直取引9割◎コーディングスキルが高まる!国内外の大手企業・有名ブランドのWebサイト制作【フロントエンド】
「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」というビジョンのもと、事業設計やブランド構築、広告代理業、eコマース支援、クリエイティブ制作まで、統合的なビジネスソリューションを提供しているベンチャー企業です。
戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、コミュニケーションデザイン、クリエイティブプロダクションといった専門チームによるワンストップソリューションを強みとしており、多くの有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。
【一気通貫の課題解決が強み】
弊社は、制作のみを請け負っている会社ではありません。社内の各専門チームとともに、お客様のブランドイメージの明確化、市場や競合を元にしたターゲット設定など、エンジニアも上流からプロジェクトに参画することで、お客様の先にいる多くの生活者の心を動かし、そして行動を導く制作を実現しています。
もちろんエンドユーザーのことだけではなく、実際にサイトを運用するお客様にとっての利便性や、コンセプトを体現できているかといったことも考慮しつつ、情報を設計し運営スキームを構築することで多くのお客様からの信頼獲得と実績につながっております。
お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内ですべて完結ができる”ワンストップソリューション”が最大の強みです。
【エッジの効いた開発実績】
これまでに携わった案件は、2014年のワールドカップブラジル大会公式スポンサーのキャンペーンサイトの企画・制作、日本を代表するアーティストのWebプロモーション、国内外のファッション業界関係者が注目するアパレルメーカーの公式通販サイトの戦略コンサルティング・Webプロモーション・サイト制作、有名ファッションブランドのブランディングサイト制作など、エッジの効いた案件ばかりです。
【ロゾパンサンで働く魅力】
全体の戦略設計からそれをかなえるためのサイト制作、プロモーションまで一気通貫で手がけることができること、そして結果を出すことが高い評価を集め、その結果に基づいた厚い信頼を基盤に着実な成長を続けています。 わたしたちは論理性と創造性を兼ね備えた集団になりたいと考えています。
そして、ロゾパンサンはその両面を得ることができる環境です。 また、ベンチャー企業ならではの“ゼロ”から“イチ”をつくり出すおもしろさも味わうことができます!
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
- 歓迎要件
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■歓迎するスキル・経験
・SEOの基礎知識
・ECサイト構築経験
・JavaScriptのフレームワークを利用した実装経験
・サーバサイドの開発経験
■生かせるスキル・経験
・HTML、CSS、jQuery(JavaScript)を用いたサイト制作経験3年以上
・何かしらのCMSの運用、構築、カスタマイズ経験 - 求める人物像
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・自ら提案して積極的に動ける方
・常に安定したパフォーマンスを発揮できる方
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(2~3回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
国内外の大手企業・有名ブランドのWebサイトのコーディングをご担当いただきます。
自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト、LPなど、ご担当いただく制作物は多岐に渡ります。
特にカスタマーをターゲットにした案件が豊富!制作物が目に触れる対象が多く、やりがいを感じやすいです。
【具体的には】
社内チームのディレクター、デザイナーと協力しながらお客様の『本質的な課題』を導き出し作り上げたWebサイトのデザインに動きをつけていきます。
まさにこのお仕事は、ディレクター・デザイナーと協力しつくり上げた制作物に命を吹き込んでいく(最終的な動きをつけていく)作業となるため、モノづくりに情熱を持てる方は、非常にやりがいを感じていただけるポジションです。
【キャリアパス】
ひとりひとりの裁量が大きく、お任せする案件や、触れることのできる課題もさまざま。
そのため成長スピードも早く、自分が望めばディレクターもデザイナーも挑戦することができ、兼務としてのキャリアも選択できます。
【案件例】※一例
■大手レディースアパレルのサイト制作
■大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作
■老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
■年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小〜大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手がけるケースが多いです。
【クライアントの業種業態】
アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクションなど
【クライアント企業】※一部
アクセ、AGC、伊藤忠商事、京王紙研、コロプラネクスト、ジャン=ポール・エヴァン、積水ハウス、THパートナーズ、阪急阪神百貨店、パスティス、B’s International 、マークスタイラー、ヤクルトなど
◆エンジニアとしてスキルアップしやすい環境
案件ごとにWebサイトの目的や表現手法が異なるため、アニメーションなどを中心にコーディングスキルが身に付きやすい環境です。他制作会社に比べ、個人の裁量も大きく、さまざまな案件に触れることもできるため、やりがいとスキルアップを実感できる環境です。
◆大手企業が多数!99%が直接取引の案件
国内外の有名ブランドや大手企業の自社サイトやブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイトなどの制作を手がけています。 ほとんどのクライアントと直接取引をしているため、社内チームのディレクター、デザイナーと一緒に企画から参画する可能性もございます。
- 開発部門の特徴・強み
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【開発環境】
社内は性別や年齢、ポジションに関係なくフラットに意見を言い合える環境です。ベンチャー企業ならではのスピード感で新しいことにどんどんチャレンジでき、代表との距離が近いことも大きな魅力です。
当社が求める人材は「会社をゼロからつくる楽しさを仲間と共有できる人」、「受け身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける人」、「組織を創り上げていくことにやりがいを感じ、モチベーション高く取り組める人」です。
最新のファッション・エンターテイメント、そして技術トレンドへのアンテナを高くもって、仕事に生かしていけるということも重要な要素です。 - 主な開発実績
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これまで手がけてきたのは、2014年のワールドカップブラジル大会公式スポンサーのキャンペーンサイトの企画制作、日本を代表するアーティストのWebプロモーション、国内外のファッション業界関係者が注目するアパレルメーカーの公式通販サイトのコンサルティング・Webプロモーションなど、エッジの効いた案件ばかり。
プロモーション戦略から実際のサイト制作まで一気通貫で対応できることが高い評価を集め、その厚い信頼を基盤に、着実な成長を続けています。
【今後の展開】
現在、受託をメインにおこなっていますが、新規事業として「メディア事業」が始動しつつあります。今後は、自社サービスの開発や海外でのビジネス展開にも力を入れていきたいと考えており、クライアントの大規模案件に携わるやりがいと共に、新たなサービスをゼロからつくり上げていく面白さも感じられる環境です。 - 技術向上、教育体制
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・技術力UPのため、外部から講師を招き定期的に勉強会を実施する予定です。
- 支給マシン
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・Apple Macintosh デスクトップ(iMac)またはApple Macintosh デスクトップ(iMac27inch)
・Adobe Dreamweaver(Creative Cloud)
※上記以外でもご要望に応じて開発環境を整えることができます。 - 開発支援ツール
- Backlog、Git
- その他開発環境
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【フロント技術スタック】
■言語:HTML、CSS(Scss)、JavaScript 、PHP
■フレームワーク:jQuery、Vue.js
■データベース:MySQL
■バージョン管理:Git
■社内ツール:Slack、Trello、Backlog - 組織構成
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配属となるクリエイティブ事業部のメンバーは役30名が所属しており、そのうちエンジニアは5名となります。
- 配属部署
- クリエイティブ事業部 プロダクションユニット
- 勤務地
- 東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F
- 最寄り駅
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■東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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※想定年収400万の場合
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約33万円
・基本給:約22.7万円
・固定残業代:60時間分、約10.6万円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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固定制(10:00〜19:00)
※リモート制度・フレックス制度なし休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20-30時間/月
- 休日休暇
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【年間休日120日】
・完全週休2日制
・夏季休暇:5日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 - 諸手当
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・交通費全支給(月2万円まで)
・家賃補助(規定あり)
・子ども手当
・勤続手当 - 昇給・昇格
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昇給:年2回
- 保険
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各種社会保険完備
定期的にチーム内で勉強会を開き、メンバーそれぞれが自発的に考え動ける環境をつくり出しています。
またクオリティを担保しつつ業務を効率化するために、運用にかかる業務総時間をプロジェクトごとに見直し、現状から20%の作業量削減を目指しています。
案件の状況に応じて業務委託も活用しながら作業を進めているため、チームメンバーの1日の残業時間は平均1〜2時間程度です。
【福利厚生】
・定期健康診断
・書籍購入制度
・勉強会
・産前産後休暇/育児休暇
・育児短時間勤務
上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。
※受動喫煙の対策:オフィス内禁煙、別途喫煙所あり