【フルリモート】システムエンジニア／PM◎多彩な顧客領域の研究開発を担う急成長ベンチャー

株式会社SHIFTのグループ会社として急成長しているIT企業です！
システムのトラブルシュートを専門的に手がけてきた凄腕トラブルシューターたちが手掛けるトラブルの起きないシステム開発を行っています！
顧客様の課題解決の対応を皮切りに、プロセスマイニング、ビッグデータの活用、大規模Webシステム開発などの領域で事業を拡大し続けています。

【改善事例】
＜ビッグデータ活用支援＞
・E-Commerceサイトでの商品選択率を上げたい（キーワード検索の検索結果を改善）
・RPAを複数台導入したものの、多発するエラーを追いきれない（ロボット1,000台の稼働状況を確認できるシステム構築）

＜Web開発コンサルティングサービス＞
・E-Commerceサイトでの商品の検索に時間がかかる（より高速な検索エンジンへの乗り換えを提案）
・大規模開発で品質に不安がある（品質に問題のある部分は重点的にレビュー、性能要件引き上げの解析・修正）

＜プロセスマイニング＞
・営業のハイパフォーマーとローパフォーマーの行動特性の違いを可視化したい（Celonisを導入）

など、お客様との信頼関係を築きながら、高度な技術力でトラブル解決率100%を達成しています。

■Airitechはさまざまな顧客領域（IT、航空、交通、製造、医療、小売、地方自治体など）のお客様と多種多様な研究開発に取り組んでおり、幅広く経験を積んでいただけます。
■本ポジションでは、システムエンジニアとして大企業のBtoCシステムのメンテナンス業務を推進していただきます。
■リードエンジニアとして主体的にプロジェクトに関わっていただきます。維持・保守分野におけるプロのエンジニアとして、
お客様の抱える課題や研究テーマに対し、技術的な課題の洗い出し、計画立案段階から関わりながら開発をリードしていただきます。

【業務内容】
■PMと協力して、お客様の課題の明確化、適応技術の選定、計画の検討
■課題に対する技術・論文調査、実装、実験、評価
■結果を記録、要約し、お客様への説明、社内への技術・ノウハウ共有をおこなう
■メンバーの作業支援、顧客折衝、詳細設計、実装、テスト

【案件実績例】
■公共交通機関向け 業務の省人化・効率化の検証
監視カメラ、マイクから取得した動画像、音声をもとに、機械設備の動作把握（故障検知）や利用客の人数、行動把握をおこなうシステムを機械学習技術を用いて研究開発をおこなっています。
■カメラを活用した駐車場の混雑監視システムの開発
駐車場出入り口にカメラを設置し車の往来を撮影。得られた動画像から車両検出と移動方向の判別をおこない、現在の駐車場内の車両数を予測するシステムを研究開発をおこなっています。
■脳CTスキャン画像解析による異常部位セグメンテーションモデルの研究開発
CTスキャン画像から人による判断が難しい症例に対しても対応が可能な、脳内の疾患の検出と症例の識別をおこなう機械学習モデルの研究開発をおこなっています。
■LLMを活用した検索レコメンデーションシステムの研究開発
従来の検索システムよりも柔軟に利用者の興味に即した商品の提示が可能なレコメンデーションシステムの研究開発をおこなっています。

【募集背景】
当社は大企業を中心とした既存顧客のリーディングベンダーとして、DXを推進するプロジェクトを複数リードさせていただいておりますが、
昨今の大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展と普及も後押しとなり、画像処理、自然言語処理領域における機械学習技術の活用が求められるプロジェクトが急増しています。
現在は要員不足でお断りしているプロジェクトが存在する状況のため、体制強化に向けてポテンシャル人材・即戦力人材両面で募集をおこなうことになりました。
また、急成長したため急激に採用を増やしたこともあってプログラマー層が多く、リーダー層・マネージャー層が不足しているため、
一緒にプロジェクトの推進・会社の成長を助けていただけるリーダーを募集しています。
お客様から最上流工程からかかわってほしいとのニーズも多く、課題解決や提案力を生かしたい方やさらなるスキル獲得、経験を積んでいきたい方にはマッチしているポジションです。

【本ポジションで叶えられること】
・ここ3年間で複数名グループ長もしくは副グループ長に抜擢されるなど、
　成果を出せばマネージャーへ昇格しやすい、また早期からメンバーマネジメントを任される環境です。
・親会社のSHIFTから様々な案件が紹介されるため、幅広い技術に触れ、エンジニアとしての地力を高めることができます。
・レガシー案件ではなくトレンド案件に参画することができます。

■成長中のベンチャーで事業づくりの中心人物として裁量を持って働けます。
■経営に提案することができ、本人のWILLが尊重されます。（ここ2年で提案から生まれた新規事業は2件）
■本人のキャリアを尊重してアサインがおこなわれます。
■居住地を問わず、優秀なグローバル人材と協力して働ける環境です。（国外在住の従業員もいます）

離職率は1.4％と非常に低く定着率の高い会社です。

【受動喫煙の対策】
対策内容：屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
※新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中です。
※お客様先勤務の場合は案件先により、喫煙ルールが異なります。