SIer出身者歓迎★Java開発経験を生かして自社プロダクト開発に挑戦しませんか？【リモート可／残業少】
◆高い技術が求められる自社プロダクト開発（Javaを使用したWebサービス開発）
当社は、自社製品【X-point】【AgileWorks】といったワークフローソフトを強みとしています。
自社サービスの製品開発のため、弊社のエンジニアは"誰かに発注されてする開発"ではなく、"自分たちで良いと思うサービスを生み出す"ため、社員同士が切磋琢磨し合い、日々開発を行っております。
どのような技術を使うと今までにない製品が作れるか、考えるのは一人ひとりのエンジニアです。現場エンジニアの意見は優先度が高くエンジニアの活躍がそのまま会社の成長へと繋がります。
◆汎用性◎業態・業界を選ばないプロダクトへ
弊社が独自開発しているワークフロー製品【X-point】【AgileWorks】の最大の売りは『汎用性』です。ノンプログラミングで使用できることから誰もが使うことができ、無限の可能性を秘めている製品であると自負しております。リリースから積み上げた実績とノウハウを活かし、今後もワークフロー市場にとらわれず、ターゲットを更に拡大していき、お客様・パートナー企業にとって必要不可欠なソフトウェアを提供できるよう、挑戦を続けていきたいと思います。
- 職種名
- プロダクト開発エンジニア
- 給与(想定年収)
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500万 〜 850万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- HTML5+CSS3 JavaScript Java Kotlin SQL Swift
- フレームワーク
- jQuery React Node.js Hibernate Struts
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 残業３０H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 若手歓迎 オンライン面談可 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 複数名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Java 実務３年以上
- 歓迎要件
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・HTML／CSS、JSP、JavaScriptのスキル
・PostgreSQL、MySQL、Oracle、MS SQLのDBAスキル
・スマホアプリの開発経験（Kotlin／Swift）
・クラウドサービス、インフラに関する知識・構築経験（特にAWS）
・ミドルウェア（Apache／JBoss／Tomcatなど）に関する知識・構築経験 - 求める人物像
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・設計から開発まで一気通貫で携われる環境です！
新機能や新サービスを自ら設計し、自ら設計したもの自分で開発してみたいという方は特にフィットします！
（状況により設計のみ、開発のみというタスクもあります）
・エイトレッドの創っているシステムが好き or 開発に携わってみたい！という方
・新しい技術の追求に興味があり、積極的に習得しようという意欲をお持ちの方 - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接：担当部署
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2次面接：役員または採用権限者
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内定
※1次面接と2次面接を同じ日におこなうこともあります。
★ワークフローシステム業界において中小企業から大手企業まで日本全国・業種業界を問わず、導入実績は4,000社以上！エンジニアのアイデアやこだわりも尊重する組織風土のもと、脱ハンコ・リモートワークなど時流にのった急成長中の自社ソフト開発に携われます！
本ポジションの方には、大手・中堅企業向けワークフロー製品である、11年連続国内シェアNo.1の申請・決裁業務の電子化サービス『X-point（クラウド版）』と『AgileWorks（オンプレミス版）』の開発・保守業務をお任せします。
◆ワークフローシステムとは？
業務フロー／プロセスの可視化・電子化により、時間と距離の壁を取り払い、組織を一体化させることで、意思決定までのスピード向上に貢献するシステムです。
本質的には人と人、組織間の障壁を取り除くことがワークフローシステムの導入効果であり、わたしたちがお客様へ提供する価値だと考えています。
そのため開発部門では、顧客の声を聞き、常に新しいサービスの創造に取りくむ姿勢を大切にしています。エンドユーザーの目線に立ちながら、とことんクオリティの高い開発に打ち込める環境が当社で働く魅力です。
企画〜サポートまで自社完結の一貫体制も強みとしており、機能追加によるお客様からの喜びの声を励みにしながら、やりがいをもって製品開発に取り組んでいただけます。
現在は製品コンセプトと設計を見直して機能を拡充させるフェーズにあり、特に以下の業務を担当してくださる中核メンバー／自社製品開発エンジニアを募集中です！
【業務内容】
■Javaによるワークフローアプリケーションの開発
■APIの設計と実装
■APIを使った新機能の企画・設計・実装
【募集背景】
スタートアップ企業ではありませんが、第2の創業期といえるくらい製品と会社を変えていくフェーズにあります。
現在は各プロダクト開発を担う2チームのみですが、今後は両プロダクト共通の機能をリリースする予定で、3つ目の新たな開発チームを立ち上げていきます。
しかし共通機能の開発チームは外部のエンジニアで回している状態のため、希望があればこちらのチームへの移動も可能です。その場合は、立ち上げフェーズからご活躍いただけます。
業務と製品を変革させることに興味ある方からのご応募大歓迎です！一緒に自社製品を成長させていきましょう！
■少数精鋭で営業～開発～サポート～運用工程を自社で担っている当社。顧客からの反応はすぐにエンジニアに伝わるため、次の製品開発に生かせる好循環の中で、よりよいサービスを追求できるおもしろさがあります。
■各個人の責任範囲や裁量が大きく、自分たちでプロダクトをつくり上げているという実感を得られます。
■安定した収益構造のストックビジネス／ワークフローに専門特化した開発力と強力な販売チャネル網＆サポート体制（大手パートナー企業との提携）の強みを生かして、リリース後も順調にユーザー数を伸ばしており、安定感のある自社サービスに携われます。
■ワークライフバランスをとりながら働く方が大半です。残業は全体平均で月10時間程度（リーダークラスで20時間程度）です。受託開発はありませんので、お客様の納期にコントロールされることがなく、自分のペースで生き生きと働けます。
■クラウドでの提供も数多く、最先端の環境でエンジニアとしての技術力・発想力を伸ばしていただけます。
- 開発部門の特徴・強み
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・各個人の責任範囲が大きく、自分たちでプロダクトを作り上げている、という意識を強く持つことができます。
・製造工程では長期間パッチなしに動作する品質を求められるため品質を重視した開発を行う必要があり、一般的なソフトウェアよりも製造工程におけるエンジニアの品質へのこだわりを発揮させやすい環境となっております。 - 主な開発実績
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◆中小中堅企業向けX-point
強みは、使いやすさ、見せ方です。主に、紙の書類をWebワークフロー化することにより、承認の迅速化、コスト削減を実現することへつなげてきました。
クラウドサービスやパッケージ製品として中小中堅企業向けにサービス提供しています。対応するスマートフォンアプリ（iOS/Android)も自社開発しています。
◎導入事例：株式会社エービーシーマート、ブックオフコーポレーション株式会社、松屋フーズ、ニフティ株式会社 など。
https://www.atled.jp/xpoint_cloud/case/
◆大企業向けAgileWorks
Agile（俊敏）なビジネスを支援する最高のワークフロー基盤。多言語対応により使う言語や場所を選ばない自社設置型パッケージ製品です。
◎導入事例：全日空商事株式会社、清水建設株式会社、東京エレクトロン デバイス株式会社、株式会社テレビ朝日、東洋大学など。
https://www.atled.jp/agileworks/case/ - 技術向上、教育体制
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・コードレビュー、設計レビュー等を通じた1対1でのメンバースキルアップを定常的に行っております。
- 支給マシン
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・現行の開発者PCは メモリー32GB、フルHDデュアルディスプレイ（または４Kシングルディスプレイ）、OS は Windowsです。
- 開発手法
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オブジェクト指向、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Git、Jenkins
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
- その他開発環境
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■リリースサイクルは製品によって2ヶ月〜6ヶ月
■エンジニア主導で新しい技術を採用
■チケット駆動開発（自社製品を利用）
■バージョン管理はGit
■コードレビューはGitLab/Azure DevOps/GitHub（製品によって異なります）を使ったマージリクエストによる全行レビュー
■少人数による効率的開発：残業は月平均10時間と少なく、メンバーは各々プライベートの時間を大切にしています。 - エンジニア評価の仕組み
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半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
- 組織構成
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会社全体で68名の従業員が在籍。うちエンジニアは16名で構成されています。
◎中途採用の社員が多いため、これから参画していただくメンバーもなじみやすい雰囲気です。 - 配属部署
- プロダクト開発・カスタマーサクセス部 プロダクト開発グループ
- 配属部署人数
- 17名
- 平均的なチーム構成
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マネージャー 1名
開発エンジニア 16名
協力会社 数名
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2丁目15番地1号
渋谷クロスタワー1F
◎週2回リモート／週3回出社のハイブリッド勤務を導入しています。
◎オフィスは渋谷ヒカリエの近く！駅からそう遠くなく、帰りに買い物をする際も便利な立地です。 - 最寄り駅
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・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷駅」より徒歩約6分
・東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線「渋谷駅」より徒歩約5分
・東急東横線、田園都市線「渋谷駅」より徒歩約5分
・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩約7分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：日給月給制
■賃金の決定方法：経験・スキル・能力、および担当していただく業務と責任範囲を考慮の上、決定します。
※賞与は部署ごとの業績連動制となります。
年収例：600万～850万
■月給：344,000円～438,000円 （基本給241,000円～337,000円／固定残業代72,000円～101,000円を含む） ※月給は年収の1/16ベースとなります
( ※年収には40時間/月相当分の固定残業手当を含みます。40時間を越える残業については、別途支給致します。 ) - 給与(想定年収)
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500万 〜 850万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（または、8：00～17：00を選択可能 ただし、世情により時差出勤の可能性があります）
休憩時間：12：00〜13：00（60分）
平均残業時間：平均10時間程度／月（毎週水曜日はノー残業デー）
- 休日休暇
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【年間休日126日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・GW
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
など - 諸手当
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・通勤手当（全額支給）
・残業手当（固定残業制40時間分、超過分別途全額支給） - インセンティブ
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賞与 年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給 年1回（4月）
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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6カ月
【福利厚生】
・退職金制度
・確定拠出年金制度（401K）
・従業員持株会
・保険組合の厚生施設利用
・アニバーサリー休暇、
・時間単位有給制度
・勤務時間選択制度
・ベビーシッター費用補助制度
・ゴーホーム制度
・従業員のための保険加入
など
