【経験者枠】webディレクター(マネージャー)/自社サービス+受託開発の2軸◎直受け案件9割
弊社は2003年に設立。自社開発では、ウエディング関連サービス『WEDDING WALL(ウェディングウォール)』や、和菓子情報メディア『oriori(オリオリ)』などのBtoC向けサービスを、受託制作では、クリエイティブ領域と開発領域のサービスを提供しています。大手クライアントのコーポレート/キャンペーンサイト制作や、SPAアプリ開発、生活用品メーカーやコンビニなど幅広い業界の大手企業案件が中心です。大手クライアント様との元請けとしてのお取引が90%以上で、企画・提案の上流工程から品質管理まで、一気通貫でプロジェクトを進行でき、なおかつ売上・利益率も高く、創業以来の増収増益を実現しております。
大手クライアントのコーポレート/キャンペーンサイト制作や、SPAアプリ開発から自社サービスまで幅広い業務で経験を積めます。受託案件では生活用品メーカーやコンビニなど幅広い業界の大手企業案件が中心。スキル・経験しだいで、企画から制作・開発、運用までワンストップで携われる実力派エンジニアへ成長できます。年齢は問わず本人の意欲・実績しだいでやりたいことに挑戦可能です。実際にエンジニア未経験からの入社で、2年目にはリーダーに昇格した方もいます。
創業20年の安定した実績・経営基盤がありつつも、第2創業期を迎え直近で3倍以上の成長をし、中小老舗の安定とベンチャーの挑戦気質、両方を兼ね備えている点が特徴です。また、当社は現在30名弱の会社ですが、さらなる事業拡大を計っているまっただ中であるため、経験のある方であれば経営層に近い立場で、チームのリードやマネジメントに携われるのも魅力のひとつ。新しい開発領域にチャレンジしたり、中核メンバーとして活躍してみたいなど、向上心の高い方にぴったりの環境です。さらなる躍進に向けともに協力し活躍いただけるメンバーを募集しております。
- 職種名
- webディレクター(マネージャー)
- 給与(想定年収)
-
900万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 残業30H以内
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・ラインマネジメント 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【必須】
・Web制作会社でのディレクター経験 5年以上
・受託案件での業務経験
・ラインマネジメント経験 5~10名程度
【尚可】
・アプリ開発や人間工学等の知識 - 求める人物像
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・やりたいことを実現したり、積極的に提案したりしていきたい方
・経験者として責任ある仕事をシニア/リーダーとして引っ張りたい方
・感情豊かで明るいコミュニケーションがとれる方
・じっくり考えるより速度を重視できる方
・アイデアや発想力を業務に活かせる方
・自分で考えることができ、1人でも業務を進められる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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2次試験(適性試験+役員面接)
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内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
あなたには当社のWebディレクターのマネージャーとして、コーポレートサイトやキャンペーンサイトの制作ディレクションとディレクター、デザイナー陣をマネジメントする役割を幅広くお任せします。
様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。
あなたの発想を形にするチャンスです。
【具体的には】
◎企画・立案
◎Webディレクション
◎制作スタッフへの指示
◎構築後の分析
◎改善
◎チーム全体の管理・指導・統率
【募集背景】
2003年設立の当社は、クライアント様との直接のお取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。若いメンバーが非常に多く活躍しており、増収増益の今、さらなる躍進に向けともに協力し活躍いただける開発メンバーを募集しております。
・経営層に近い立場でチームのリードやマネージメントをおこなうことができるポジションです。
・大手企業の案件も含め、9割以上が直請けであるため、企画から携われる環境です。
・今後さらにメンバーを増やしていく方針のため、これからのコアメンバーとして活躍できるポジションです。
・少数精鋭のため幅広い業務を経験でき、大きく成長できる環境です。
・業界問わずさまざまな案件に対応しているため、幅広い業務を経験できるほか、得意分野を活かした提案もできます。
- 開発部門の特徴・強み
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大手クライアント様との元請けでのお取引が約9割で、UIデザイン、大規模サイト構築、スマホアプリ作成、業務システム構築、新規メディア開発、運用分析・PDCAなど、企画・提案の上流工程から品質管理まで、一気通貫でサービスの提供が可能です。
また、社員皆がお互いの成長を応援する文化があり、個々の能力を尊重しております。クライアントの課題を把握、解決するだけにとどまらず、それ以上にまだ気付いていないようなニーズを見つけて、解決しよう!という思考、姿勢を大切にしています。チャレンジ精神を持ち、チーム、仲間を巻き込んでいけるような方は、年齢、経歴に関わらず、責任のある業務をお任せします。 新たなことへの挑戦にも手を挙げて実現できる環境です。 - 主な開発実績
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【System unit】
・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
開発人数:5人
開発環境:Javascript, React
担当工程:要件定義〜運用(現在:追加開発フェーズ)
・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模:5人月〜20人月
開発期間:3ヶ月〜6ヶ月
開発環境:Flutter
担当工程:提案〜運用(現在:追加開発フェーズ)
・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
開発規模:10人月
開発期間:6ヶ月
開発環境:PHP, FuelPHP, Laravel
担当工程:要件定義〜運用(現在:FuelPHPからLaravelへの移行作業中)
【Creative unit】
・大手コンビニエンスストア AI活用アプリ
開発期間:1年以上(現在運用中)
対応領域:UI/UXデザイン、制作ディレクション、アプリ開発
AIを活用した店舗向けアプリを構築。数値の可視化等による業務効率化の促進に寄与
・大手小売メーカー プロモーションアプリ
開発期間:1年
対応領域:UI/UXデザイン、制作ディレクション、アプリ開発
会員に対し、店舗へのチェックインや購買履歴を連携し、ポイントを付与。貯まったポイントでクーポンとの引き換えやインセンティブを付与することで、再来訪、ファン化の向上に寄与
【自社サービス】
・ウエディング関連サービス『WEDDING WALL(ウェディングウォール)』
・和菓子情報メディア『oriori(オリオリ)』などのBtoC向けサービス - 技術向上、教育体制
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討論型の勉強会を実施しており、毎回10数名のメンバーが参加しています。エンジニアとしての勉強会だけでなく、一週間に一度開催しているディレクター勉強会・デザイナー勉強会にもご自由にご参加いただけます。
また、オンライン学習プラットフォームのUdemyもご活用いただけます。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- エンジニア評価の仕組み
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上司評価に左右されない、公平な評価を目指し、360度評価を実施しております。
- 組織構成
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全社30名
・SystemUnit:3チーム(合計17名)
・CreativeUnit:1チーム(合計8名)
・バックオフィス:1チーム(2名)
・人材事業部:1チーム(1名)
・経営:2名 - 配属部署人数
- 17名
- 平均的なチーム構成
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・開発を担当するシステムユニット、企画を担当するクリエイティブユニットのメンバーあわせて、5~10名前後でチームを組み、プロジェクトを進めています。
・プロジェクトのメンバーは、おおよそシステムユニット6割、クリエイティブユニット4割のメンバーで構成されています。
・大手企業の案件ではウォーターフォール開発を用いることが多いですが、一部アジャイルやスクラムでの開発もおこなっており、スクラムマスターが活躍しています。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F
- 最寄り駅
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みなとみらい線「元町・中華街」駅徒歩5分
- 給与体系・詳細
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・基本給:432,500円~
・月給:591,400円~
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※仕事内容によって、裁量労働制での勤務有り
※業績により、特別賞与、決算賞与を支給
※試用期間は、賞与査定対象外
■賃金形態:月給
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約59万〜75万円(固定残業代を含む)
■基本給:約43万~55万円
■固定残業代:45時間分、約15万~20万円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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900万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00または10:00~19:00
休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均20時間前後/月(平均月間稼働時間182時間)
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・お盆休暇 - 諸手当
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交通費支給(上限月額2万円)
- インセンティブ
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賞与倍率:平均4.3倍、最大8.2倍 ※賞与は業績・実績に連動
- 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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首都圏デジタル産業健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 試用期間
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6ヶ月
・週3回のリモートワークが可能
・各種社会保険完備
・交通費支給 月20,000円まで
・福利厚生施設利用制度
・退職金制度
・社員旅行
・役職手当
社内は風通しのよい雰囲気ですぐ馴染んでいただけると思います!