ITアーキテクト / ITアーキテクト候補【0次DX：内製支援・スペシャリスト・都内山手線沿い 】

【0次DX：内製支援・ITアーキテクトスペシャリスト / ITアーキテクト候補 ・都内山手線沿い 】

情報戦略テクノロジー：東証プライム企業の内製支援 創立以来14期連続で売上増加
1次請け、2次請け、3次請けという構造から、0次DXへ。

※0次DX：内製支援
発注と納品の関係ではなくダイレクトに相談され、私たちと1チームになりカタチにしていく。
つねに相談と提案が繰り返されながら、改善と改良が積み重なり、進化し続けていきます。


■技術スタック
【主要な開発言語】
バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Ruby
フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript
モバイル：Swift / Kotlin / Flutter
クラウド：AWS / Azure / GCP


■提案を採用された実績 ■
・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築
・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応
・現場内でのモブプロ会や読書会の主催
・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード
・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成
・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入
・他案件の会議運用改善提案
・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案
・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定など　
　

■ 役割 ■
・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計
・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映
・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。
・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。
・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。


■ モデル年収 ■
年収800万円（34歳/ITアーキテクト）
年収950万円（37歳/ITアーキテクト）
年収1250万円（43歳/ITアーキテクト）
　

■ ポジションの魅力 ■
業界をリードする製造業の大手お客様に対し、
企業の中心的な重要システムの刷新やDX推進
最先端の分野での活動など大きなやりがいのある仕事となります。
従来の基幹・業務システム領域に捉われず、
お客様の新規事業／サービス創出に踏み込んだ
提案活動を経験することで、DX社会の発展に貢献出来ます。
　

■ 特徴 ■
❶ 「0次DX」提供のために、スクラム・アジャイルをベースにした開発導入を実施。
　 実際にシステムを使うユーザー部門と直接のやり取りで、必要なものをタイムリーに
　 デリバリーすることが可能です。
❷ 認定スクラムマスター資格取得支援を会社として実施しています。
❸ 顧客一体型のスクラムチームでプロダクトの0⇒1開発・改善をした事例もあります。

業界をリードする製造業の大手お客様に対し、
企業の中心的な重要システムの刷新やDX推進
最先端の分野での活動など大きなやりがいのある仕事となります。
従来の基幹・業務システム領域に捉われず、
お客様の新規事業／サービス創出に踏み込んだ
提案活動を経験することで、DX社会の発展に貢献出来ます。

基本的に残業しない契約をしています。
エンジニア 平均10.1h／月、週5Hを越えないようマネジメントしています
PMPL 平均30h未満/月

上記は社内業務込みの時間です（上司との面談、社内勉強会など）
もっと残業少ない企業はありますが、得られる成長・やりがいとのバランスをみると適量です。

◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり）

◆その他福利厚生
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給　月3000円）
・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）
・オンライン勉強会（社員有志/月3～4回開催）
・社員紹介制度（紹介から入社すると、紹介者に20万円・入社者に10万円支給）
・団体／生命保険加入（掛金会社負担）
・退職金制度（確定給付型年金/任意加入）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
・年末家族ギフト制度（会社から家族へお食事券を毎年15000円プレゼント）
・懇親会費（月5000円まで）
・リロ倶楽部会員加入