【フルリモート継続】業界トップクラスの開発実績!デザイン×技術のプロフェッショナルチームを率いるPMを募集
★★デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、最高のプロダクトを追求する環境/ユーザビリティを意識した開発を極めたい方はぜひご応募ください★★
私たちは、大手企業をはじめとする400社以上のクライアントと直接やり取りしながら、600以上の新しい時代をつくるモバイルアプリやWebアプリの企画〜開発をしている「デザインと技術のプロ集団」です!2005年の設立以来、あらゆる業種のアプリを手がけ、今では国内トップクラスの実績を築いています。
私たちが大事にしていることは、ユーザーの使い心地を徹底的に考えてデザインし、それを確実に実現すること。
そして、デザインと技術でユーザーのハピネスに貢献することがミッションです。
ミッションは、会社のブランドで提供する自社開発事業と、お客さまとともにつくりあげる共同開発事業の2軸によって支えられています。
事業に携わるスタッフ、バックオフィスから貢献するスタッフも含めた全員のプロフェッショナル性が、当社の原動力です。
★自社開発事業:新しい価値をつくる自社プロダクト★
創業のきっかけとなった究極の先端的な国産Webブラウザ『Sleipnir』をはじめ、ユーザー目線でつくりあげた自社開発のプロダクトをリリースしており、現在は8つのプロダクトを公開しています。ソフトウェア業界におけるデザインの優先度が低かった創業当初から、一貫してデザインを重要視し、新しさと心地よさに満ちたツールで、多くの人々にハピネスを届けています。
★共同開発事業:お客さまとともにつくりあげる「使われる」アプリ★
iPhoneが日本で発売された2008年、世の中がスマートフォンの可能性に半信半疑だった頃から、スマートフォンアプリ開発事業に参入。2010年にはAndroidやWindows Phoneのアプリ開発事業にも参入し、主要なスマートフォンのプラットフォームでアプリやサービスを提供できる体制をいち早く整えました。
数多くのプロダクトで高い評価をいただき、さまざまな業界のリーディングカンパニー各社と一緒に開発を進めています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務5年以上
- 求める人物像
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・クライアントを含めたチームをリードするバイタリティをお持ちの方
・ビジネスマインドを有しており、リーダーシップを発揮できる方
・リスクマネジメントができ、QCD(品質・コスト・納期)のバランスを意識できる方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面談
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1次面接
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最終面接(事前にWeb適性検査+SPI受検あり)
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内定
※基本的には全てオンラインで実施いたします。
※全選考終了まで最短2週間程度頂きます。
※場合により面接プロセスが変更となる可能性があります。
【業務内容】
営業やデザイナーなど各ポジションと共に、プロジェクトをリード/マネジメントする役割を担っていただきます。
当社は特定の業種業界に留まらず、これまで400社以上の企業様から依頼を受け、600以上のアプリを共同開発しています。
■PJチーム規模:平均十数名程ですが開発工程によって増減します。20〜30名規模の大規模なPJとなる場合もございます。
【標準的なモバイルアプリとデザインの開発PJでのチーム構成】
・PM:1名
・SE:1名
・ディレクター:1名
・デザイナー:2名
・開発エンジニア:3〜5名(モバイルアプリ、バックエンド含む)
・QA(テスト)エンジニア+テスター:3〜5名
※ 10名〜30名の幅広いPJ規模
※AWS等のクラウド環境を用いる提案
※品質管理チームによる専門的なテスト
※デザイナーと並走した最高のUI/UX提案
■プライムであるが故に、クライアントと共に直接課題を解決する立場にあります。
また、多くの実績より当社のデザイン力や技術力には多くの信頼をいただいていますが、だからこそ顧客の信頼に応えるため、そして本質的な課題を解決するために、プロジェクトを正しい方向に導く役割を担当いただけます。
■メディア・エンタメ・教育・インフラ・金融・物流など、国内を代表するリーディングカンパニーからの依頼が多く、様々なビジネスに触れていただけます。
各プロジェクトは半年〜1年程度の工期であることが多く、新規開発案件も多数あるため、新規プロジェクトスタートの際は、新しい技術や手法を導入するチャンスが数多くございます。
- 開発部門の特徴・強み
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部門・チーム内のコミュニケーションを工夫しています。部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れており、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。
・週次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・もくもく勉強会
・上長との1on1、2on1
また、これまでお客様目線で提案と開発をおこなってきており、数々の大手クライアント案件も手がけています。活躍の幅が広いことも当社の強みです。 - 主な開発実績
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■自社開発
・Android TV向けWebブラウザ『Sleipnir TV』
・究極の先端的Webブラウザ『Sleipnir』
・高速コミュニケーションツール『Brushup』
・バレー専用の映像閲覧アプリ『VLabo』
・オンラインデザインツール『Picky-Pics』
・超高速プッシュ通知エンジン『BoltzEngine』
・整理いらずのファイル管理アプリ『FenrirFS』
・決定版キャプチャアプリ『SnapCrab』
・多機能ペイントアプリ『PictBear』
■受託開発
・東京地下鉄株式会社/ベビーメトロ
∟ベビーカーを利用する方が、東京地下鉄の駅構内でエレベーターなどの設備情報を検索できるWebアプリ
・九州旅客鉄道株式会社、JR九州コンサルタンツ株式会社/トンネル検査支援アプリ
∟JR九州のトンネル検査の省力化と精度向上を目的とした業務用アプリ
・日本放送協会/NHKニュース・防災
∟気になるニュースや災害・防災に関する情報をいち早く届けるNHK公式アプリ
・株式会社スクウェア・エニックス
∟スクウェア・エニックスのコンテンツ全体を横断するポータルアプリ - 技術向上、教育体制
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書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催、特定の資格の受験料などの費用を支援し、スキルアップを後押ししています。
∟WWDC、Google IO、re:Inventなど海外カンファレンスへ例年数名参加(全額会社負担) - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB 14F
勤務地問わず
■フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員へは、特例措置としてフルリモート勤務が可能です。
※ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります。
■ハイブリットワーク制度
日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています。 - 最寄り駅
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JR「大阪駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
- 給与(想定年収)
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600万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)
・フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00
・月間労働時間 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)休憩時間:12:30〜13:30(60分)
平均残業時間:平均20-30時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間休日数:125日
・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
・有給休暇:入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
【休暇・休業制度】
・産前産後休暇、育児休暇制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・副業制度 - 諸手当
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・交通費全額支給
・時間外手当別途支給
・リモートワーク手当
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなど海外カンファレンスへ例年数名参加(全額会社負担) - インセンティブ
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賞与:年2回
※職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり(例:PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど)
■フェロー制度
最も多くの仲間に支持されたデザイナー、エンジニアたちが、その領域のスペシャリスト(フェロー)として1年間活躍、貢献していただくための、仲間による評価制度です。
年間120万円が付与されるフェロー予算を、フェローの決裁にて、デザイン、技術に寄与する用途で自由に活用できます。
■MVP表彰
クォーターごとに開発部門/デザイン部門/営業部門から最優秀賞、優秀賞などを選出、表彰されます。表彰されたメンバーには金一封が贈られます。 - 昇給・昇格
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給与改定:年2回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険、介護保険(満40歳〜))
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種福利厚生を利用可能)