【フルリモート可】業界No.1★大人気ホームセンター『CAINZオンラインショップ』のフロントエンド開発！
プログラミングスキルチェックの受験に関わらず、
ご経験や志向性を重視して選考させていただきたいと考え、
通過ランクの幅を広げております。
ご応募、面談ご希望の場合には、
職務経歴、今後目指したいことなどのご記入をお願いいたします。
特にReact/Next.jsの経験を存分に発揮していただけることを期待しているポジションです。
最近スキルチェックを受けていない方も、ぜひご応募ください。
お待ちしています！
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
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500万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Node.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
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Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 フルリモート制度あり 一部在宅勤務可 原則定時退社 副業OK 若手歓迎 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 日本語がネイティブレベルでなくても可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
- 歓迎要件
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■歓迎するスキル・経験
・コンシューマー向けサイト構築経験
・Core Web Vitals／SEOへの対応経験
・データベース設計経験
・各種Web APIとの連携経験
・Web API構築経験
・クラウド環境の構築または利用経験
■生かせるスキル・経験
・React.js、Vue.jsなどのライブラリを用いたサイト構築経験
・HTML／CSS／JavaScriptの理解 - 求める人物像
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カインズ社員に根付く、社内外への「Kindness:親切心」というカルチャーに共感し、体現できる方
- 備考
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※ご採用となった場合、株式会社カインズテクノロジーズで雇用し、株式会社カインズへ出向となります。
- 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
CAINZオンラインショップの開発を中心に、プロダクトとしての価値向上をお任せします。
【具体的には】
■プロダクトマネジャーやデザイナーと協力し、新機能やUIの提案・検討などプロダクト企画のサポート
■スプリント計画をもとにチームメンバーと連携し、アプリケーションの実装からリリースまでの開発プロセスの実務
■お客様やステークホルダーからのフィードバックをもとにした継続的な機能改善や技術負債の解消など
■社内ガイドラインに準じた開発・運用ルールの遵守や、部署横断の標準化・勉強会などの協業など
【募集背景】
★IT小売業を目指し多くの技術的な挑戦をおこなうための増員募集！
ITで小売業の未来を創るカインズ。さらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、売場や社内でのIT活用を急速に推進しております。
カインズでは顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。顧客がアプリを通じて商品の売場や在庫数を即時に確認できるサービスや、オンラインで商品を注文後、希望する店舗で商品を受け取れる取り置きサービス『CAINZ PickUp』をリリースしました。
わたしたちは、お客様の暮らしを楽しく、便利にするデジタルプロダクトを開発・提供していくチームです。CAINZアプリを中心に、店舗とオンラインを融合した新しいお買い物体験や、オウンドメディアで暮らしのアイデアを発信するサービスの向上に日々取り組んでいます。
今期は、次世代店舗に向けた売場連動型のサービスや、旧来型のシステム・アーキテクチャからの脱却など、多くの技術的な挑戦をおこなっていく計画があり、「Kindnessでつながる、創るをつくる、枠をこえる」カインズのコアバリューをともに体現していける仲間を募集しています。
◆顧客体験の向上にカITを積極的投資！さまざまなプロジェクトを経験できます。
さまざまな新技術に触れることができ、それをいかに活用していくかの検討に関われます。ニアショア・オフショアのマネージメントまで担当可能です。巨大なデータ量を扱うことができ、分析基盤システムに触れ合うことができます。
◆自由な発想を持って働ける文化づくりをおこなっています。
国籍や業界など既存の枠にとらわれずにご活躍いただけます。「生涯エンジニアとして活躍したい」とのマインドを持っている方には、管理職にならなくても報酬がもらえる環境づくりを推進中です。
◆あなたの成長／スキルアップを全力でサポートします。
特にSalesforce系やAWS系など、ともにスキルアップを目指せる環境を提供します。
- 開発部門の特徴・強み
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【対応環境のモダン化】
当社のプロジェクトは最新ブラウザのみをターゲットとしており、レガシーブラウザであるIEに対する対応は必要ありません。これにより、最新の技術やフロントエンドのトレンドを活かした開発に集中していただくことができます。
【主な技術スタックと担当範囲】
ページスピード: CoreWebVitalsで優良なスコアが得られるように開発をします。ツールを使用して調査や同じグループのメンバーと相談しながら進めることができます。
Next.js:Next.jsの特徴を最大限に活かせるように開発を進めていきます。グループメンバーで蓄積した最新の知見を共有し合うことでで技術力向上が期待できます。
Storybook: UIコンポーネントのカタログとしてStorybookを活用しています。グループメンバーに使ってもらいやすい形で登録することで開発速度の向上が行えます。 - 技術向上、教育体制
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Udemy business
Salesforce、AWS、GCP、Scrum Inc.の各種トレーニング
資格取得援助 - 支給マシン
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M1 または M2 を搭載したMacbook pro メモリー24GまたはWindowsを選択可能です。
希望があればIntelliJ IDEAなどの有料のIDEを支給いたします。
試験的にGitHub Copilotを導入しています。 - 開発手法
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スクラム
- 開発支援ツール
- Jira
- その他開発環境
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【開発環境】
・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript／TypeScript／Next.js
・サーバサイド：TypeScript／Next.js／Nest.js
・バックエンド：Google Cloud Platform
・CI/CD：Cloud Build／Github Actions
・ソースコード管理：Github Teams
・プロジェクト管理：JIRA
・ドキュメント：Confulence
・コミュニケーション：Teams、Miro - 組織構成
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次世代開発室 （社員17名、パートナー11名）
▶WEBグループ 担当プロダクト「CAINZ ONLINE SHOP」
・グループマネジャー1名
・フロントエンドチーム：4名 - 配属部署
- 次世代開発室 WEBグループ
- 勤務地
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東京都港区北青山3丁目6番26号
CAINZ INNOVATION HUB
◎フルリモート勤務可能（月に1度も出社しない方が8割程度）
※ご採用となった場合、株式会社カインズテクノロジーズで雇用し、株式会社カインズへ出向となります。 - 最寄り駅
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東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約292,000円～
・基本給：約242,000円～
・職務手当（固定残業代）：50,000円～（26時間相当、超過分は別途支給）
※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間0分）
フレックスタイム制（コアタイム11：00〜15：00）休憩時間：60分
平均残業時間：全社17.5h程度（当該部門は10時間程度）
- 休日休暇
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・年間休日：120日（月10日）
・年間有給休暇：10日~20日
・育児・介護休業制度
・有給休暇（入社時3日、3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間）
・慶弔休暇
・特別休暇 - 諸手当
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家族手当
リモート勤務手当
通勤交通費支給（上限月額 5 万円迄） - インセンティブ
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賞与実績：年2回（6・12月）※昨年実績：5.25カ月
決算賞与：4月※業績連動 - 昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
ベイシアグループ健康保険組合加入 - 試用期間
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あり：6か月
フルリモート率80%／フレックス制度／残業はコントロールしやすい職場環境
