドだけではなく、
バックエンド、AWSやAzureを使用したインフラなどの業務も一緒に経験が可能です。

案件例:
・AIを使用したBotの開発
・教科書副教材のDX化
・AzureやAWSのマネージドサービスを使用したアプリの開発
・自社サービスの企画から開発

【札幌開発技術本部で手掛けているサービス一例】
①自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット” 
②社内外の膨大なアドレスデータをクラウドで効率よく一元管理・共有が可能なアドレス帳サービス”SMARTアドレス帳” 
③GPS端末のソフトウェア開発 
④大手通信キャリアのスマホアプリシリーズ
⑤店舗独自の電子マネーを発行し、スマホ決済を可能にる新プラットフォーム”Value Wallet”

職種名
フロントエンドエンジニア(札幌)
ポジション
テックメンバー、SE・PG
ロール
フロントエンド
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
北海道
開発言語
JavaScript TypeScript HTML5+CSS3 Java PHP Python3 Objective-C Swift
フレームワーク
React Vue.js CakePHP Slim Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、mSQL、MongoDB、SQLite、Oracle、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、フィーチャーフォンサイト、リサーチ、解析、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、FinTech、IoT

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 若手歓迎 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中 時短勤務可 第二新卒歓迎
求人イメージ画像2

札幌にいながら自社サービスや大規模案件に携わり、オンとオフを切り替えて集中できる環境がネオスの強みです。

求人イメージ画像3

服装自由、休暇も取りやすく、資格取得支援も充実している為、自由でありながら、自ら意欲的にスキルアップを目指せます。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・AWSのマネージドサービスを使用したサーバレスのサーバ開発経験
・Java, C, C++, PHP, JavaScript, Python3 などの開発経験

求める人物像

・プログラミングが好きな方

備考

【必須要件】システム開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方

選考フロー

カジュアル面談又は通常面接(執行役員・マネージャー)
※カジュアル面談後に選考に進む場合には別途1次面接をさせていただきます。その後の選考フローは一緒です。

SPI適性検査(web完結)

最終面接(取締役)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
札幌にいながら大規模最先端技術開発ができる_転勤出向なし_開発に集中できる環境

大規模受託案件や自社サービスの上流工程から設計・開発を経験できます。
また、フロントエンドだけではなく、ご希望があれば
バックエンド、AWSやAzureを使用したインフラなどの業務に挑戦することも可能です!

【案件事例】
・AIを使用したBotの開発
・副教材のDX化
・AzureやAWSのマネージドサービスを使用したアプリの開発
・自社サービスの企画から開発

■入社後について
基本的にOJTを通してキャッチアップいただきます。
担当プロジェクトのマネジャーやリーダー、サブリーダーがメンターとしてフォローします。
最初はご経験に応じてできるところからご担当いただきますのでご安心ください!

■社風について
札幌の技術本部ができて10年以上が経ちました。
役員の中にはエンジニア出身の者もおり、会社全体としてエンジニアが働きやすい環境を考慮しています。
プロダクトについて、開発現場からの声を反映したり、エンジニア専用の評価制度を導入しておりますので、安心してスキルアップしていくことが可能です!
(温和な社員が多いです)

これまで、開発・製造をしてきた方で、
上流からサービス開発をしたい、スキルアップしたいという方にとって
札幌にいながら携わることができる大規模な案件や最先端の技術を身に付けられる環境です。

受託サービスについては詳細は記載できないものも多いので、
気になった方は是非カジュアル面談で部長より直接話を聞いてみてください!

仕事のやりがい

大企業などの受託案件から、自社サービスの開発など、幅広い領域での開発プロジェクトが経験できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

開発技術本部にて、各種案件の設計・開発・テスト・保守・運用業務およびこれに付随する業務 

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

NSDPにはエンジニアのみが在籍しているので、エンジニアが働きやすい環境を一番に考えています。座席にゆとりもあり、服装自由・土足厳禁なのでリラックスして業務可能です。

主な開発実績

【自社サービス】
・「チャットボット」 ~自動応答システム“チャットボット”~
業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポート
既存のサービス・業務システムとの連携や、ニーズに応じた個別のカスタマイズにも対応
◎サーバ環境:AWS
◎開発言語:Python:Bottle Node.js:Meteor PHP:Laravel Slim3 JavaScript:Vue.js
◎特徴:深層学習を活用し自然言語処理を行うシステム構成

・「SMARTアドレス帳」~法人向け連絡先管理ツール~
KDDIとの共同運営。社内外の膨大なアドレスデータをクラウドで効率よく一元管理・共有が可能なアドレス帳サービス。
自動同期により常に最新データへのアクセスが可能なため、連絡先の更新・管理、編集も簡単
◎サーバー環境:AWS
◎アプリ開発環境Android:Android Studio iOS:Xcode
◎開発言語PHP:カメリアフレームワーク CakePHP FuelPHP
                                                                                                            
・「Value Wallet」~キャッシュレス決済サービス基盤~
店舗のプラスチックカードを電子マネーとしてアプリに格納、顧客体験に合わせコミュニケーションを活性化
さまざまな業種・業態における金融面のICT化を実現するキャッシュレス決済サービス基盤を提供

技術向上、教育体制

<教育制度・資格補助補足>
マネージャー研修/管理職研修/社内勉強会の実施/資格取得費用負担/講座受講費用負担/業務フロー研修等

支給マシン

プロジェクトに応じて必要なスペックのノートPCを支給しています。
iOSアプリの開発に携わっていただく場合は、Macもお使いいただきます。案件によってさらに高スペックなPCが必要な場合も支給致します。
※モニター標準支給

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、プロトタイピング

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、Jenkins
環境
Linux、Mac OS X、Windows、CentOS、Apache HTTP Server
その他開発環境

①やりがいを持てる業務内容
自社サービスの他に、キャリア1次請け案件や大規模案件などが主な仕事です。1次請けの場合は
仕様書や設計書類なども作成し、スケジュールや費用なども顧客と相談しプロジェクトを詰めていきます。
②最先端技術
東京で働くのと同じように札幌で仕事ができます。ネオスにおける開発の中枢として、
高い技術力と専門的知見をベースに先端技術の研究開発や高度案件の開発を担っています。
③札幌で落ち着いて働ける 
転勤なし/出張なし/出向なし 札幌オフィスで落ち着いて仕事をすることができます。
④環境 
一人ひとりの座席が広く、集中しやすい執務スペースとリフレッシュエリアのあるオフィス空間

エンジニア評価の仕組み

社内評価制度の基、年齢や在籍年数に関係なく実力に応じて評価します。入社わずかで昇格した前例もあります。

組織構成

札幌オフィスはエンジニア100名体制(プロパー社員のエンジニア37名)

ネオスの開発技術本部はエンジニアが3つの部署に分かれて在籍しています。
・システムデザイン部(受託開発/Edtech、Fintech、キッズ向け知育アプリ・サイト構築、アプリ開発運営等)
・プロダクトデザイン部(自社サービスの開発/チャットボット・スマートアドレス帳など)
・ソリューションアーキテクチャ部(大規模受託開発/iOSアプリ・Androidアプリ・サーバー開発・保守等)

穏やかなコミュニケーションをとる社員が多いので、質問などもしやすい環境です。

平均的なチーム構成

・プロジェクトチーム5名~30名程度で開発を進めます。
・自社PMのもとエンジニアやデザイナーなどでチームを組み、サイト/アプリやWebシステム、クラウドシステム開発のマネジメントを行ないます。
・スキルに応じて、得意とする分野からスタートすることも可能です
・開発には社内の開発部隊(札幌)をアサインすることもあれば、外部の協力会社にお願いすることもあります。
・プロジェクトの規模や内容にもよりますが、1人1案件ではなく、複数の案件を持つ場合が多いです。

勤務地
北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4階

札幌オフィスでの勤務となります。転勤、出向はありません。すべて自社内開発です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

札幌事業所および自宅 

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■ 賃金の決定方法:当社規定により決定
■ 月給:267,600円〜
基本給:203,200円~  裁量労働手当:みなし労働9.5時間、月40時間、64,400円~(超過分は別途支給 )
理論年収は月給×15か月です。(賞与の標準支給は3か月分となります)

■経験者の場合前職給与保証対象となります(全く別の業種からのキャリアチェンジ・経験領域が異なる場合などは対象外となる可能性がございます)
選考にて詳細をご確認ください。
■賃金の決定方法:経験・能力・資格などを考慮の上、当社規定により処遇いたします
■案件や時期によりますが、残業時間は20時間以内程度の方が多いです。
■給与上限は相場としておりますので、オファー時に上回る場合もございます。
■弊社の求めるスキルをお持ちのご経験者の場合には、前職年収保証の対象となります。

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

所定労働時間7時間30分(休憩60分)
専門業務型裁量労働制
時間外労働:有
1日あたりのみなし労働時間:9時間30分
≪標準労働時間≫
10:00~18:30(休憩60分)

休憩時間:12:30~13:30 ※業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均11時間/月

休日休暇

《年間125日以上》
・土曜
・日曜
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年経過時点10日、試用期間終了後に付与※入社時期による)

諸手当

諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)深夜残業手当/休日出勤手当(休日出勤の場合、代休取得可能) 
福利厚生:慶弔見舞金、定期健康診断/保養施設の利用(健康保険組合の保養所)/インフルエンザ予防接種の実施/産業医による健康相談/永年勤続表彰(勤続10年)/従業員特殊会/確定拠出年金制度など
退職金:無し

インセンティブ

賞与:年1回(5月)

昇給・昇格

昇給・昇格:年1回(3月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【オフィス環境】
2019年に移転した新しいオフィスです。
集中して作業可能なワークスペースやリフレッシュスペースなど充実した施設が整備されています。

【社風】
定着率が高く、風通しのよい社風です。
年間休日は125日以上で転勤や出張がなく落ち着いて働くことができます。

【成長】
東京に本社、札幌に開発拠点(NSDP:ネオス札幌ディベロッパーズパーク)があり、最先端のテクノロジーに挑戦し、技術向上を追求し続けることが可能です。

【挑戦】
社員のやりたいことを尊重し、チャレンジ精神を大切にしています。

◆受動喫煙の対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)としています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ネオス株式会社

【ネオス株式会社 企業理念】 『Technology』と『Content』の融合により新たな価値を創出する スローガン:「Connect with Potentials」 ※ギリシャ語で「新しい」を意味する”ネオス“。 その社名の通り、「新しくあり続けること」をコンセプトに、 変化の速いICT業界において常にアンテナを張り、トレンドを吸収しながら進化し続けるとともに、 時代に適合したテクノロジーとコンテンツを掛け合わせた”新たな価値”を創造・提供してまいります。 【ネオスの沿革】 2004年設立後、2012年東証1部上場 2020年持株会社化し、 2023年名称を「テクミラホールディングス」変更 テクミラホールディングの主要株主は大手通信キャリア、大手メーカーなど。 設立直後から長きに渡りともにサービスを生みだしてきています。 【実績】 受託案件例 ・大手通信キャリアの大規模案件 ・航空業界 予約サービス ・メディカルヘルス業界のヘルステック ・エンタメ業界 コンテンツ ・金融業界 FinTechや 自社サービス例 ・チャットボット ・Smart アドレス帳 幅広い分野においてWebサイトやアプリケーション、クラウドシステムなどを提供 最先端技術の開発案件への活用にも注力しています。 当社は自社サービスも複数展開しており、どのプロジェクトにおいても、企画~要件定義~基本設計の上流工程に集中しながら、時代に合ったサービスをつくり上げることができます。 裁量が広く、若いうちから上流工程のリーダーとして活躍できるチャンスもあります! 目標を持って積極的にチャレンジできる環境で、自身の求めるスキルを身につけることができます。
通過ランク:C

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