【リモート・フレックス／プライム案件メイン】ガンガン開発したい方・管理職を目指したい方、どちらも叶います◎

＜得られる経験＞
・プライム案件がメインのため、上流工程から参画し経験を積むことができます。
・「夢をキャリアにする」を掲げる企業で、理想のキャリアパスに必要な実務経験を得られます。
・急成長中の部署で、コアメンバーとして活躍できます。
・積極的に手を挙げられる環境がございますので、自身の提案が形となったり、より良い会社にしていく経験が得られます。

＜キャリアパス＞
・ご本人のご希望に合わせたキャリアを柔軟に選択できます！
　個人がやりたいと思うことを最優先に考えており、1on1面談で個人の希望をヒアリングしています。
　ご本人様の希望を最大限考慮してプロジェクトを決定する為、理想のキャリアアップに必要な経験を積むことができます。

＜案件例＞
■レッスン予約システム構築
　レッスン予約機能、スケジュール管理機能、クレジット決済機能の設計を担当。
　開発はAWS環境(EC2, RDS, SES, S3, Lamda）、ソース管理はgitにてPJ全体の進行管理も担当。
■美術館の予約システム構築／美術館内の物理扉の解錠を連携させるシステム開発
　予約システムはSaaSサービスを利用し、SaaSとAPI連携を行うことで予約情報から扉解錠用のQRコードを発行するシステムの作成を担当。
■Go+RESTFull APIを利用したサーバレスな管理画面のAPI設計、開発
　各マイクロサービスを管理するプラットフォームの管理画面の API 設計・開発を担当。
　認証サービスに Cognito を、認証方式に JWT を採用。
　本番環境は完全サーバレスで AWS SAM を使って API Gateway + lambda を構築。

※上記案件は一例となり、他にも様々な案件がございます。

・自分の仕事内容や技術をまとめたスキルシートを全社に展開しており、社員同士のつながりが強いです。
・メンバーと協力して問題を解決する風土があり、過去にはOSSを活用した社内チャットツールを社員で協力して開発しました。

相談の上、ご希望のマシンを支給致します。

プロジェクトごとに選択

Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS

＜案件の特徴＞
・大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件メイン！上流工程から参画することが多いです。
・Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。

■1年に1回、4月末頃に人事考課をおこなっています。
自身の決めていただいた目標をどれだけ達成しているか、クライアント様の評価、社内への技術的なアウトプットも考慮します。

ITソリューション事業部：234名

・案件には1名～3名で参画します。
・プロジェクトの期間は平均で1年～1年半程度です。
・開発手法や使用技術、タスク管理方法は案件により異なります。