京都／働く時間自由◎大きな裁量で開発チームを取りまとめる社内SEリーダー【AI×学習塾の自社システム開発】

1988年に設立し、教育・学習系・医療系基幹システムの開発に強みを持つSI企業です。
中でも教育分野では私たちのように専門性高く、業界に特化して開発をおこなっている企業は珍しく、その結果、有名私立大学や大手進学塾などの数多くの大手顧客との取引実績を誇ります。
教育分野は不景気の波も受けにくく、事業は順調に拡大中。さらに歯科医療の分野でも、まだまだシステム化が進んでいないため、将来性の高い事業となります。

当社にはアプリケーションの開発事業のほかに、語学関連の事業があります。
前者では顧客向けの受託開発がメインですが、AIを用いた学習塾向けチャットフォーム「Formaid」 や、個別学習塾向けの座席自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も手がけています。
また、後者では小学生をターゲットとした英語学習カリキュラム「Lepton（レプトン）」や検定試験「JET」、英語の多読教材「Reading Farm」、日本語検定試験「JPT」の運営など様々な事業を展開していますが、それらを支えるアプリケーションやシステムも内製で開発しています。

【スキルアップを目指せる環境】
スキルアップを目指す方にとって、当社は非常に魅力的な環境であると言えます。社員の半数が開発者であり、高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しています。それぞれ得意分野が異なるため、わからない領域は教え合うようなこともよくあります。さらに、若手を中心にAIの勉強会が開催されたり、技術共有の発表の場が設けられていたりと、継続的な学習をおこないやすい環境です。

【積極的に挑戦できる環境】
社員の発案で自社サービスを立ち上げた実績もあります。役職も持たない一社員のアイデアが受け入れられ、会社から積極的な支援を受けながら、AIを搭載したチャット型フォームの製品の企画立案をして実現したサービスが「Formaid」です。わたしたちの会社では、社員のアイデアやイノベーションを尊重し、それを実現するための環境が整っています。自社の製品をつくり上げてお客様に提供するため、非常にやりがいを感じられる仕事です。

社内SEリーダーとして、以下の開発業務をご担当いただきます。

【担当業務】
■自社サービスの開発
01.自社システム「学習塾に特化したAIを用いたChat型フォーム（Formaid）」 や、個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 などの開発
02.自社サービスの運営を支えるアプリケーションやシステムの社内向け開発（内製）
・小学生をターゲットとした英語学習（Lepton）や試験（JET）
・英語の多読教材（Read To Me、Reading Farm）
・日本語検定試験の運営（JPT）など

【具体的には】
■自社サービスの取りまとめ
■要員計画と管理、各事業部のキーマン・担当とのコミュニケーションや折衝
■一部管理業務（チームメンバーの勤怠チェックや進捗会議、上司への報告など）
■各事業部の予算作成支援

【募集背景】
近年、コロナ蔓延による遠隔での授業開催や、スマホ・タブレットの活用、AI・機械学習の活用など、自社サービスへの取り組みもさらに活発化しています。
社内のDX化をより促進するべく、社内案件を専任で推進していただける方を求めています。

現状は顧客向け受託開発チームのリーダーが、自社開発の取りまとめを兼任しています。
社内案件専任のメンバーは、現状3名（テックリード1名、ベテラン1名、若手1名）です。
こちらの自社開発チームでご活躍いただける方を募集しています！

【入社後のフォロー】
初月1カ月は社長からのオリエンテーションや規約についての研修があります。
直属上司と1週間単位で1on1をおこないます。各事業部のキーマンとの打ち合わせにセッティングしたり同席するなどして、円滑に業務に取り組めるようサポートします。

■上場を目指しており、会社の成長とともにエンジニアとしても成長できます。
■自分の手で自社開発チームの組織づくりを牽引できます。語学システムのニーズや規模が拡大しているものの、社内に情シス部門がない状況のため、各事業部と話ながら推進していただきます。裁量が大きく、やりがいも大きいです。働き方や時間の融通も利きます。

◆自由度の高い働き方を実現
裁量労働制で、もちろん成果を出すという責任は伴いますが、出社・退社時間が自由なため働き方の自由度が高いです。
裁量労働と言うと、平日の残業がつきませんので、長時間労働のイメージもありますが、工夫次第で残業時間を抑えることも可能ですし、勤務時間が長くなりそうな時はチーム内で業務調整等をおこない、勤務時間の削減が図られています。