【フルリモート/Fintech】自社開発デジタルウォレットアプリのサービスインフラ設計・構築・運用◆SRE
私たちはデジタルウォレットアプリ「Kyash」を開発しています。
「新しいお金の文化を創る」というビジョンに向けて、人々のライフスタイルに寄り添いながら、価値移動のインフラをつくろうとしています。
こちらのポジションでは、デジタルウォレットアプリ「Kyash」におけるサービスインフラの設計・構築・運用を担っていただきます。
金融サービスという特性上、システムの信頼性向上はSREチームの最重要ミッションです。
PCI DSSなどのセキュリティ基準を満たしつつ、必要に応じて新しい技術やサービスも取り入れながら、Kyashのシステムを進化させていく仲間を募集しています。
■募集背景
KyashはVisaブランドのプリペイドカードを提供しており、機密データのアクセス制御など定められた要件を満たす必要があります。基準を満たせないとKyashのビジネスが止まってしまうため、SREチームはとても重要な役割を担っています。
よりサービスの信頼性を高めて安心してユーザー様にKyashをお使いいただくために、より多くの仲間を募集しています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Amazon Web Services 実務２年以上
・Terraform 実務２年以上
- 歓迎要件
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【必須要件】
・AWSを活用したサービスインフラの構築および運用経験
・Terraformなどコードによるインフラ構成管理の経験
・TCP/IPやHTTPなどネットワークプロトコルの基礎知識
【歓迎要件】
・SREやインフラチームにおける技術リードの経験
・コンテナオーケストレーションツールを使用したシステム運用と保守経験
・Webサーバ、RDBMS、KVS等を活用した大規模システムのインフラ運用経験
・PCI DSS準拠環境や金融システムにおけるインフラ構築や運用経験
・シェルスクリプト以外のプログラミング言語を利用した開発経験
・脆弱性対応やセキュリティに関する知識 - 求める人物像
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- Kyashのミッション、バリューに共感できる方
- フラットな立場で、周囲の人と気持ちよく働けるコミュニケーション能力がある方
- チームのために自ら考え、自ら動き、目指すゴールのために率先して行動できる方
- 新しい技術やツール、ドメインを必要に応じて学ぶ能力と意欲のある方
- 抽象度の高い問題に対して、必要に応じてステークホルダーを巻き込みながら具体的な課題に落とし込み解決に導いていける方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
・マイクロサービス実行環境の設計・構築・運用
・CI/CD環境およびデプロイフローの設計・開発・運用
・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化
・PCI DSS等の各種要件に則した設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備
・開発環境の整備や生産性向上のための施策立案および実行
・パフォーマンス監視および障害対応
・その他サービスの開発・運用に必要な業務
- 開発部門の特徴・強み
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・カード発行から決済システム開発、アプリの開発までの一連の業務を全て自社で開発しています。
・裁量を持って、大規模システムを初期の段階から設計／開発／運用出来ます。
・書籍購入補助制度があります。
・協調性があり意見の言いやすいチームです。 - 主な開発実績
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決済部分を内製開発し、リアルタイム通知やカードロック、上限金額設定といったユーザビリティの高い機能を実装してきました。
また、Kyash Cardのリリースや資金移動ライセンスの取得、3Dセキュア対応など創業以来様々なチャレンジに挑み続けています。
2021年には、より身近なサービスとしてKyashをご利用いただくため、共有口座機能やイマすぐ入金、ギグワーカーの方が報酬や売上金を迅速に受け取ることができる法人送金サービスの提供など、機能の充実化にフォーカスしてきました。 - 技術向上、教育体制
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・社内外勉強会の開催
・入社全体研修（2日間）※オンラインor出社開催については感染症の社会情勢に合わせて対応しております
・メンター制度 - 支給マシン
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MacBook Pro 16 M1 64GB or MacBook Pro 14 M1 32GB
キーボードもお好きなものを支給。 - 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、CircleCI
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Amazon ECS
- エンジニア評価の仕組み
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・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
・マネジメントパスまたはスペシャリストパスとしてキャリア選択が可能です。 - 配属部署
- プロダクト部門
- 平均的なチーム構成
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マイクロサービスのシステム構成やシステムの運用面で、主にサーバサイドやCREチームと連携しながら業務に取り組みます。また、必要に応じてセキュリティチームやCorporate-ITチームとも連携します。
- 勤務地
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東京都港区北青山一丁目2番3号
青山ビル12階
※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えております。
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：経験・業績・貢献度を考慮のうえ、決定いたします
■モデルケース：年俸600万円の場合
・月給：500,000円
ー基本給：369,860円
ー固定残業代：130,140万円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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600万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間）
※専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間）8時間休憩時間：60分
平均残業時間：全社平均10時間～20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・有給休暇（10日～20日）
・病気休暇（3日）
・夏季休暇（2日）
・冬季休暇（1日）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
※病気／夏季／冬季休暇は、有給休暇とは別に支給します。 - 諸手当
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通勤手当（上限30,000円とし、会社が定める通勤手当を支給）
- 昇給・昇格
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実力に応じて支給
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
※関東IT健保加入 - 試用期間
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3カ月（会社判断により最長6カ月まで延長あり）
開放的なリラクゼーションスペースや多目的バーカウンター、スタンディングデスクなどそれぞれのメンバーが集中できる形で働きやすい環境です。
【福利厚生】
・書籍購入補助
・資格取得支援制度／勉強会参加サポート
・Free Coffee／Water
・イベント
・クラブ活動
・All Hands戦略発表会
・受動喫煙の対策：屋内禁煙（屋内に空間分煙喫煙室あり）
