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通過ランク:B

競合のいないデジタルクーポンシステム(自社開発)/【開発中心】要件定義~実装、追加開発まで幅広い開発〇

正社員
求人メインイメージ

【企業の強み】
・大手コンビニ6社と提携した自社サービス
・月間600万本にのぼるクーポンの配布・管理
・業界問わず、ナショナルクライアント中心
・コンビニ商品をクーポンとして、企業のサービス内で配布できるサービスは他になく、引き合い多数
・コロナを追い風に、売上は右肩上がり
・100万人が参加するキャンペーンなど、規模の大きな案件多数

【ビジネスの仕組み】
デジタルクーポンを活用したキャンペーンの企画提案を行っている会社です。
コンビニエンスストア商品などをデジタルクーポンとして仕入れ、販促課題のある企業に対し、デジタルクーポンを活用したキャンペーンの提案を行います。
(販促課題例)
・アプリのインストールを増やしたい
・商品のプロモーションやデジタルサンプリングをしたい
・顧客の脱退を防ぐ施策をしたい(例えば生命保険会社など)

こういったさまざまな販促課題を解決に導く、コンサルティング営業を行っています。
キャンペーンの提案だけでなく、クライアントの要望に応じたシステムの開発や問い合わせ、効果分析と一気通貫でプロモーションを提供しています。


【システムチーム】
プロダクトはすべて、要件定義からリリース、追加の機能開発まで自社開発する方針です。
業務は完全な縦割りではなく、希望に応じてフロントからバンクエンド、かつインフラ領域まで幅広く携われます。
開発部分だけでなく、会社としてデジタルクーポンを活用した販促の企画から一気通貫で取り組んでいるため、
エンジニアとしてもサービスの企画段階から携わることができます。
自社サービスである「プチギフト」は、リリースから10年以上経過したサービスであるため、
モダンな技術を用いたリニューアル開発にも取り組んでいます。
フレームワークをcakephp→Laravelに変更したり、大幅な機能追加を行っており、
そういった新規の開発に取り組んでいただける方も歓迎しています。


【自社サービスの優位性】
デジタルクーポンは、世の中のさまざまな場面で利用されるようになってきました。
(通常)
自社サービス内で、自社の割引クーポンや無料クーポンを配布する

(MDP)
コンビニエンスストアを中心とした商品をクーポンとして仕入れ、
企業の保有するサービスやアプリ、展示会などでインセンティブとして配布をできるサービスを展開しています。

自社のアプリで自社の割引クーポンを配布するサービスは多く存在しておりますが
コンビニエンスストアの商品をデジタルクーポンとして配布できる企業は、数社しかありません。
気軽に引き換えられる手軽さから、サービスの退会抑止や加入促進、継続利用を目的として
多くの業界の企業から引き合いをいただいております。

また弊社は、クライアントを通じて100万人規模のキャンペーンなども実施しており
広く一般ユーザーに利用されるサービスを提供しています。

(キャンペーン事例)
・保険会員向けにクーポン配布キャンペーン(保険業界)
・講座を受講している学生へ、LINEに友達登録でクーポン配布(教育業界)
・ビールをTwitter上でデジタルサンプリング(メーカー)
・紹介コード入力でクーポンが当たるお友達紹介キャンペーン(ニュースアプリ)

職種名
WEB開発エンジニア(サーバーサイド、フロントエンド等)
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript HTML+CSS SQL
フレームワーク
CakePHP Laravel jQuery React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎
求人イメージ画像2

外苑前のオフィスは眺めがよく、国立競技場や神宮球場なども見渡せます。 どこからでも通いやすい立地です。

求人イメージ画像3

入社時には、チーム内で歓迎ランチ会を実施しています。 穏やかで話しやすい雰囲気の社員が多いです。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1〜2回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
面接方法:初回のみオンライン対応・最終面接は対面予定(居住地により難しい場合はご相談ください)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
競合のいないデジタルクーポンシステム(自社開発)/【開発中心】要件定義から実装、追加開発まで幅広い領域/100万人参加の案件など

★デジタルクーポンシステム(自社開発)・新規開発の要件定義から実装、リリース
★携わっていただく業務については、本人の意向を重視しお任せ

自社サービスに関するシステム構築、もしくは新規開発をご担当いただきます。
クライアントの要望するキャンペーン実現に向けて、
営業/デザインチームなどの多部署と活発にコミュニケーションを取りながら、開発を進めていただきます。


【担当サービス】
・『プチギフト』:デジタルクーポンの配布/管理をおこなうキャンペーンシステム

クライアントから多様な案件を受けており、クライアントのニーズに応じた開発を行います。
営業からキャンペーンの詳細をきき、それをどのように実装できるのか、設計を行います。
時には、営業とともに打ち合わせに出席をし、クライアントの要望をエンジニアとしてどのように形にできるか
提案する機会もあります。
例えば、GPS機能を実装をし、特定の店舗に行くとクーポンを使用できるキャンペーンや
特定の条件で抽選に参加できるキャンペーンなど。

さまざまな業界のクライアントがおり、多様なサービスと連携しているシステムのため
クライアントによって色々な開発が行えることが魅力です。
100万人規模のキャンペーンなど、負荷のかかるキャンペーンでは、
サーバーの増強など、インフラ周りにも携わります。

また、自社サービスの大幅なリニューアル開発も実施しています。
その中で、フレームワークをcakephp→Laravelに変更するなど、よりモダンな技術へ移行させる取り組みも行っています。


・『新規開発』:地域向けのクーポン配布やアプリ開発などの新規での開発事業

市町村が実施する特定の地域向けに商品券を配布する企画や、
特定の地域で利用できる決済機能をもったネイティブアプリの開発などを行いました。
クライアントとの打ち合わせから入り、0から要件定義、技術選定、実装、リリース、追加開発と
一貫したサービス開発に携われます。
一般ユーザーに広く利用される案件もあり、自身の成果を実感する機会が多分にあります。
その他、BtoB向けのシステムの開発や社内システムの開発など。


【募集背景】
デジタルクーポン配布システム「プチギフト」のリニューアル開発や地域向けのデジタル商品券を配布する企画など
新規の事業にも手を広げており、そこに参画していただける方を求めています。
現在は、20代前半と30代半ばの2名のリーダーのもとチームを形成しています。

まだまだ、発展途上の組織体制ですので、技術面や業務のオペレーションなどで不足している部分も多々あります。
そのため、一緒にサービスやチームをよりよくしたいと思っていただける方とぜひ一緒に働きたいです。
経営陣との距離も近く、立場に関わらず、よりよくしていく提案ができる環境です。


【入社後のフォロー】
入社後は先輩社員の指導を受けながら、OJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。
すぐにわからないことを聞ける環境を整えて進めていきますので、ご安心ください。


【コミュニケーション】
GooglechatやSlack等も利用していますが、エンジニアは近くの席に座っているので、
直接会話をする機会も多く、スムーズなコミュニケーションが可能です。
営業などの多職種のメンバーや経営陣とも話をする機会が多く
会社全体でよりよい1つのサービスを提供するような志向性です。

仕事のやりがい

【フルスタックエンジニア】
・業務が完全な縦割りではなく、自社サービスのすべてに携われます。まずは、経験や興味がある分野から始めて、ゆくゆくはフルスタックに幅広く携わりながら成長していただけます。
・興味があれば、マネジメントにも携われます。
【競合のいない自社サービス】
・自社サービスはさまざまなクライアントに提供されており、幅広い業界のサービスに携われます。
・大手企業のクライアントが多く、反響の多いキャンペーンに携われます。

取引先一例
ファミリーマート/ローソンミニストップ/セブン‐イレブン・ジャパン/LINE/アマゾンジャパン/アサヒ飲料/日本コカ・コーラ/ダイドードリンコ/伊藤園/キリンビバレッジ/サッポロビール/アサヒビール/サントリー酒類/麒麟麦酒/オハヨー乳業/江崎グリコ/ジェーシービー/第一生命保険/NTTドコモ/
ベネッセコーポレーション/楽天/ベネッセコーポレーション/パナソニック/シャープ/ユニクロ/小学館/ヤフー/電通/博報堂/凸版印刷/大日本印刷/KDDI/ソフトバンクグループ/みずほ銀行/X(旧Twitter) Japan
※敬称略

開発部門の特徴・強み

・コミュニケーションが取りやすい環境です。他部署のメンバーを含め、分からないことを聞いたり、意見交換をするなど日常的にミーティングの場も設けています。
・お任せする業務については、本人の希望も重視しています。設計や実装を中心に取り組むメンバーや、要件定義から新規の開発に取り組むメンバー、マネジメントに取り組むメンバーなど、ぜひ取り組みたい業務を面接でお聞かせください。
・外部にお任せするのではなく、可能な限りすべての工程を社内で行っています。業務範囲を制限せずに一貫した開発に携われます。

主な開発実績

【自社開発】
■『プチギフト』:デジタルクーポンの配布/管理をおこなうキャンペーンシステム
https://petitgift.jp/
各種さまざまなプラットフォームのオープンIDを利用することで、導入クライアントがユーザーに対してクーポンの発行や配布を一括で実施することができます。オンライン上で、コンビニ商品などのデジタルクーポンや金券の配布をより簡単に低コストで導入可能です。 配布するコード類は重複しないように管理し、使用すると無効になる「消し込み」の仕組みを取り入れているため、金券と同等の価値を持つことを可能にしています。

■『オートクーポン』:多数の小規模店をサポートする地域密着型クーポン
https://autocoupon.mdp.inc/
アプリやサイト上にクーポンを集めたコーナーを設置し、参加店は簡単にクーポンを発行することが可能です。複雑なクーポンシステムの開発が不要で、店舗への集客ツールやウォレット決済の促進ツールとしての効果を期待できます。

その他、新規開発の実績あり。

技術向上、教育体制

・オンライン学習ツールを会社で契約し提供

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
(支給例)CPU:core i7、メモリ:16G、HDD:1T程度のWindowsデスクトップ

開発支援ツール
Backlog、Git
インフラ管理

Docker

環境
NGINX
その他開発環境

■お互い協力しあう働きやすい環境
エンジニアとビジネスサイドで密にコミュニケーションを取りながら、良好な関係を築いており、快適に開発を進められています。

■コミュニケーションを取りやすい環境
コミュニケーションツールは、SlackやGoogleチャットを利用しています。
システムチームはまとまって座っているので、直接会話をしたり、システムチーム内でMtgをする機会も多いです。

■学習機会が多い環境
現在は、業務時間中に勉強会などは行っておりませんが、
業務の中で新しいことに触れる機会が多く、業務の中で新たな学びを得て、スキルアップをすることができます。
事業が拡大していく中で、新しい技術を導入したり、業務を効率化していく過程にも携われます。

■プロジェクトの進め方
営業から要件を聞き、設計、実装、テスト、リリースを行います。
複雑な案件の際は、営業とともに打ち合わせに出席し、クライアントの要望をヒアリングします。
経営陣直下で、直接クライアントとのやり取りを行うなど、エンジニア主導で取り組んいる案件もあります。

■さまざまなメンバーが在籍
実装などの手を動かす工程のメンバーや、PMなどプロジェクトマネジメントに取り組むメンバー
要件定義から設計、実装と一貫してサービス開発を行うメンバー
サーバーサイド中心に、フロントエンドも携わっているメンバーなど
本人の希望を尊重して業務をお願いしています。


【開発環境】
言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript、SQL
フレームワーク・ライブラリ:CakePHP、Laravel、jQuery、React.js、Vue.js、WordPress
インフラ:AWS、Docker
ツール・その他:Backlog、Git、Slack、DocBase、Dropbox
※利用頻度が多いものを記載しています。
※新規で開発を行う際は、技術選定を行い、上記にない言語等で実装することもあります。
※Gitのホスティングサービスは原則、Backlogを利用しています。
※難易度が高いものや初めて実装する際は、コードレビューを行っています。

組織構成

【システム部】
■部長1名
正社員6名で構成されています。
(フルスタック、フロントエンド、バックエンド、データベースなどスキルや適性に応じて業務を任せています。)
20代、30代在籍。男女比は、半々です。

【デザイン部】
■部長1名
正社員4名、アルバイト1名で構成されています。
(デザイン、コーダー、マークアップ、フロントエンドなどスキルや適性に応じて業務を任せています。)
20代、30代在籍、男女比は半々です。

【営業部】
■部長1名、正社員18名

【管理部】
■部長1名、正社員5名

配属部署
システム部
勤務地
東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F
最寄り駅

東京メトロ銀座線「外苑前駅」

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30(所定労働8時間)
時差出勤〇 (出勤9:30-10:30 退勤時間18:30-19:30)
※時短勤務も可能です。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均30時間/月 ※月30時間以内になるように業務を調整しています。

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・育児/介護休暇
※年間休日122日

土日祝日は、全てお休みです。案件の都合上、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。
有給休暇は比較的取得しやすい雰囲気です。もちろん案件が重なり、スケジュールが厳しい時期もありますが
数日まとめて取得し、帰省や旅行にあてる社員も多いです。
またそういった休暇や定時で帰る際には、エンジニアに関わらず、チーム内で協力し合うような文化もあります。

諸手当

・通勤交通費(月5万円まで)
・固定残業手当(10~30Hで役職により変動)
・出張手当
・時間外リリース対応手当

インセンティブ

・賞与:年2回(1回あたり約2カ月分×個人評価 ※会社業績によります)

昇給・昇格

・昇給昇格:年1回
・年次の決まった昇給やキャリアステップはなく、それぞれの成果に応じた評価を受けることが可能です。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(試用期間中の給与は5%控除)

【育児サポート】
・育休取得実績あり
育休後復帰率100%です!時短勤務を利用している社員もおります。(営業)

【受動喫煙の対策】
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【時差出勤制度あり】
出勤時間 9:30-10:30/退勤時間 18:30-19:30
・休憩時間は各自の裁量に合わせているので、好きな時間に1時間とることができます。
・金券を扱っていることを理由に出社を原則としていますが、業務時間外にリリースがある場合などはリモートで対応を行うなど柔軟に対応しています。

【その他働き方】
・私服通勤可
・業務中イヤホン可

【社員構成比】
女性役員や女性管理職も在籍しており、男女比は半々です。
新卒~40代の社員がおり、平均年齢は30歳です。
年齢に関わらず、成果を認められれば、20代でも管理職になることも可能です。

【出身地】
地方から上京するような形でご入社いただく方も多いです。
(北海道、青森、長野、愛媛など)
外国籍のエンジニアやデザイナーも在籍しており、
多様なバックグラウンドを尊重できる社員が多いです。

【福利厚生】
■関東IT健康保険組合の付帯サービスを利用できます。
・インフルエンザ予防接種の補助
・保養施設の利用補助
・レストランの利用補助
・旅行パックの利用補助
・ディズニーランドの格安利用
・無料歯科検診
・スポーツジムの格安利用
など

■月額6000円上限のスポーツジム利用費支給
■コーヒーマシン、オフィスグリコ(お菓子)あり
■私服通勤可(営業含め、8割以上が私服通勤です)
■サプリメントの社割購入
など。
※使用には諸条件があります。

企業メインイメージ

株式会社エムディーピー

【企業の強み】 ・大手コンビニ6社と提携した自社サービス ・月間600万本にのぼるクーポンの配布・管理 ・業界問わず、ナショナルクライアント中心 ・コンビニ商品をクーポンとして、企業のサービス内で配布できるサービスは他になく、引き合い多数 ・コロナを追い風に、売上は右肩上がり ・100万人が参加するキャンペーンなど、規模の大きな案件多数 【ビジネスの仕組み】 デジタルクーポンを活用したキャンペーンの企画提案を行っている会社です。 コンビニエンスストア商品などをデジタルクーポンとして仕入れ、販促課題のある企業に対し、デジタルクーポンを活用したキャンペーンの提案を行います。 (販促課題例) ・アプリのインストールを増やしたい ・商品のプロモーションやデジタルサンプリングをしたい ・顧客の脱退を防ぐ施策をしたい(例えば生命保険会社など) こういったさまざまな販促課題を解決に導く、コンサルティング営業を行っています。 キャンペーンの提案だけでなく、クライアントの要望に応じたシステムの開発や問い合わせ、効果分析と一気通貫でプロモーションを提供しています。 【システムチーム】 プロダクトはすべて、要件定義からリリース、追加の機能開発まで自社開発する方針です。 業務は完全な縦割りではなく、希望に応じてフロントからバンクエンド、かつインフラ領域まで幅広く携われます。 開発部分だけでなく、会社としてデジタルクーポンを活用した販促の企画から一気通貫で取り組んでいるため、 エンジニアとしてもサービスの企画段階から携わることができます。 自社サービスである「プチギフト」は、リリースから10年以上経過したサービスであるため、 モダンな技術を用いたリニューアル開発にも取り組んでいます。 フレームワークをcakephp→Laravelに変更したり、大幅な機能追加を行っており、 そういった新規の開発に取り組んでいただける方も歓迎しています。 【自社サービスの優位性】 デジタルクーポンは、世の中のさまざまな場面で利用されるようになってきました。 (通常) 自社サービス内で、自社の割引クーポンや無料クーポンを配布する (MDP) コンビニエンスストアを中心とした商品をクーポンとして仕入れ、 企業の保有するサービスやアプリ、展示会などでインセンティブとして配布をできるサービスを展開しています。 自社のアプリで自社の割引クーポンを配布するサービスは多く存在しておりますが コンビニエンスストアの商品をデジタルクーポンとして配布できる企業は、数社しかありません。 気軽に引き換えられる手軽さから、サービスの退会抑止や加入促進、継続利用を目的として 多くの業界の企業から引き合いをいただいております。 また弊社は、クライアントを通じて100万人規模のキャンペーンなども実施しており 広く一般ユーザーに利用されるサービスを提供しています。 (キャンペーン事例) ・保険会員向けにクーポン配布キャンペーン(保険業界) ・講座を受講している学生へ、LINEに友達登録でクーポン配布(教育業界) ・ビールをTwitter上でデジタルサンプリング(メーカー) ・紹介コード入力でクーポンが当たるお友達紹介キャンペーン(ニュースアプリ)
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