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通過ランク:D

【上場SaaS】AWS/GCPなどクラウドの経験値UP◎急成長サービスを支えるインフラ・データセンター業務

正社員
求人メインイメージ

株式会社スマレジは、2005年に大阪にて設立した企業です。
タブレットPOS『スマレジ』を中心とした、クラウドサービス事業を展開しています。
2019年2月には、東証マザーズへ上場しました。

『スマレジ』はタブレットPOSレジシステムで、クラウドサーバを使用しリアルタイムの売上分析を実現。小規模店舗でも手軽に導入できる価格帯で、親しみやすいUIと機能を持つPOSシステムとなっています。
今では全国各地で多くの店舗で利用されております。

また、『スマレジ』から派生して生まれた店舗運営サービスとして、オーダーエントリーシステム『スマレジ・ウェイター』、勤怠管理システム『スマレジ・タイムカード』、マルチ決済サービス「スマレジ・PAYGATE」、店舗用品ECサイト『ストア・ストア』の運営も行っています。


現在、既存サービスの安定稼働と利便性向上はもちろんのこと、商取引データの活用やキャッシュレス化の促進に挑戦し、さらに大きく進化を遂げようとしています。
「2031年までにPOS市場で国内トップを目指す」という長期目標を掲げており、開発部として解決したい課題やチャレンジしたいことが多くございます。
私たちと一緒にチャレンジしてくれる方のジョインをお待ちしています。

職種名
インフラエンジニア/データセンター業務(東京)
ポジション
テックメンバー
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 残業30H以内 フリードリンク ベテラン歓迎 副業OK
募集人数
1名
求人イメージ画像2

広々としたオフィスとショールームスペース。

求人イメージ画像3

プロジェクトは、3〜5人のチームでを開発しています。全員が手を動かすことができるのがチームのモットーです。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・ネットワークの設計、構築運用経験
・オンプレまたはデータセンター運用経験
・クレジットカード決済システム運用経験
・社内システム部門情報システム部門の実務経験(1年以上)
・50 名規模以上の組織での IT 製品の企画、導入、運用経験
・コンテナ技術(Docker)の経験 ※ECS/Fargate経験者なら尚可
・Infrastructure as Codeの経験(Ansible/Terraform)
・セキュリティ強化対応(WAFや脆弱性診断対応)などの導入経験
・セキュリティポリシーの策定経験
・WAFやIDSなどの導入経験
・SLO/SLIの策定や運用経験
・障害検知と障害時の対応や再発防止の仕組みの運用経験
・メトリクスの整備やモニタリング環境の運用経験
・PHPを用いた開発経験、Gitフローを用いた開発経験

■生かせるスキル・経験
下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験を有する方
・クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステムの設計、構築経験
・各種ミドルウェア(Apache/Nginx/php-fpm/MySQL)の導入、チューニング経験
・各種スクリプト(Python、Node.js、Go、ShellScript等)を用いた開発経験

求める人物像

・明るく前向き、素直
・向上心があって新しいことにチャレンジしたい
・お客様の課題解決を喜べる
・変化を楽しみ、対応していける
・排他的でない
・わからないことをひとりで抱え込まない
・コミュニケーションが円滑にとれる
・プライベートの時間や家族を大事にする
・自発的に考え、行動できる

選考フロー

書類選考

オンライン筆記テスト

面接(1〜2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
クラウド型POSレジ「スマレジ」をはじめとする大規模自社サービスを支えるインフラ業務をお任せします。

当社が提供するWebサービス及び社内インフラに関する包括的なセキュリティ対策の立案、導入を行う業務です。

[メイン業務]
◆ スマレジサービスインフラ
・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装
・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用
・データセンター作業
・パフォーマンス監視および障害対応
・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り
・その他サービスの開発・運用に必要な業務

[都度業務]
◆ 社内インフラ
・社内ヘルプデスク
・社内利用サービスのアカウント管理
※サービスインフラと社内インフラ業務の割合は8:2程度です。


◆募集背景
サービス拡大、および社内業務効率化の推進や社内セキュリティの向上のため、インフラエンジニアチームの増員募集となります。

仕事のやりがい

・自社サービスのシステムやクラウドシステムにおけるインフラ設計・運用の知識・経験
・SIer下請けでは難しい自由な働き方、ワークライフバランス

業務内容の変更範囲
<雇入時>

インフラ関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

開発部門の特徴・強み

◆CTOメッセージ
わたしたちのお客様は店舗や中小企業の経営者です。 流行りの技術を駆使した使ってもらえないものではなく、適切な技術を利用した実際に使える『半歩先のソリューション』を提供することが目的です。お客様の課題解決は難しい。それでも根気強く向き合ってゆく質実剛健な開発組織でいたいと思っています。

【スマレジの開発文化】
ユーザードリブンな開発を通じて、ビジネスのできるエンジニアとして成長できます。
◆技術は手段
流行りに溺れず、ユーザーを幸せにするために最適な方法を選択すること。トレンドの技術や手法にはこだわりません。もちろん、必要なものはどんどん取り入れます。

◆ユーザードリブン
ユーザーの課題は様々で、しかも変化していくもの。だから解決は難しい。それでもお客様の真の課題とひたすら向き合い、タフなプロダクトをつくってゆきます。

◆エンジニアもビジネスマン
つくるなら「売れるプロダクト」。実装するなら「絶対汎用化」。自社のビジネスモデルを意識し、多くのユーザーに長く使ってもらうことを考えて開発しています。

主な開発実績

◆スマレジ事業
・『スマレジ』https://corp.smaregi.jp/service/smaregi.php
・『Waiter』https://corp.smaregi.jp/service/waiter.php

◆決済事業
・『スマレジ・PAYGATE』https://corp.smaregi.jp/service/paygate.php

◆クラウドソリューション事業
・『TIME CARD』https://corp.smaregi.jp/service/timecard.php
・『スマレジ 給与計算』https://timecard.smaregi.jp/payroll/

◆通販事業
・『STORE STORE」https://store-store.jp/

技術向上、教育体制

研修制度/技術書などの書籍購入補助あり

支給マシン

開発者には、全員にMacを支給いたします。

開発支援ツール
Redmine、GitLab
インフラ管理

Docker

環境
Linux、Windows Server
その他開発環境

【AWS】
▼コンピューティング・コンテナ
EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR
▼データベース・ストレージ
Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3
▼アプリケーション統合
EventBridge / StepFunctions / SQS / SES
▼分析
Glue / Athena / Kinesis
▼セキュリティ
WAF、KMS
【ミドルウェア】
Nginx、Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit
【IaC】
Terraform、Ansible
【CI / CD】
GitLab CI/CD
【APM】
Datadog、Sentry、Mackerel、PagerDuty
【ネットワーク機器】
Yamaha系、Furuno系、Fortinet系
【コラボレーションツール】
Redmine、Slack、Google Workspace"

エンジニア評価の仕組み

管理職だけでなく、技術力を評価するスペシャリストへのキャリアパスもあります。ソフトウェア会社として、個人の技術力を正しく評価します。

(例)
・エンジニア経験を元にチームをまとめていきたい
・チームメンバーを育てたい
▶<エグゼクティブ>マネジメントスキル UP

・エンジニアの仕事を極めていきたい
・管理業務や人を扱う仕事が得意ではない
▶<スペシャリスト>エンジニアスキル UP

組織構成

エンジニア68名で構成されています。

配属部署
開発本部
配属部署人数
68名
平均的なチーム構成

・1チーム平均3名~5名で開発を行っております。
・上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です!

勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 21F

転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京オフィス

<変更範囲>

会社の定める場所
※本人の希望を考慮します

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約39万円~57万円
 ・基本給:約31.5万円〜46.1万円
 ・固定残業代:30時間分、約7.5万円〜10.9万円
 ※30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

朝7時〜10時の自由出社が可能です。
そこから1日8時間の勤務となります。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

<年間休日120日>
・完全週休2⽇制(土日祝日)
・年末年始休暇
・盆休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・マイホリデー制度(祝日をある程度自由に振替可能)

諸手当

・通勤交通費(月30,000円まで別途支給)
・近距離手当(3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給)

インセンティブ

決算賞与:年1回 ※過去実績2カ月分(業績による)

昇給・昇格

給与改定:年1回
※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、つど実施することがあります。

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間(2カ月)あり:試用期間中は待遇の変動なし

◆働き方
・朝は7時~10時の間で自由に出勤が可能
・副業でパラレルキャリア
副業届を提出すれば、本業と並行してさまざまなキャリアに挑戦していただけます。スマレジでは、パラレルキャリアとして、ご自身のスキル、経験、人脈などの幅を広げ、より幅広く活躍することが可能です。
※販売員、実家のお店手伝い、デザイン制作、ウェブサイト制作、楽曲制作、家庭教師、タレントキャスティング、事務関連など

◆全スタッフが健康に働き、充実した生活を送るための制度構築に取り組んでいます。
・社内表彰制度
・フリードリンク
・マイホリデー制度
・ランチ会(月1回 上限1,000円まで)
・健康診断(年1回)
・産業医診断(月1回)
・インフルエンザ予防接種

企業メインイメージ

株式会社スマレジ

株式会社スマレジは、2005年に大阪にて設立した企業です。 タブレットPOS『スマレジ』を中心とした、クラウドサービス事業を展開しています。 2019年2月には、東証マザーズへ上場しました。 『スマレジ』はタブレットPOSレジシステムで、クラウドサーバを使用しリアルタイムの売上分析を実現。小規模店舗でも手軽に導入できる価格帯で、親しみやすいUIと機能を持つPOSシステムとなっています。 今では全国各地で多くの店舗で利用されております。 また、『スマレジ』から派生して生まれた店舗運営サービスとして、オーダーエントリーシステム『スマレジ・ウェイター』、勤怠管理システム『スマレジ・タイムカード』、マルチ決済サービス「スマレジ・PAYGATE」、店舗用品ECサイト『ストア・ストア』の運営も行っています。 現在、既存サービスの安定稼働と利便性向上はもちろんのこと、商取引データの活用やキャッシュレス化の促進に挑戦し、さらに大きく進化を遂げようとしています。 「2031年までにPOS市場で国内トップを目指す」という長期目標を掲げており、開発部として解決したい課題やチャレンジしたいことが多くございます。 私たちと一緒にチャレンジしてくれる方のジョインをお待ちしています。
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