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【シニアPdM】dipが手掛ける『ナースではたらこ』のマッチングシステムリニューアルを企画をお願いします!

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆企業理念「わたしたちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を実現するために「Labor force solution company」として、求人広告と最新テクノロジーの双方を活用し、人材不足や労働生産性をはじめとする労働力の諸問題の解決を図っております。企業の持続的成長、個人が活き活きと働ける社会を実現してまいります。

◆国内最大級のアルバイト求人サイトを運営◎人と仕事をつなぐために!
ディップは、国内最大級のアルバイト求人サイト「バイトル」をはじめとする求人・転職サービスを複数運営しています。
「わたしたちは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を企業理念に掲げ、1997年に創業。求職者ひとりひとりが自分の可能性を最大限に伸ばし、やりがいを見出せる仕事に出会ってほしいと願い、インターネットやモバイルをはじめとするさまざまなメディアを通じて個人と仕事との出会いを効率的に活性化することを目指し、あらゆる情報を提供しています。

◆これまでのサービスをさらに拡大◎新しいサービスもどんどん生み出しています!
「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サービスをはじめ、人工知能専門メディア「AINOW」、スタートアップ専門メディア「スタートアップタイムズ」、アニメなどの舞台を紹介するサイト「聖地巡礼マップ」といった新しい分野のサービスを自社で開発・運営しています。今後も時代に対応したサービスやコンテンツの充実を図り、ますます事業を拡大していこうと考えています。

◆求人・転職サイトを裏側から支えるエンジニアを求めています
上場しながらもベンチャー気質を残している弊社では、開発者と企画者が同じ目線で議論をおこない「自分たちのサービスをつくる」チームを組んでいることが特徴です。利用者が求めていることや困っていることを解決するため、エンジニアはさまざまな技術を使ってサービスづくりに携わっています。

職種名
AGMP⑥シニアPdM
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 時短勤務可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
募集人数
2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・SIer、ITコンサル、事業会社でシステムの企画・運用に携わった経験(業務システム・管理システム・社内SE)
・事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、ビジネス要件や業務要件のドキュメント化ができる方
・制作サイドを含め、各ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを管理・推進した経験 
・UI、Webマーケ(広告・CRM)、サーバーサイド、データベースなどを概念的に理解できていて、いずれかに強みがある
・組織マネジメント 3年以上
・人材紹介や人材派遣のマッチングシステムの企画運用経験
・SalesforceなどのSFA/CRMの導入運用経験
・TableauなどのBIツールの仕様経験
・pardotを使用したのMA構築経験
・人材ビジネス、医療・介護業界の経験者
・役員クラスへの提案・承認経験

求める人物像

・当事者意識をもって業務を推進できる方
・ユーザーに対するインタビュー、検証ができる方
・新しいことへのチャレンジを恐れない方
・新しい業務知識、学習を行える方
・業務に限らず物事を良くする、改善を好む方
・データをもとに物事を論理的に説明できる方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【シニアPdM】dipが手掛ける『ナースではたらこ』のマッチングシステムリニューアルを企画をお願いします!

<募集背景>
ディップでは看護師専門人材紹介からエッセンシャルワーカーの総合人材紹介へと第二創業期へとスタートを切りました。
アフィリエイト広告などのWEB広告を中心にバイトル、はたらこ、バイトロプロなどの求人広告メディアを集客エンジン加え、より多くのユーザーに向けたLTVの最大化を実現するためにもエージェント事業の拡大が必要であると考えています。
経済産業省の定めるDX認定を取得してる当社だからこそできる人材紹介事業のDX化を実現すべくプロダクト領域でも採用を強化しています。

<具体的な業務>
事業の根幹である基幹(DX)システムにかかわるすべての対象のユーザー満足度を上げる為
部門を横断した事業推進とプロダクトマネージメントをご対応いただきます。

∟課題抽出
∟業務設計
∟要件定義
∟内外部のディレクション
∟リニューアル後の統括・推進
∟営業組織への教育・研修・定着
∟エンハンスの実施・推進
∟プロジェクトマネジメント
∟関係部署や役員層との調整業務

<期待したい成果>
関係各所の使用上の課題を解決し事業全体の生産性を向上させる基幹システムの企画運営

<所属プロジェクト>
・プロジェクトの構成
 ∟採用者(マネージャー)+リニューアル担当者2名+既存システム運用者2名
・教育体制
 ∟正規には人事部門が行う全社的教育システム・制度があります。
この上でチームではOJTが中心になります。
・評価体制
 ∟本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。
  かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。

仕事のやりがい

【仕事の魅力】
もともと看護師の人材紹介サービス向けに作られたシステムを介護や美容などの他の職種向けに展開していくのが今後のテーマであり、併せて一般的にアナログなプロセスで知られている人材紹介業の仕組みを如何にデジタル化できるかという点を課題として捉えています。
社内DXを推進し経済産業省の定めるDX認定も取得している同社のノウハウを人材紹介の業務にも適用し人材紹介のDXを行うことをテーマとして掲げています。
今期人材紹介事業にスポットが当たる中で、コアとなる基幹システムのプロジェクトをリードすることは大変重要なミッションであることは間違いありません。
基幹システムを中心に、エンジニアやデザイナーはもとより、事業企画や営業など多種多様な人材と共に事業や経営の視点や着眼点を持ちながら事業を推進し、医療、介護などエッセンシャルワーカーの雇用を生み出すことができる非常に社会的に意義の高いお仕事に関わることができます。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

サービスづくりの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論をおこない「自分たちのサービスをつくる」チームとしてサービスをつくっていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し、短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みをおこなっています。職場では36協定の順守を推進しており、平均月間残業時間は30~40時間程度です。

◆開発の進め方
・次につくるものの決め方
企画チームと開発チーム間の週1の定例ミーティングで決めています。

・タスクの見積もり、スケジュール管理
見積もりは開発チーム内で実施しており、全体のスケジュール管理はプロジェクトマネジャーが担当。

・開発フロー
基本的な仕様が固まったら実装を開始し、画面は企画チームにも確認してもらいながら進めています。

・コードレビュー
ソースコードのマージ時に必要に応じてレビューを実施。

・ソフトウェアテスト
エンジニアによる機能テストと、企画チームによる受入テストを実施。一部機能にて Seleniumも導入しています。

主な開発実績

システム統括部がかかわっているプロダクト

◆バイトル:アルバイト・バイト探し求人情報サイト
https://www.baitoru.com/

◆バイトルNEXT:正社員/契約社員の就職情報サイト
https://www.baitoru.com/shain/

◆バイトルシフト/シフト作成、管理サービス
https://www.baitoru.com/contents/shift_pr/

◆バイトルマスター/採用管理ツール
https://www.baitoru.com/contents/master_pr/

◆はたらこねっと:派遣の求人情報サイト
https://www.hatarako.net/

◆はたらこindex:女性の求人情報・転職サイト
https://www.office-hatarako.net/

◆ナースではたらこ:看護師の求人情報・転職サイト
https://iryo-de-hatarako.net/

◆各種スマートフォンアプリ
バイトル、はたらこねっと、シフト管理、履歴書作成等
https://itunes.apple.com/jp/developer/dippu-zhu-shi-hui-she/id387320098

◆AINOW:人工知能キュレーションメディア
http://ainow.ai/

◆聖地巡礼マップ:アニメの聖地を簡単検索
https://seichimap.jp/

支給マシン

Mac,Windows選択可

開発手法

プロジェクトごとに選択

配属部署人数
20名
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
最寄り駅

東京メトロ南北線 六本木一丁目直結

給与体系・詳細

■月給
500,000円~666,667円
※管理職は固定残業代は支給されません。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与有 年2回(6月、12月)

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9;30-18:30
※フレックスタイム(コアタイム:11:00-17:00)
※副業可

休憩時間:1h

平均残業時間:20-30h

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

諸手当

昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断

昇給・昇格

昇給・昇格年2回

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月

企業メインイメージ

ディップ株式会社

◆企業理念「わたしたちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を実現するために「Labor force solution company」として、求人広告と最新テクノロジーの双方を活用し、人材不足や労働生産性をはじめとする労働力の諸問題の解決を図っております。企業の持続的成長、個人が活き活きと働ける社会を実現してまいります。 ◆国内最大級のアルバイト求人サイトを運営◎人と仕事をつなぐために! ディップは、国内最大級のアルバイト求人サイト「バイトル」をはじめとする求人・転職サービスを複数運営しています。 「わたしたちは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を企業理念に掲げ、1997年に創業。求職者ひとりひとりが自分の可能性を最大限に伸ばし、やりがいを見出せる仕事に出会ってほしいと願い、インターネットやモバイルをはじめとするさまざまなメディアを通じて個人と仕事との出会いを効率的に活性化することを目指し、あらゆる情報を提供しています。 ◆これまでのサービスをさらに拡大◎新しいサービスもどんどん生み出しています! 「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サービスをはじめ、人工知能専門メディア「AINOW」、スタートアップ専門メディア「スタートアップタイムズ」、アニメなどの舞台を紹介するサイト「聖地巡礼マップ」といった新しい分野のサービスを自社で開発・運営しています。今後も時代に対応したサービスやコンテンツの充実を図り、ますます事業を拡大していこうと考えています。 ◆求人・転職サイトを裏側から支えるエンジニアを求めています 上場しながらもベンチャー気質を残している弊社では、開発者と企画者が同じ目線で議論をおこない「自分たちのサービスをつくる」チームを組んでいることが特徴です。利用者が求めていることや困っていることを解決するため、エンジニアはさまざまな技術を使ってサービスづくりに携わっています。
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