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通過ランク:C

【フルリモート・フレックスあり/一次請け案件メイン】提案フェーズから携わるPjM(アパレル企業案件)

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

弊社は、新たな事業や取り組みにチャレンジし続けるIT企業です。
設立から28年の歴史の中で様々なノウハウを蓄積し、Web開発やIot・セキュリティ・AI・自社開発サービスなど様々な事業を上流工程から下流工程まで対応。
近年では他社と共同開発したスポーツデータシステムや、AR/MR分野での研究連など新たな挑戦を繰り返し、携わる領域を広げてきました。
「神戸」と社名にありますが全国の(場合によっては海外に関わる)様々な案件を対応しています。

弊社の特徴は下記のようなものとなっております。
■ Web/アプリ開発・自社開発サービス・セキュリティ・データ活用・IoTなど幅広い事業展開
■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境
 (業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も)
■ 上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数
■ 関わる案件の9割以上が1次請け案件(客先常駐無し)
■社員による自主的な勉強会が定期的に開催されるなど、学習に積極的な風土
■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です
■フルリモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイム・男性の育休実績ありなど制度面も充実

社名に「神戸」とありますが兵庫だけでなく全国、場合によっては世界に関わるプロジェクトが稼働中。
様々なジャンルの技術やプロジェクトへ柔軟にチャレンジできる環境となっています。
新しい技術に興味がある方、色々なことに挑戦したい方にはマッチする環境です。

職種名
プロジェクトマネージャー(アパレル企業案件)
給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
兵庫県
開発言語
Java C# JavaScript TypeScript
フレームワーク
Vue.js Node.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、mSQL、SQLite、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務2年以上
・Amazon Web Services 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方
・アパレル系案件の開発のご経験をお持ちの方
・Vue.js/Node.jsでの開発経験をお持ちの方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

最終面接

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面談方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
大手アパレル企業の多様な案件へ上流工程から携わり提案から主体的に対応していただきます

大手アパレル企業の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの対応をお願いします。
弊社は「お客様に言われたとおり開発する」というスタイルというよりも、
むしろお客様の運用などをヒアリングしながらこちらから開発の方向性や業務領域の提案など、率直な意見を投げる風土の強い企業となっております。
開発のプロとしてお客様と近い距離で主体的に案件へ携わる、開発における醍醐味のある仕事です。

携わる開発領域は、本部・店舗スタッフ向けの業務効率化ツールや売上・商品管理システム、人事情報管理システムなど幅広く対応しています。
これまでの実績を評価していただき、直近では基幹システムなど大規模開発の機会も頂いており、特定領域に縛られない多種多様な案件への参画が可能です。
また技術領域においても10年以上前のシステムのサーバレス化の提案など、
弊社側からモダンな技術領域の導入を提案し取り組んでいる事例もあり、自由度高く新たなチャレンジが可能な点も魅力の一つかと思っています。

【業務イメージ】
●関わる案件の9割以上が1次請け案件(客先常駐無し)
●現チームは、14名+オフショアでの開発体制となっており、さらにチームを拡大したいと考えています。
 プロジェクト自体は3~4名程度のメンバーで実行する事が多くなっています
●プロジェクト計画から携わっていただきます ご希望があれば実装フェーズまで幅広く経験をしていただく事が可能です。
●顧客とコミュニケーションを取りながら、より良いシステムとなるよう提案していくことが出来ます。

弊社には生産技術チームというレビューやプロジェクト管理支援に特化したチームがあり、
部門内にもプロジェクト管理について相談できるリードメンバーは複数名おります。
ご本人の希望やご経験を踏まえて段階的に業務に慣れていただければと考えています。

【働く環境について】
●フルリモート可能 チームメンバーもslackで連携しながらリモート勤務するケースが多いです
(お客様との打ち合わせなどで関東もしくは関西に訪問/出張していただく機会はございます)
●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です
(1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能)
●KDLでは定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに活かすことが可能です
●図書購入支援あり(金額条件なし・電子書籍可)
●資格取得奨励金制度あり
●研修・講義・受講費用負担制度あり
●副業制度あり

【具体的なタスク】
●要件定義
●顧客からの依頼に対する業務部分も含めたプロジェクトの方向性提案
●アーキテクチャ設計
●プロジェクト管理(進捗確認・品質管理・コスト管理など)
●(ご本人の希望があれば)開発実装
●顧客からの問い合わせ対応
※ご本人の経験や希望を踏まえ、段階的に対応いただきます。

【技術イメージ】
フロントエンド:Vue.js/Nuxt.js
バックエンド:Node.js/AWS(Lambda)
クラウド:AWS
※保守案件でJAVA・C#を利用しているものも一部ございます

主な開発実績

●本部・店舗スタッフ向けの業務効率化ツール
●売上・商品管理システム
●人事情報管理システム
●基幹システム
●10年以上前のシステムのサーバレス化

技術向上、教育体制

■基本的にOJTをおこない、少しずつ業務を覚えていただきます。
■月1回の定期的な1on1を実施しております。
■社内メンバーとのコミュニケーションも取りやすい環境です。
■チームを超えて社内のエンジニアが自主的に集まり定期的に開催する勉強会「けーすた」にて各業務で用いた技術やツールについて情報交換を行っています。

支給マシン

相談の上、基本的にはご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Backlog、GitHub
インフラ管理

Docker、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service、Amazon CloudWatch

環境
Linux、Windows Server、Windows
エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
キャリアは、エンジニアがどういう方向に進みたいかを優先して決めていきます。

勤務地
兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル
最寄り駅

【本社】
JR・阪急・阪神「三宮駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

固定残業代制度はございません

給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均18.2時間/月

休日休暇

【年間休日127日】※2022年度
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(年間で1回、3日間+年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能)
・年次有給休暇(時間単位・半日単位での取得可、失効分の積立制度あり)
・慶弔休暇
・勤続休暇
・子の看護休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
など

諸手当

・通勤手当(実費)
・超過勤務手当
・深夜勤務手当
・在宅勤務手当(2020/7/1新設:電気代等の補助制度)

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)
※別途、決算賞与の支給実績あり

昇給・昇格

※評価に基づき、年2回給与の見直しをおこないます。

保険

・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
・ハイパーメディカル※労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです
・団体保険(がん保険・医療保険)

試用期間

3か月

◆フレックスタイム制度
 標準勤務時間帯 9:00~17:45(コアタイム 10:00~15:00)
 10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。
 プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。
 1時間単位で使える有休を組み合わせて使うことも可能です。
◆ハイブリッド勤務
 オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。
 ※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。
 ※職種によってはフルリモート可能な求人もございます
◆副業制度
 ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。
 諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。
◆資格取得奨励金制度あり
 資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。
 その他会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
◆時短勤務制度あり
◆1時間単位有給制度
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
◆ハイパーメディカル加入
 労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。
◆表彰制度
 企業理念に沿って、特に大きく事業に貢献した社員やチームを称え、半期に1度表彰しております。
◆勤続表彰制度(5年単位で表彰、副賞あり)
◆従業員持株会制度
◆各種団体保険(生命保険、がん保険)
●図書購入支援あり(金額条件なし・電子書籍可)
●研修・講義・受講費用負担制度あり
◆コミュニケーション促進活動
 スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。
◆デジポ制度(ピアボーナス制度)

企業メインイメージ

株式会社神戸デジタル・ラボ

弊社は、新たな事業や取り組みにチャレンジし続けるIT企業です。 設立から28年の歴史の中で様々なノウハウを蓄積し、Web開発やIot・セキュリティ・AI・自社開発サービスなど様々な事業を上流工程から下流工程まで対応。 近年では他社と共同開発したスポーツデータシステムや、AR/MR分野での研究連など新たな挑戦を繰り返し、携わる領域を広げてきました。 「神戸」と社名にありますが全国の(場合によっては海外に関わる)様々な案件を対応しています。 弊社の特徴は下記のようなものとなっております。 ■ Web/アプリ開発・自社開発サービス・セキュリティ・データ活用・IoTなど幅広い事業展開 ■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境  (業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も) ■ 上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数 ■ 関わる案件の9割以上が1次請け案件(客先常駐無し) ■社員による自主的な勉強会が定期的に開催されるなど、学習に積極的な風土 ■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です ■フルリモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイム・男性の育休実績ありなど制度面も充実 社名に「神戸」とありますが兵庫だけでなく全国、場合によっては世界に関わるプロジェクトが稼働中。 様々なジャンルの技術やプロジェクトへ柔軟にチャレンジできる環境となっています。 新しい技術に興味がある方、色々なことに挑戦したい方にはマッチする環境です。
通過ランク:C

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