熊本／UIJターン◎地場優良企業／東証・九州フィナンシャルG【残業10H／福利厚生充実】デジタル基盤開発

熊本市に本店を構える肥後銀行は、今年、創業98年目を迎えます。私たちは、お客さまや地域の皆さまとともに、お客さまの資産や事業、地域の産業や自然・文化を育て、守り、引き継ぐことで、地域の未来を創造していくために存在しています。昨年度の決算では２期連続の増益／147億円あまりの過去最高利益を計上するなど、業績は好調です。（2022年度決算）
今後も私たちは『地域価値共創グループへの進化』を10年ビジョンに掲げ、お客さま、地域、社員とともに活動し、成長してまいります。

【九州フィナンシャルグループ】
◎当行は、東証上場、九州フィナンシャルグループのメンバーです。
九州フィナンシャルグループは、銀行持株会社である九州フィナンシャルグループ、ならびに私たち株式会社肥後銀行、株式会社鹿児島銀行、九州 FG 証券株式会社を含む連結子会社20社、計21社で構成され、銀行業務を中心にリース業務、クレジットカード業務、信用保証業務、信託業務、金融商品取引業務等の金融サービスに係る業務をおこなっております。

九州フィナンシャルグループは、地元である中・南九州を基盤に、グループ経営資源を最大限に活用し、持続可能な地域社会の実現に積極的に貢献しています。
◆強固な営業基盤
地元である中・南九州（熊本、鹿児島、宮崎）一円を網羅した店舗ネットワークを有するとともに、預金・貸出金ともに圧倒的なマーケットシェアを確保しており、強固な営業基盤を構築しております。
◆SDGsを軸とした持続可能な社会づくり、地域経済発展への貢献
健全な財務基盤を生かし地元に対して徹底的にコミットすることにより、お客さま・地域の持続的な発展に貢献しております。
・先駆的なESG金融への取り組み／気候変動への対応 など
◆グループ総合力 ～地域やお客さまの課題解決に向けた積極的な取り組み～
・観光・農林水産分野への取り組み／銀・証・信連携によるワンストップでの金融サービスの提供 など

【働く環境】
私たちは、社員の働きやすさに注力し、さまざまな環境を整備しています。
また仕事と同様、プライベートも充実していただくためワークライフバランスの向上に取り組んでいます。

IT統括部でのデジタル基盤開発をお任せします。

【具体的には】
・銀行内情報系開発、案件対応
・デジタル技術活用により行内で抱える業務課題の解決をサポート

【デジタル技術】
・データベース開発
・統計
・AI（機械学習／ディープラーニング）など

【役割】
・データを駆使できる環境の構築
・営業店／本部が活用し易いデータベースの整備
・ オープンAPI等で入手する新たなデータと非構造化データの蓄積と活用
・ アプリ等の開発によるITベース業務運営の改善／効率化
・先端技術動向を踏まえたシステム対応

【募集背景】
地域経済活動の基盤となる地銀システムの安定的運用とサービス提供を担う人材として、運用管理と品質管理分野における経験豊富な人材を募集します。

地方創生における地域金融機関としての役割を果たすべく、地域経済活動の基盤となる地銀システムの安定的運用とサービス提供を担っていただけます。

★当社の特徴
◎「地域価値共創グループ」へ進化する地銀
◎２期連続の増益／147億円あまりの過去最高利益を計上（2022年度決算）
◎地域・社会貢献度◎
◎地場優良企業
◎東証上場／九州フィナンシャルグループ
★働く環境
◎寮社宅：社宅（独身寮、家族用）あり
◎残業平均10時間／月
◎財形貯蓄制度
◎企業年金、持株会制度、融資制度
◎諸手当
・通勤手当
・家族手当
・勤務地手当
◎年間休日120日
・週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇時間単位取得可
・シーズン休暇
・連続休暇（5営業日、年2回取得）
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・育児休暇制度
・育児休業
・介護休業 など
◎教育制度・資格補助補足
・資格取得奨励金制度
・資格手当
・通信講座等支援
・自己啓発奨励金制度
◎健康診断
◎保養所、徒然会館
◎グラウンド、体育大会、体育文化サークル
◎従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙　など