【請負開発ビジネスの立ち上げに参画】若手エンジニアの教育含めた組織強化まで担うプロジェクトマネジャー募集

◆豊富な案件とアサインチャンス
可能な限り希望に即した業務にアサインします。大手メーカーやSIer等、大手優良企業約700社との取引を有しています。
あらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。
何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接でヒアリングをして業務にアサインされるため幅広いキャリア形成が可能です。Java、PHP、C#、.NETでの開発から、Go言語、SPA（シングルページアプリケーション）、AI、AR/VRなどの最新モダン技術のアサイン・研修も可能です。自己学習の結果、当社にてAR・VR案件にアサインされた事例もございます。また、東京オフィスとして、今後は持ち帰り案件や自社製品開発に注力していきます。

◆エンジニアへの教育体制が充実
当社は「社会人学校」という理念のもと、月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。

◆キャリアに対するサポート
2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローします。組織心理学に基づいた分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。これらは、エンジニアのキャリア形成専門部隊に手厚くフォローいたします。

◆安心の就業環境で活躍
月間残業時間は平均20時間程度・転勤はありません。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

請負開発における上流工程とプロジェクトマネジメント業務をメインにお任せします。
基本はリモート勤務のため、出社していただく機会はほとんどなく、通勤の負担もありません。

【具体的には】
上流工程は、提案・グランドデザイン・要件定義・見積もり・基本設計などです。
請負開発ビジネス専業の事業部の立ち上げを検討しているので、チームビルディングとして若手エンジニアの教育含めた組織強化にも携わります。

【業務内容】
・要件定義、見積もりの作成
・エンジニアメンバーと連携した課題の整理、顧客提案
・クライアントとのディスカッションを通じて、プロジェクトのスコープやゴール設定
・プロジェクト全体のグランドデザイン設計・レポート作成、クライアントへの報告

【プロジェクト（一例）】
・レジャー産業向けWebクラウドシステムの開発
・コロナ接触検知アプリの開発
・iOSアプリの開発
・VRアプリの開発

【福利厚生】
・住宅補助
・待遇／福利厚生給与改定
・優秀社員表彰
・資格取得支援
・福利厚生各種優待
・定期健康診断
・起業家支援
・家賃補助
・各種研修／勉強会
・大忘年会
・スポーツサークル活動／BBQ
・レクレーション活動
など

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。