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通過ランク:B

【テックリード/リモート・フレックス】モダンな技術提案から新サービス立案を通して事業課題を解決!!

正社員
求人メインイメージ

\国内で他に例を見ない「ワンストップマーケティングソリューション」企業!/
■概要
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

■事業内容
「ワンストップマーケティングソリューション」を実現する3つの事業
①データマーケティング事業
 750万人の生活者のデータを効率的に収集。
②インサイト事業
 生活者のインサイトを分析・理解に基づいたマーケティングコンサルティング。
③デジタルマーケティング事業
 「データ」と「理解」に基づき、Webやアプリのシステム開発やマーケティングの実行支援。

■なぜやるのか(ミッション)
近年、IT化やグローバル化などで人々の生活様式は変化し続けており、多様な価値観・ライフスタイルの中で商品やサービスを選択しています。
そのため、「消費者がいつ、どのタイミングで商品を購入したのか」といった消費動向の分析が複雑化しています。
そこで、当社はインターネットリサーチで生活者理解を促進し、企業が求めるマーケティング情報を提供するサービスをスタートしました。
現在は東証プライム上場や新規事業展開、M&Aにより前年度売上を大幅に上回る速度で急成長し続けています。

職種名
テックリード(フルスタックエンジニア)
ポジション
テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
フレームワーク
Laravel React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 時短勤務可 残業30H以内
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行した経験
・システム開発における技術選定やコードベースを改善した経験
・プロジェクトマネジメントまたは小中規模のチームのマネジメント経験
・ユーザ導線を意識したUI設計ができる方
・要件をまとめて設計に落とし込み、開発工程をリードできる方
・セキュリティ、パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計開発能力
・Database(RDBMS/NoSQL)、ネットワーク、Linux、監視システム、
 ロギング、運用、SLO/SLAに関する知識と経験
・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS)
・オブジェクト指向ソフトウェア開発、ネットワーク、メモリ管理、ソフトウェアテストに関する豊富な知識
・スタートアップでの開発経験
・OSS活動の経験

求める人物像

・ビジネス環境の変化の中でも柔軟にスキルを活かすことを考えられる方
・課題をロジカルに捉え、解決策を粘り強く検討することができる方
・お客様、パートナー企業、社内関係者などへの貢献意識が高い方
・目の前の業務や課題に対して、責任を持って粘り強く物事を進められる方
・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方
・現状のスキルセットに囚われず、目的達成のために取り組める方
・勉強会に参加したりや新技術習得のために動いている方

選考フロー

書類選考

一次面接

コーディングテスト・二次面接

内定

※ご希望に応じてカジュアル面談を行うことも可能です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
\技術的な提案だけでなく事業課題の解決や新サービスの立案などもお任せ/

クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、エンジニアチームをリードし、ビジネス戦略を実現する役割をお任せします。

■お任せする業務
・事業課題に対して、技術知見や技術トレンドに基づいた実現方法の提案
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集
・技術分野でプロダクトを維持・成長させるプロジェクト起案と効果予測
・PMと連携して経営陣、現場部門長への提案、プロジェクト化、折衝
・プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理
・エンジニアチームのマネジメント

■開発するシステムについて(詳細は面談にてお話させてください)
企業は購買者の購買理由は想定できるものの、非購買者が「どうして買わなかったのか」を知るすべがありません。そこで、当社のリサーチシステムを利用し、その情報を元に商品のリニューアルに活かすなど、インサイト分析をサポートするシステム・アプリを開発しています。
上記のようなリサーチアプリ開発以外にも、マーケティング観点で事業課題を解決するシステムが複数ありますので、そちらも合わせてご担当いただきます。

<自社プロダクト例>
・アイディエーションSaaS「ViewPers」
SNSの情報を活用して生活者のインサイトを発見し、「新商品開発」「既存商品の改良」「プロモーション」などの『新しい切り口となり得る兆し』を効果的・効率的に発見することできるサービス。

・リサーチシステム
1日最大150万アクセスの大規模システムのリプレイス。

■開発環境
新規開発については特に制限なく、比較的自由に選定可能です。
技術知見や技術トレンドに基づいてご提案ください。

<現在の自社サービス事例>
・言語:PHP / Rust / TypeScript
・フレームワーク/ライブラリ:actix-web / NestJS / Laravel / FuelPHP / jQuery / React.js / Vue.js
・ミドルウェア:MySQL / PostgreSQL
・インフラ:GCP
・コミュニケーション:GoogleChat
・プロジェクト管理:Github
・タスク管理:Asana
・その他:Vercel / Bugsnag

■CMGで実現できること
・事業課題の解決や新サービスを立案していくことで、IT企画の幅広い経験ができる
・挑戦を尊重する社風から、モダンな技術の提案など大歓迎!
・経営メンバーの側近で新規事業の成長における営業戦略・推進が可能
・フルスタックエンジニアとして、サービス企画から要件定義・設計、フロントエンド・バックエンド・サーバー側の設定など、担当領域を絞らずに幅広いスキルを身につけることができる

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務、本社でのシステム開発関連業務、ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は、出向先に定める業務

開発部門の特徴・強み

・保守性などの考慮は必要ですが、比較的自由な技術選定ができます。
・大規模なトラフィック・データシステムに携われます。
・システム運用に必要な全てに主体的に関われるので、フルスタックな経験が積めます。
・事業会社のSEなので、ビジネスの観点から検討できるエンジニアが多いです。
・フリーランスや副業として参画されている方も多く、社外の知見も取り入れることができています。

技術向上、教育体制

・TechBlogによるアウトプット
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助

AI・データ分析

BigQuery

環境
Apache HTTP Server、NGINX
組織構成

会社全体の正社員の男女比率は
男性55.9%:女性44.1%となります。

勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目20−2 東京オペラシティ 24階

リモートワーク可

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

最寄り駅

京王新線「初台駅」駅直結

給与体系・詳細

<想定年収>
年収:600~1000万円
(※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
月給:40.8~62.9万円
・40時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く)
・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)
・昇給:年1回/賞与:年2回

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制:フレキシブルタイム8:00~22:00(コアタイム09:30~15:00)
自主性とチャレンジ精神を尊重しワークライフバランスをとりながら、能力を最大限に発揮いただけるような働き方を目指しています。

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:-

休日休暇

年間120日以上※2024年は125日 
・完全週休2日(土・日),祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

諸手当

■諸手当
昇給:年1回
賞与:年2回
手当:交通費支給(月額41,000円まで ) 、時間外手当

■福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年1回

雇用関係

無期雇用

【働き方】
・フレックスタイム(一部の部署で導入)
・時間短縮勤務
・リモートワーク

【職場環境】
・男女比男性 / 54%:女性46%
・男女別育児休暇取得率 / 男性35%:女性100%
・女性管理職比率 / 23%
・平均年齢 / 36.1歳(正社員・契約社員)
・平均残業時間 / 22時間(CMG全体/月あたり)

企業メインイメージ

株式会社クロス・マーケティンググループ

◆《東証プライム市場上場》国内で他に例を見ない「ワンストップマーケティングソリューション」企業 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 ◆「ワンストップマーケティングソリューション」を実現する3つの事業 ■デジタルマーケティング事業 ・「データ」と「理解」に基づいた実行支援。 デジタルプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発・保守・運用、人材サービス等を提供。 ■データマーケティング事業 ・生活者のデータを効率的に収集。 オンラインを中心としたデータ収集により、顧客のマーケティング活動の意思決定を支援。 ■インサイト事業 ・生活者の“Why?”の分析・理解。 課題解決に向けたコンサル、生活者の”Why?”発掘等により、顧客の意思決定を支援。 ◆なぜやるのか(ミッション) 近年、IT化やグローバル化などで人々の生活様式は変化し続けており、多様な価値観・ライフスタイルの中で商品やサービスを選択しています。 そのため、「消費者がいつ、どのタイミングで商品を購入したのか」といった消費動向の分析が複雑化しています。 そこで、当社はインターネットリサーチで生活者理解を促進し、企業が求めるマーケティング情報を提供するサービスをスタートしました。 現在は東証プライム上場や新規事業展開、M&Aにより前年度売上を大幅に上回る速度で急成長し続けています。 ◆あなたの「挑戦したい!」を実現できる組織文化! 私たちはネットリサーチ時代の到来をいち早く見据えて2003年に創業。以来、グループ各社のシナジーを発揮しながら、 お客様のニーズに合わせたソリューションを提供するための挑戦を続けてきました。 「やればいいじゃん」のビジョンのもと、できない、ではなく、どうやるかを常に考え積極的にチャレンジをしていくメンバーを称賛する風土があります。 ◆入社後の手厚いサポートあり!様々な福利厚生と働きやすい環境で安心して業務に取り組んでいただけます! リモートワークやフレックス制度の導入、月の平均残業時間 は25h以下! 入社後に新たなスキルを身につけるための研修・学習制度や社内イベントを行うなど 能力を最大限に発揮できる様にサポートをしています! 性別、年齢に関係なく、仕事の能力と業績で評価される風土が徹底しており、女性管理職も多く在籍しています。
通過ランク:B

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