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通過ランク:B

◎注目のHRtech【人材×TECH】上場企業の安定基盤/社員教育クラウドサービスのPdM《リモート可》

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

当社は2020年7月に東証マザーズ(現:東証グロース)に上場した、少数精鋭のメンバーで構成される「教育×テクノロジー」企業です。

■当社について
「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」事業を展開しています。
当社のビジョンは、世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段(サービス)を提供することです。
便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを提供していくことで、日本国内にとどまらず、世界中に展開していくことを目指しています。

■当社のサービスについて
●オンライン資格講座「STUDYing(スタディング)」
●法人向け:社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース)」

■開発環境・開発体制について
当社では、オンライン講座の学習履歴データを活用し、AIを使って個別に学習計画を提案「AI学習プラン」などのAI活用をおこなってきました。
今後、さらにさまざまなテーマでAIを活用していく予定です。
開発体制は半リモート、半出社という働き方で、チームメンバーや事業部門とのコミュニケーションを大切にしながらスピーディに開発を進めております。

当社は革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。
オンラインサービスに国境はありません。
これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えています。
私たちは、この逆をおこなっていくためのさまざまな施策を展開していきます。
私たちKIYOラーニングの日本発祥のサービスが、海外でもナンバーワンになることを目指しています。

これを実現するチームを、私たちと一緒に作っていきませんか。

職種名
プロダクトマネジャー
給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Python2 Python3 JavaScript
フレームワーク
jQuery Vue.js Android SDK
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、EC、SaaS

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 残業30H以内
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・PHP 実務3年以上
・自社製品/自社サービス 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・WEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・エンジニアのチームマネジメント経験
・SaaSプロダクトの企画/開発/管理経験
・AI(機械学習)を利用したプロジェクト経験

◆いかせる経験・スキル
◎Webアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験

求める人物像

・ユーザーニーズを基に、システムを企画し、開発プロジェクトに落とし込める方
・開発チームメンバーや事業部門とのコミュニケーションを円滑に行いながら、プロジェクトを成功させられる方
・長期目線で開発体制の構築や開発メンバーの育成ができる方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

最終面接
担当:代表、開発部責任者

内定

※オンライン面談:カジュアル面談、1次面接
※面接対応可能時間:10:00~19:00(基本)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
事業成長に貢献するプロダクトオーナーへ◎AIアプリ開発リーダーのキャリアも選択可【リモート可/残業12H】社員教育サービス開発チーム責任者

個人向けオンライン資格サービス『STUDYing(スタディング)』もしくは法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse(エアコース)』の開発チーム責任者として、システム企画/開発/管理および、チームマネジメントを行って頂きます。
事業部門と連携しつつ、今後のプロダクトの強化ロードマップを作成した上で、新機能・新サービス等のシステム企画を主導して頂き、開発のマネジメントを行って頂きます。
将来的には、『STUDYing(スタディング)』『AirCourse(エアコース)』のプロダクトオーナーとして、事業を成長させるミッションをお任せしたいと考えております。

<具体的には>
・『STUDYing(スタディング)』もしくは『AirCourse(エアコース)』の開発ロードマップの作成と管理
・新機能や改善プロジェクトの要件定義
・開発プロジェクトマネジメント
・チームメンバーのマネジメントと育成

【テクノロジースタック】
言語:PHP, JavaScript(Vue.js, jQuery)
フレームワーク:ZendFramework, FuelPHP, Laravel
本番環境:AWS, 他 Cloud
DB: RDS Aurora, DynamoDB, MySQL
開発環境 :Vagrant, Xcode, Docker
ツール: GitHub, Slack, Backlog, trello
その他: AI関連技術(Python及びscikit-learn等のライブラリ)
開発マシン: MacBookProまたはWindowsノート(ご希望により選択頂けます)

仕事のやりがい

◎事業部門と連携しつつ、競争力のある自社サービスの開発経験を積むことができます。
◎事業の急成長に連れて、開発体制の構築や、メンバーの育成などを主導する経験を積むことができます。
◎将来的に、プロダクトオーナーとして事業をスケールする経験を積むことができます。
◎オンライン教育/eラーニング市場のトップランカーとして、マーケットシェア拡大をより手触り感もって体験していただけます。

開発部門の特徴・強み

◎開発/リリース速度が当社の強みです!
新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。
レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入していることも特徴のひとつです。

◎AIアプリケーションの企画・開発・運用をリードいただくようなキャリアもご提供可能です。
これまで当社では、オンライン講座の学習履歴データを活用し、AIを使って個別に学習計画を提案「AI学習プラン」などのAI活用をおこなってきました。
今後、さらにさまざまなテーマでAIを活用していく予定のため、AIアプリケーションの企画・開発・運用をリードいただくようなキャリアもご提供可能です。

◎100%自社サービスで急成長しています。
◎ITを使った革新的な学習手法やゲーミフィケーション、機械学習など最先端のテーマを追求していきます。
◎会社の成長とともにキャリアアップでき、中核社員となってご活躍いただけます。
◎週1回以上のリモートワーク/フレックスを導入しています。

主な開発実績

◆『STUDYing(スタディング)』:オンライン資格講座
https://studying.jp/

◆『AirCourse(エアコース)』:法人向け社員教育クラウドサービス
https://aircourse.com/

技術向上、教育体制

◆勉強会
毎月1回、開発チーム内で交代で講師役を努めて、勉強会を開催しています。
過去に経験した技術や最近習得・調査した技術をチーム内に共有します。
勉強会の内容は、社内用のAirCourseに共有しており、いつでも受講できるようになっています。

◆外部イベント参加
外部で開催されるさまざまなイベントやセミナーに参加しており、最新技術や動向を把握します。
たとえば、エンジニアは「AWS Summit」デザイナーは「Adobe Max」などは毎年参加しています。

支給マシン

MacBookProまたはWindowsノートからご希望により選択いただけます。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Backlog、GitHub
インフラ管理

Docker

AI・データ分析

scikit-learn

その他開発環境

当社ではPHPをメインにしつつ、AIやAWSなどの最新テクノロジーを生かした開発をおこなっております。
フルスタックエンジニアが多く在籍しており、アジャイル開発方式にて、各サービスごとに現在4〜5人の開発チームで進めております。
開発体制は半リモート、半出社という働き方で、チームメンバーや事業部門とのコミュニケーションを大切にしながらスピーディに開発を進めております。
開発チームの情報共有などは、開発改善会議(不定期)、定例会議(毎週1回)、Slackを用いて日々の最新情報などを共有しています。

【開発チームの特徴】
◆フルスタックエンジニア集団
現在、開発チームの社員は、サーバサイド、フロントサイド、インフラを担当できるフルスタックエンジニアが中心です。
かつ、それぞれの社員が、アプリ、機械学習、インフラなど得意分野を持っています。
入社後にフルスタックになった人も多く、専門性を磨きながら、フルスタックのスキルを伸ばしたい人に向いています。

◆アジャイル開発
開発フローはアジャイルをベースとしたフローでおこなっています。
開発>レビュー>改善を繰り返しベストな状態でリリース、リリース後も改善をおこないます。
開発案件は、事業部からの企画、ユーザーからの要望、エンジニアからの改善提案など基に、ディスカッションしながら仕様を決定。
皆が主体的に案件に関わりながら開発を進めていきます。

【開発環境】
◆テクノロジースタック
言語:PHP, JavaScript(Vue.js, jQuery)
本番環境:AWS, 他 Cloud
DB: RDS Aurora, DynamoDB, MySQL
開発環境 :Vagrant, Xcode, Docker
ツール: GitHub, Slack, Backlog, trello
その他: AI関連技術(Pythonおよびscikit-learn等のライブラリ)

エンジニア評価の仕組み

スタディング、エアコースともに、自社によるサービス提供をしています。
開発も外部の開発会社に委託している部分はなく、社内のエンジニアが、B2C、B2B各サービス部門と話し合い、顧客ニーズを取り込みながら臨機応変に開発しています。
したがって、上からの指示待ち、仕様書待ちのような受け身ではなく、自ら主体的に開発をリードし、カスタマーファーストの精神で物事に取り組む姿勢があることを最大の評価ポイントとしています。

平均的なチーム構成

平均5名~6名のチーム体制で開発をおこなっております。

勤務地
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

転勤はありません。

最寄り駅

銀座線・南北線 溜池山王駅 5出口 (徒歩約2分)
千代田線・丸の内線 国会議事堂前駅 5出口 (徒歩約2分)
有楽町線・半蔵門線 永田町駅 1出口 (徒歩約6分)

給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
フレックスタイム制 (コアタイム:10:00~15:00)
所定労働時間8時間

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:20~40時間/月、業務状況により変動

休日休暇

・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年の取得ができます))
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇 等

諸手当

・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度

インセンティブ

年1~2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
(支給なしの場合もあります)

昇給・昇格

年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

4カ月(期間中、条件の変更はありません)

・出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在はコロナ感染拡大状況等にあわせて弾力的に運用。コロナ収束後は、出社を軸に在宅勤務とのバランスで対応します。

企業メインイメージ

KIYOラーニング株式会社

KIYOラーニングは、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、個人向け、法人向けの教育事業を展開している企業です。両事業ともに自社サービスとしてシステム開発しており、学びの革新と効率化をするために日々進化を続けています。 当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。 具体的には、人工知能(機械学習)のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。さらに、勉強仲間をつくって励まし合える「勉強仲間SNS」や、資格に合格することでランクが上がる「資格取得バッジ機能」等により、学習モチベーションを高める仕組みを導入しています。 このように、当社のシステム開発では、テクノロジーやデータを活用して、受講者が「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」仕組みを提供することを重視しています。さらに、講座制作業務や販売業務についても、自社開発したCMS(コンテンツマネジメントシステム)や、ECシステムにより効率的に行っているため、少人数体制でありながら事業は急成長しています。 当社の法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS(Learning Management System)である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。 従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。エアコースは、社員教育を効率化し教育のデジタルトランスフォーメーションを実現するプラットフォームとして急速に成長しており、将来的にはグローバル展開を視野に入れ、精力的に機能拡張をしています。 当社のビジョンは『世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する』ことです。革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。オンラインサービスに国境はありません。これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えています。私たちは、この逆を行っていくための様々な施策を展開していきます。私たちKIYOラーニングの日本発祥のサービスが、海外でもナンバーワンになることを目指しています。
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