【教育×IT/急成長中／EdTech】自社オンライン講座サービスのQAエンジニアを募集！◆リモート可
当社は2020年7月に東証マザーズに上場した、少数精鋭のメンバーで構成される「教育×テクノロジー」企業です。
■当社について
「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」事業を展開しています。
当社のビジョンは、世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段（サービス）を提供することです。
便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを提供していくことで、日本国内にとどまらず、世界中に展開していくことを目指しています。
■当社のサービスについて
●オンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」
●法人向け：社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」
当社は革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。
オンラインサービスに国境はありません。
これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えています。
私たちは、この逆を行っていくための様々な施策を展開していきます。
私たちKIYOラーニングの日本発祥のサービスが、海外でもナンバーワンになることを目指しています。
これを実現するチームを、私たちと一緒に作っていきませんか。
- 職種名
- QAエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- JavaScript
- フレームワーク
- Vue.js FuelPHP Zend Framework Laravel Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、EC、スマートフォンアプリ、SaaS
- 特徴
- 服装自由 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
・テスト 実務２年以上
- 歓迎要件
-
・QAエンジニアの実務経験（2年以上）※スマホアプリのQA経験のみでも可
・コミュニケーション能力があり、他部署との連携がうまくできること
・QAエンジニアをとりまとめるリーダー業務などのご経験
・マネジメントのご経験
・サービスの品質を向上させるための仕組み作り、改善のご経験
・自動テストの運用のご経験
・QA組織の立ち上げのご経験 - 求める人物像
-
・現状維持を良しとせず、サービスの品質を向上させるための行動を主体的に実行できる方
・主体的に周囲と連携を取り、意思決定を迅速にできる方
・チームの立ち上げに興味がある方 - 選考フロー
-
プロフ選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）オンライン
▼
最終面接（原則ご来社での対面希望ですが、オンラインで実施も可能です）
▼
内定
経験だけではなく、お人柄重視の採用をしております。
当日はざっくばらんにお話しさせてください。
※面接対応可能時間：9:00〜19:00スタート
※面接日、入社日はご相談に応じます
【業務内容】
QAエンジニアとして、サービスの品質向上に向けたテストフロー構築/実施をお任せします。
＜具体的には＞
・学習プラットフォームの仕様レビュー
∟仕様決めの場に同席し不明点やリスクを洗い出し、不具合が作りこまれることを防ぐ。
・学習プラットフォームのテスト実施
∟手動テスト用テストケースの作成、開発者からのレビュー指摘対応、手動テストの実施。
・検出した不具合の報告、修正確認、分析
∟検出した不具合を開発者に報告。
∟不具合の修正確認。
∟不具合の再発防止策を検討し、検討結果を関係者に周知。
・テスト自動化ツール運用
∟リリース前に実施する自動テスト用シナリオの作成、ツール管理。
・テストフローの改善
・QAエンジニア視点でのサービス考案/提案
【QAエンジニアの仕事の進め方】
プロダクトの仕様決めの段階からジョイン
↓
テスト仕様書の設計/作成
↓
テスト実行
↓
フィードバック
【当ポジションの募集背景】
・現在はQAエンジニア1名でQA業務を行っており、開発ボリュームに対してリソースが足りていない為。
・QA組織としても拡大を目指しいるので、マネジメントやスペシャリストの方にジョインしていただきたい。
【チーム体制】
QAグループ：1名（30代前半男性/大手テスト受託企業出身）
・どの部署も真面目な社員が多く、落ち着いている雰囲気です。
・プライベートを大事にしており、無理に働かせる雰囲気はないです。
・配属予定の「システム統括部」は過去6年間で離職者ゼロという働きやすい環境です。
【QAグループとして今後やっていきたいこと】
短期：QAエンジニアを増やし、開発した成果物に対して適切にテストを行いたい。
中期：テストの自動化を進めたい（現在は手動テストにリソースを割いている為）
長期：QAエンジニアが入らなくても品質の保証ができる状態にしたい。セキュリティ観点のテスト、ユーザビリティテストの実施等
【当ポジションの魅力】
立ち上げフェーズの組織になりますので、組織作りや仕組み作りに対し裁量多く携われ、QAエンジニアとしての市場価値を高めていただくことができます。
【テクノロジースタック】
言語：PHP7-8、JavaScript
FW：Laravel、ZendFramework、FuelPHP、Vue.js2系/Next.js
※ZendFrameworkメインだがLaravelへ移行していく予定
ネイティブアプリ；Swift、JavaScript（TWA）、Kotlin
DB：Amazon RDS、Aurora、MySQL、DynamoDB
インフラ：AWS（EC2,S3.ECS,RDS.Lambda,CloudWatch,App Runner等）、Azure
CI/CD：GitHub Actions
その他：Docker、GitHub、GitHub Copilot、Git
テストツール：MagicPod、Backlog、Excel
・組織立ち上げや拡大フェーズを経験できます。
・自ら提案や意見出しを積極的に行える環境です。
・事業の急成長につれて、メンバーの育成などに関わることができます。
- 開発部門の特徴・強み
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◎「システム統括部」は6年間離職者ゼロ！
働きやすい環境をご準備しております。
◎100%自社サービスで急成長してます！ - 主な開発実績
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■個人向け
オンライン資格講座『STUDYing（スタディング）』
https://studying.jp/
■法人向け
社員教育クラウドサービス『AirCourse（エアコース）』
https://aircourse.com/ - 技術向上、教育体制
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◆勉強会
毎月1回、開発チーム内で交代で講師役を努めて、勉強会を開催しています。
過去に経験した技術や最近習得・調査した技術をチーム内に共有します。
勉強会の内容は、社内用のAirCourseに共有しており、いつでも受講できるようになっています。
◆外部イベント参加
外部で開催されるさまざまなイベントやセミナーに参加しており、最新技術や動向を把握します。
たとえば、エンジニアは「AWS Summit」デザイナーは「Adobe Max」などは毎年参加しています。 - 支給マシン
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WindowsもしくはMacお好きなものをお選びいただけます。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Amazon ECS
- AI・データ分析
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scikit-learn
- その他開発環境
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【QAエンジニアの仕事の進め方】
プロダクトの仕様決めの段階からジョイン
↓
テスト仕様書の設計/作成
↓
テスト実行
↓
フィードバック - エンジニア評価の仕組み
-
スタディング、エアコースともに、自社によるサービス提供をしています。
開発も外部の開発会社に委託している部分はなく、社内のエンジニアが、B2C、B2B各サービス部門と話し合い、顧客ニーズを取り込みながら臨機応変に開発しています。
したがって、上からの指示待ち、仕様書待ちのような受け身ではなく、自ら主体的に開発をリードし、カスタマーファーストの精神で物事に取り組む姿勢があることを最大の評価ポイントとしています。 - 組織構成
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QAグループ：1名（30代前半男性/大手テスト受託企業出身）
・どの部署も真面目な社員が多く、落ち着いている雰囲気です。
・プライベートを大事にしており、無理に働かせる雰囲気はないです。 - 平均的なチーム構成
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平均5名～6名のチーム体制で開発をおこなっております。
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
- 最寄り駅
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銀座線・南北線 溜池山王駅 5出口 （徒歩約2分）
千代田線・丸の内線 国会議事堂前駅 5出口 （徒歩約2分）
有楽町線・半蔵門線 永田町駅 1出口 （徒歩約6分）
- 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00
フレックスタイム制（1日8時間、コアタイム10：00〜15：00）
所定労働時間8時間休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 - 諸手当
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・通勤手当（1カ月分の定期代を支給）
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度 - インセンティブ
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年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります） - 昇給・昇格
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年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります） - 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
-
4カ月※条件など一切変更無し
◆ワークライフバランス
・出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在は週2日以上出社しているメンバーが多いです。
リモート日はある程度ご自身で調整可。
・フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩）
コアタイム：10時00分〜15時00分
・残業時間
平均20H/月程度
◆社風
当社は、協力的で誠実なメンバーで事業を推進しています。
部門の垣根を超えて、共通の目的のためにチームプレイをおこないます。
教え合う・学び合うことを繰り返し、みんなで成⻑していきます。
