システムエンジニア プロジェクトリーダー候補 大分本社勤務/受託開発/土日祝休み/フルフレックス

システム開発、テクニカルサポート(SES)、人材育成の3事業を展開するIT企業です。
Webシステム/アプリの開発だけでなく、コンサルティング・設計から運用保守サポートまで、一貫したサービスのご提供を大切にしています。
お客様の想いを汲み取り、考える過程をとても大切にしているからこそ、難易度の高い大規模案件の実績も多数。現状に満足せず、よりよいモノづくりを追求し続けています。
また、最先端の技術を社会で実装できるよう、AI×農業、IoT×地場産業、IT×災害などのIT先端事業から教育まで幅広い事業をおこない、常に新たなアイデアの創造とチャレンジを続けています。
さらに、さまざまなIT企業とパートナーを組み事業を展開。産学連携にも取り組み、大学や官公庁などとのオープンイノベーションでも数多くの実績を残しています。
幅広い経験を積める点が当社の魅力です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, C# のいずれか 実務3年以上
- 歓迎要件
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・要件定義、基本設計の経験をお持ちの方
・Java、C#、いずれかの言語での開発経験をお持ちの方
・開発見積もりができる方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
面接対応可能時間:平日・土曜も可。18時以降の面接も可能です!
面接方法:対面・オンラインどちらも可(土曜はオンラインのみ)
受託開発の案件を中心に小規模チームのリーダーとして、上流工程から一貫して開発に携わることができます。
プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングし、様々な業種のシステム開発が可能です。
【キャリアパス】
システムエンジニアとして経験後、PM、PLとして様々な案件に携わっていただいたり、
自社プロダクトの開発や、先端技術(AI、IoT、ドローン等)に携わるなどのキャリアパスを用意しています。
【ワークライフバランス】
仕事で力を発揮するためには生活面の充実が欠かせないと考えており、残業は月平均10時間以下とワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
直近ではフルフレックスタイム制度を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・PM/PLにチャレンジできる
・上流工程から一貫して開発に携わることができる
・様々な業種のシステム開発にたずさわることができる
・20代でリーダーになれる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・資格受験費用補助 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Backlog
- 環境
- Windows、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに評価し「月給」「賞与」を決定します。
・等級:経験および職能をもとに決定
・評価:上司と面談(2回)をおこない半期ごとの目標達成度や行動を評価 - 組織構成
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多様な働き方を生かして、右肩上がりで社員数増加中です。
20〜30代が約50%で、早期から活躍できる環境があります。
男女比は8:2で男女問わず産休育休䛾取得実績あり。ライフステージの変化に合わせて働けます。
- 勤務地
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大分県大分市金池南1丁目5番1号
コレジオ大分5階
就業場所の変更範囲<雇入時>
大分本社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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大分駅 徒歩3分
- 給与体系・詳細
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月給:20万円~35万円
- 給与(想定年収)
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280万 〜 489万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
フルフレックスタイム制度(1カ月単位)休憩時間:休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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【年間休日123日】
・土曜、日曜、祝日
・創立記念日(5月1日)
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇※入社日付与1~10日(2年目15日、3年目以降20日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・出産休暇(産前6 週間、産後8 週間)
・配偶者出産時の休暇
・育児休業(子が1歳に達するまで)
※介護休業制度もあり、長く活躍していただける環境をご用意しています。 - 諸手当
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・割増賃金
・通勤手当
・住宅手当(月1万円※1人暮らし・29歳まで)
・役職手当
・遠距離手当
・資格手当
・子供手当(扶養につき1名あたり月5,000円) - 昇給・昇格
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昇給:年2回(4月、10月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり:3カ月
