| 通過ランク | A | ランクA以上で面接可能 |
「チャレンジしてみませんか？ 最高のスポーツビジネスに」
球団で働くことは決して特別なことではありません。
・スポーツが好き
・野球が好き
・野球を好きな人が好き
・選手や監督が好き
・自分のスキルを、球団の発展に活かしたい
・球団の経営に興味がある
ほんの少しでも当てはまるのなら、あなたも横浜DeNAベイスターズの一員になれます。
横浜DeNAベイスターズは、プロ野球を世代や性別を超えたエンターテインメントととらえ、今後もどんどん成長させていきたいと考えています。
お客様の期待を超えるため、変化し続ける。
経営者目線をもち、自身に何ができるかを常に考え、進んで実行する。
目の前にある困難な壁を乗り越え、その先に見える変化にワクワクする。
そんな働き方ができる方なら、ここには、やりがいが無限に見つかるはずです。
エンジニアとして、チャレンジャーとして、お客様と球団をつなぐ。
あなたにしかできない仕事がここにあります。
| 求人概要 |
|
||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 開発環境 |
|
||||||||||||||
| ポジション | システムエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 | |||
| 職務内容 |
|
||
| 応募要件 |
|
||
| 備考 |
【全職種共通】 |
||
| 募集人数 | 1名 | 配属部署人数 | 6名 |
| 給与体系・詳細 | 月給制 |
想定年収 | 400万 〜 800万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（基本） |
休日休暇 | ・年間休日123日 （2016年実績） |
| 諸手当 | 各種社会保険完備、通勤交通費支給 |
インセンティブ | |
| 昇給・昇格 | 昇給査定年 1 回 |
保険 |
・健康保険 |
| 試用期間 | 試用期間 3 ヶ月 |
選考フロー |
paiza |
| 開発部門の特徴・強み |
|
|---|---|
| 組織構成 |
|
| 配属部署 | 経営IT戦略部 |
| 配属上司経歴 |
|
| 平均的なチーム構成 |
|
| 開発手法・開発の仕組み |
|
| その他開発環境 |
|
| 主な開発実績 |
|
| 技術向上、教育体制 |
|
| エンジニア評価の仕組み |
|
