【横浜DeNAベイスターズをITソリューションで変えてゆく】ITエンジニア【少数精鋭／DeNAグループ】

応募要件

必須要件

・システムのテスト設計や品質検証・改善提案の実務経験
・ベンダーと連携したサービス向上のためのシステム提案、設計、改善経験
・プロジェクトマネジメント経験

歓迎要件

・マルチベンダー環境でのPM経験
・数千万PV/月級以上のWebサービスの構築、運営経験
　※特に、瞬間的なアクセス増（秒間数千リクエスト以上）への対応経験
・アプリケーションだけでなく、ミドルウェアやネットワーク等の性能試験（負荷試験、耐久試験等）、それを基にしたパフォーマンス改善のご経験
・企画、要件定義、開発、運用、保守のすべてのフェーズのご経験
・PHP(CakePHPなどのフレームワーク)、Ruby(Ruby on Rails)、Java、ObjectCなどに関しての開発力
・サービス障害時のトラブルシューティング経験
・AWSとOSSを用いたサーバ設計・構築経験、冗長化、負荷分散に関する専門知識
・Webサービスのセキュリティ専門知識
・nagios等を用いた監視経験
・IT部門以外へのコミュニケーション能力

求める人物像

・課題を正しく理解し、主体的にベンダーをコントロールし、有用なシステムを実現できる方
・自ら動き、マルチタスクが可能で、細かいところまで配慮できる方

備考

【全職種共通】
・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力
・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心
・横浜という地域や当球団へ惜しみない愛情を注ぐことができる方

選考フロー

paiza
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１次面接（担当：人事担当・現場所属長）
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スキル面接※DeNA本社で行います
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2次面接（担当：本部長・役員面接）
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最終面接（担当：社長）
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内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります